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Tendência no mercado, regime híbrido ganha regras para implementação nas empresas

Reprodução: Pixabay.com

Artigo enviado por Assessoria de Imprensa – IGSA – Capuchino Press

A MP 1108, publicada no último março no Diário Oficial da União, trata da regulamentação do regime híbrido de trabalho, ainda mais popular com a pandemia do coronavírus. A medida altera o capítulo da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que foi incluído na reforma trabalhista de 2017 e trata especificamente do teletrabalho. Tarcilla Goes, advogada especialista e sócia do escritório Imaculada Gordiano, explica que a mudança formaliza algo que já estava acontecendo.  Leia Mais