Tá Estressado É?

16 de setembro de 2019 Artigos, Artigos de Eugênio Sales Queiroz, Coaching, Colunas, Comportamento No comments
Eugênio Sales

Eugênio Sales Queiroz

Basta alguém dar uma resposta mais ríspida que alguém já vai logo perguntando: Tá estresse é?

E para quem já está estressado, o estresse apenas aumenta.

E perceba que hoje em dia tudo conspira para nos tirar do sério, seja o carro ao lado que toma a nossa frente, ou o sinal vermelho que demora abrir, ou o computador que está lento, o celular que acaba a bateria de repente na hora que você mais precisava, aquele relatoria que lhe prometeram e que não fica pronto nunca, o cliente que não dá notícia, etc, etc, etc. Leia Mais

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Ricardo Eletro traz o cliente para o centro da estratégia e foca na jornada do consumidor

16 de setembro de 2019 Coluna Gestão & Negócios, Economia e negócios, Gestão No comments
Rede varejista aposta na unificação do online e offline para oferecer sempre a melhor experiência ao cliente, independente do canal escolhido

O mundo 4.0 não está mais dividido em online e offline. Os nativos digitais nem compreendem o que isso significa, pois tudo acontece paralelamente e de forma muito natural. Neste contexto, para que uma marca se diferencie, dialogando com seu público de interesse e estabelecendo um relacionamento forte e duradouro, desvendar a jornada do consumidor se torna não necessário, mas fundamental. Leia Mais

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Kablin abrirá fabrica em Horizonte/CE

16 de setembro de 2019 Coluna Gestão & Negócios, Economia e negócios, Notícias No comments

Com um investimento inicial de 48 milhões a Klabin vai instalar em Horizonte sua nova fábrica de caixas de papelão ondulado.

A escolha do Ceará se deu pelo fato de o Nordeste ser produtor e exportador de frutas. A posição estratégica do Ceará também contribuiu para a implantação da unidade.O investimento global da Klabin no estado com a nova unidade deverá ser de R$ 500 milhões – com todas as fases do empreendimento estiver implantado.

Fonte Focus.jor.br

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Startup de contabilidade abre nova unidade ao estilo Google em Curitiba

16 de setembro de 2019 Gestão, Recursos Humanos No comments

Mais de 150 desenvolvedores e cientistas de dados trabalharão no local, que possui piscina aquecida, mesa de sinuca, tênis de mesa e até cama elástica.

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A startup ROIT Consultoria e Contabilidade abriu mais uma unidade, moderna e descontraída ao estilo Google na cidade de Curitiba (PR). A empresa, que em 2019 foi para o Vale do Silício, possui unidades em Brasília e Curitiba e divulgou recentemente sua participação no Distrito Fintech, em São Paulo, agora anuncia mais essa novidade. Leia Mais

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Saques do FGTS: especialista explica como usá-lo ao seu favor

12 de setembro de 2019 Artigos, Comportamento, Gestão No comments

Por Rebeca Toyama

Os saques do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), anunciados pelo Governo no mês passado, começarão a partir da próxima sexta-feira, 13, e irão até 31 de março de 2020. Trabalhadores com contas ativas ou inativas terão a oportunidade de sacar até R$ 500 de cada conta ligada ao seu Número de Identificação Social (NIS/PIS). No entanto, antes de realizar este saque, é preciso ter certa cautela com a maneira com que o valor será utilizado. Leia Mais

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Desenvolvimento de equipe é caminho para o sucesso da empresa

12 de setembro de 2019 Artigos, Empresa News No comments

Diretora de Marketing da Bio Mundo, fala da importância da capacitação e treinamento dos franqueados e funcionários para o crescimento da marca

Qual empreendedor não gostaria de ter em mãos uma equipe qualificada e motivada no ambiente de trabalho? Essa não é uma tarefa fácil. Gestores quebram a cabeça para montar o time dos sonhos na empresa e ainda incentivar cada indivíduo. Investir no desenvolvimento e capacitação do funcionário, algo que antes era visto como perda de tempo e dinheiro jogado fora, se tornou uma importante ferramenta para alcançar esse objetivo. Leia Mais

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Como Obter Resultados Excelentes Com Equipes Reduzidas

10 de setembro de 2019 Artigos, Artigos de Julio Cesar S.Santos, Colunas, Gestão, Liderança No comments
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Por Julio Cesar S. Santos

Qual a Importância de Selecionar a Pessoa Certa Para Uma Equipe? O Que Fazer Nesse Caso? Segundo Jim Collins, Quais São os Quatro Grandes Desafios Para Atingir a Alta Performance?

Velocidade talvez seja a palavra que melhor defina os tempos atuais e, muita dessa pressa, certamente ocorre em função da rapidez com que as novas informações são geradas. A partir de um trivial smartphone o sujeito pode dispor de uma janela para o mundo, com amplo acesso ao conhecimento e à tecnologia de ponta.

Porém, toda essa disponibilidade coloca as empresas numa posição nunca antes experimentada; afinal, a época em que era possível obter vantagem competitiva apenas a partir da informação e/ou tecnologia ficou para trás, uma vez que praticamente todos nós temos acesso aos mesmos dados. Dessa forma, o diferencial passou a ser a capacidade de selecionar o que realmente vale a pena nesse leque de opções. Leia Mais

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SAIBA POR QUE COMPARAR PESSOAS NÃO É UM BOM NEGÓCIO…

10 de setembro de 2019 Artigos, Artigos de Professor Menegatti, Coaching, Comportamento No comments
Tipo de Liderança…

Por Professor Menegatti

Um dos maiores erros cometidos por nós seres humanos é a comparação. Desde pequeno somos comparados aos nossos irmãos, aos filhos dos vizinhos ou ao melhor aluno do colégio.

Este espírito comparativo continua durante a adolescência e a idade adulta, tornando-se traumatizante porque passamos a maior parte de nossas vidas tentando competir com os outros, comparando nossas realizações com outras pessoas do nosso meio, e tentando viver de acordo com os seus padrões de aceitação. Leia Mais

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Liderança e Inovação, atitudes importantes para o sucesso do gestor

9 de setembro de 2019 Artigos, Gestão, Liderança No comments

* Celso Estrella

Vivemos uma época de escassez de pessoal qualificado e muita concorrência nos mercados em que atuamos e a chave do sucesso é simples: liderança.

Um ponto importante é como formar e conduzir equipes competentes e motivadas a superar metas desafiadoras. Para isso, o gestor deve: saber contratar a pessoa certa para a função; integrar e capacitar para pleno desempenho; estimular a motivação através de desafios; tratar os colaboradores com respeito; monitorar resultados e fornecer feedback contínuo; e praticar o reconhecimento nas situações de sucesso. Leia Mais

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