Seis motivos para entender que a inovação tecnológica não é coisa do futuro

*Por Georgia Roncon

Que a inovação tecnológica vem revolucionando a forma das empresas fazerem negócios não é novidade. Mas, a rapidez com que esses recursos estão evoluindo, e o quanto exponenciam resultados, talvez ainda não seja de amplo conhecimento.

É difícil imaginar a dinâmica de empreendimentos, de todos os portes, não ser afetada por essa modernização. E, por isso, fica a reflexão: qual a relação do seu negócio com as tecnologias? O assunto recebe cada dia mais destaque no mundo dos negócios, e empresas de todos os tipos e tamanhos têm investido pesado nessa estratégia. Leia Mais

Teste sua habilidade para motivar a equipe

Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Na realidade, nenhuma pessoa motiva outra pessoa. O que você pode fazer é fornecer instrumentos e condições para que alguém se motive, e essa pessoa passa, então, a agir de forma motivada na busca de metas e objetivos que, para ela, tenham significa-do. O resultado reflete-se no desempenho do colaborador em forma de maior produtividade, contentamento, interesse, comprometimento, coleguismo e espírito de equipe.  Leia Mais

Sete habilidades essenciais para alavancar a carreira em 2020

Em evento promovido pela Neoconnection e Universidade Positivo especialistas apontaram algumas habilidades essenciais dos profissionais mais disputados pelas empresas e anteciparam tendências para 2020.

Profissionais que pretendem encontrar o emprego dos sonhos ou evoluir na carreira em 2020 estão se perguntando o que o mercado procura e onde podem melhorar. Alguns desses profissionais se reuniram em Curitiba para ouvir as respostas dos diretores das gigantes Amazon, Google, LinkedIn e Ebanx, no Summit Sua Carreira em 2020. O evento, promovido pela Neoconnection e Universidade Positivo mostrou o que pensam Gil Giardelli (especialista em inovação), Daniel Cleffi (head da Google), Erika Tabacniks (head do LinkedIn), Tais Targa (LinkedIn Top Voices), Paulo Cunha (head da Amazon), Daniele Fonseca (CHRO Ebanx) e David Forli (Universidade Positivo). Diante de um Leia Mais

Empregos temporários podem se tornar fixos

A treinadora comportamental Camilla Martins, ensina alguns pontos para garantir a tão sonhada vaga de trabalho.

Agora no fim do ano, é corriqueiro abrir milhares de vagas de empregos temporárias, o que é uma ótima opção para quem busca recolocação no mercado de trabalho.

Você sabia que um emprego temporário pode virar um emprego fixo?

Para isso é preciso alguns requisitos fundamentais, e jamais esquecer que você será avaliado do primeiro até o último dia. O primeiro passo é o processo seletivo, acompanhe algumas dicas para se dar bem na entrevista. Leia Mais

O estilo de gestão de Jorge Jesus

Pedro Paulo Morales

Por Pedro Paulo Morales

Será que não falta em nossas empresas um pouco do estilo de gestão de Jorge Jesus?

Em uma época onde o estilo de gestão de pessoas está se tornando mais “light” um jeito de gestão vem se destacando, ao menos no mundo do futebol: O Estilo JJ, um modelo de fazer gestão onde o que vale é uma dose de pressão por resultados.

Ninguém no mundo do futebol discute que o treinador Jorge Jesus é extremamente focado em resultados e tem como ponto a seu favor uma alta dose de perfeccionismo, não admite falhas de seus jogadores e resiliência para treinar, treinar e treinar quantas vezes seja necessário, até que os jogadores atinjam níveis de excelência. Leia Mais

Atendimento Flexibilizado…

Tipo de Liderança…

Por Professor Meneguatti

Uma empresa inteligente e flexível treina sua equipe para ter discernimento e clareza na hora da verdade (momento em que ocorre o atendimento). Elas acreditam que seus funcionários farão uso de bom senso para encontrar respostas que se adaptem às circunstâncias, sem temer ser alvo de retaliações por parte dos chefes.

Algumas dicas para flexibilizar o seu atendimento, caso precise: Leia Mais

Especialista dá dicas de como tornar permanente o emprego temporário

Alexandre Slivnik

Alexandre Slivnik oferece dicas para que os candidatos possam aproveitar a oportunidade e conseguir efetivação

Com a chegada de datas festivas e o ano acabando, cada vez mais empresas começam a pensar em novas contratações, especialmente de colaboradores temporários. Embora a contratação seja específica para a época, muitas vezes, se houver um ótimo desempenho, podem garantir uma vaga efetiva.

O especialista em Gestão de Pessoas e diretor da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), Alexandre Slivnik, explica quais são as qualidades que os Leia Mais

Curso Gratuito de Auxiliar de Escritório

Aproveite essas férias para fazer o curso gratuito online de Auxiliar de Escritório no EAD Falando de Gestão.

O curso tem como objetivo levar até você os conhecimentos básicos que uma pessoa deve possuir para iniciar a vida profissional como auxiliar de escritório em uma pequena ou grande empresa do ramo de comércio ou indústria, em um escritório de representação ou de serviços. O aluno também pode exercer a função em ONGs e entidades governamentais como trabalhador terceirizado. Leia Mais

Como Ser Um Profissional de Alta Performance

Eugênio Sales

Eugênio Sales Queiroz

Em qualquer profissão que a pessoa abrace nos tempos atuais precisa desenvolver a Alta Performance para que alcance melhores resultados.

Quando falamos em Alta Performance estamos falando em desempenho acima da média de outros profissionais.

E como alcançar essa tal de Alta Performance? Leia Mais

Seu trabalho te deprime? Veja como evitar a infelicidade no trabalho antes mesmo de ir a sua próxima entrevista de emprego

Por Mylena Cuenca

Você sabia que nove em cada dez brasileiros estão infelizes no seu atual trabalho? Esse é um dado que foi descoberto pela Survey Monkey, companhia de desenvolvimento de pesquisas online. Isto nos traz uma importante reflexão sobre como está a relação entre empresas, funcionários e seus ambientes de trabalho.

Se, por um lado, as companhias esperam um alto desempenho e produtividade de seus empregados, por outro lado, os trabalhadores buscam ser mais reconhecidos e realizados com o que fazem, por uma remuneração adequada e com mais qualidade de vida. Com base nessas diferentes expectativas, então, como podemos equilibrar essa equação? Leia Mais