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Acreditar e Agir

Pedro Paulo Morales

Uma manhã ao mudar a sintonia do meu inseparável radinho de pilha me deparei com o final de um conto que achei muito interessante e que tem tudo a ver com os novos desafios do século 21, o século do Mundo 4.0.

Uma coisa é certa, o Mundo 4.0 vai ao mesmo tempo que melhorar a qualidade de vida para o ser humano, com o desenvolvimento da Internet das Coisas (IoT) e robótica, vai trazer o medo do desemprego devido a possibilidade de que algumas funções sejam substituídas por robôs ou outas invenções que estão por vir. Esse medo tem causado uma certa ansiedade ao ser humano, ou seja, ele não consegue visualizar com facilidade um porto seguro pela frente. Leia Mais

Os Búfalos e a liderança

Pedro Paulo Morales

O mundo animal não cansa de dar bons exemplos para os seres humanos. Um desses maiores exemplos é a liderança. 

Conta-se que na América do Norte os primeiros colonizadores do território foram capazes de dizimar mandas inteiras de búfalos simplesmente porque entenderam como a liderança funcionava nestes grupos. Neles, a liderança era exercida sempre pelos animais mais fortes que poderiam ser tanto machos com fêmeas.  Os líderes das manadas dirigiam o grupo com força sem espaço para rebeldias. Nesses grupos quando o búfalo líder decidia a direção todos iam atrás e quando os líderes morriam ou ficavam doentes a manada se dispersava ou ficava exposta aos predadores  Leia Mais

O que é uma carreira?

Pedro Paulo Morales

Por Pedro Paulo Morales

Existem vários tipos de carreira e você apenas será feliz se encontrar um equilíbrio ente elas.

Muita gente costuma associar o termo carreira somente pelo aspecto profissional. A palavra carreira deriva do latim carraria (caminho para carros) e apenas no século XIX é que a palavra carreira começou a ser usada em referência à trajetória profissional.

O conceito tradicional de carreia diz que uma pessoa, ao entrar em uma empresa, teria grande possibilidade de “seguir carreira” dentro de uma organização, significando a possibilidade de entrar em uma empresa como estagiário e se aposentar como Diretor Presidente. Leia Mais

O Modelo Japonês de Administração

O Modelo Japonês de Administração

Por Pedro Paulo Morales

Na metade do século passado surgiu no Japão um novo modelo de gestão que propunha melhorar as técnicas e preposições ocidentais. Este novo modelo se desenvolveu sobre o Sistema Toyota de Produção que com a difusão de suas ideias tornou-se um dos principais pilares que sustentam a competitividade da economia global. Leia Mais