Eugênio Sales Queiroz
“Amanhã eu faço isso”.
“Estou muito cansado, depois eu termino”.
“Nossa, esse trabalho é muito cansativo, não aguento mais”.
Essas são algumas das explicações dos profissionais que não conseguem ir muito longe, pois sempre param no meio do caminho, sendo assim, não alcançar os seus objetivos e precisam se contentar com pouco. Leia Mais
Por Pedro Paulo Morales
O título deste artigo espanta? É a pura realidade, isso acontece ainda nas empresas e com muita frequência, mesmo que seja por meio daquelas brincadeiras sem gosto que andam por aí, no mundo corporativo e até em outros lugares.
Este diálogo foi presenciado por mim em uma loja onde um rapaz novo perguntava a um senhor se 50 poucos anos o motivo pelo qual ele não ia para casa e o senhor respondeu com melancolia “o jeito é esperar…”. Leia Mais
Três ótimas palestras promovida pela Febracis acontecem nesse mês de Outubro em Fortaleza/CE. As palestras são gratuitas e vão acontecer no Centro do Coaching Febracis no Shopping Rio Mar Fortaleza.
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Confira as próximas palestras da Febracis que acontecem nesse mês de Outubro em Fortaleza/CE |
Por Alberto de Castro
A série ISO 9000 formada por um conjunto de Normas que estabelece os requisitos para a implantação, manutenção e melhoria de um SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade, constitui um sucedâneo ocidental do TQC – Total Quality Control, instituído pela JUSE[1] no Japão.
Estas Normas são editadas no Brasil pela ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas sob licença da ISO – International Organization for Standardization. Leia Mais
Por Mylena Cuenca
O mercado de trabalho está começando a receber uma nova geração de profissionais, a chamada geração Z, que são os nascidos entre 1995 e 2010. Os nativos digitais, como são chamados, são reconhecidos pela facilidade com a tecnologia, a busca por propósito, crescimento acelerado e dinâmico.
Segundo o IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, jovens entre 18 e 24 anos representam 15% da população maior de idade no país. E as empresas começam a se preparar para receber esses novos colaboradores, que se diferenciam pela alta capacidade inovadora e tecnológica, uma necessidade cada vez mais demandada pelas empresas que passam pela transformação digital. Leia Mais
Por Arthur Benevides*
É um entendimento universal que o pão é um alimento nobre, o mais popular do mundo, consumido em todas as sociedades ao redor do planeta, das classes sociais mais favorecidas às mais carentes. Ao longo do tempo, desde a Mesopotâmia, sua produção foi sendo modificada e diversificada, seguindo as tendências de consumo e obedecendo critérios étnicos, religiosos, respeitando a diversidade de sabores e paladares ao redor do mundo, até chegarmos aos padrões atuais. Leia Mais
Especialistas em RH da Luandre explicam quais sinais podem indicar essa dispensa e como é possível reverter a situação
São Paulo, outubro de 20019 – Muitas vezes o “climão” já está instalado. Num dia o profissional sabe por terceiros que não foi convocado para uma reunião de que, a princípio, deveria participar. No outro dia, num canto da sala, um colega lança um olhar como se soubesse de algo que não pudesse contar. Até que noutro dia, o telefone toca e a convocação para a conversa sobre a demissão vem “de surpresa”. Leia Mais
Por Alexandre Pierro
É inegável que o mundo vem se transformando a uma velocidade cada vez maior. Com novos modelos de negócios e tecnologias exponenciais, gerir uma empresa com foco no amanhã tem sido uma tarefa cada vez mais desafiadora. Velhos manuais já não servem para muitas coisas.
Nesse sentido, não nos resta outra alternativa a não ser buscar novos horizontes e possibilidades. Desconstruir antigos modelos mentais e partir em busca de novas oportunidades é uma tarefa cotidiana para todos os líderes e gestores. Por isso, manter-se bem informado é tão importante. Leia Mais
Continue tentando…-Professor Meneguatti
Sugestões Para Melhorar a Área de Treinamento e Desenvolvimento Nas Empresas – Julio Cesar S. Santos
Quando o chefe faz você adoecer- Por Demerval Franco
