- Inteligência Artificial: a minha empresa utiliza e a sua?
- Entenda o Programa Acredita, que pretende ampliar acesso ao crédito
- Inclusão geracional: empresas investem em profissionais 50+
- Cearenses podem concorrer a 5 mil bolsas de estudo do Santander para cursos de negócios de Harvard
- Desafios e Tendências: A “Maldição dos 35 Anos” no Mercado de Trabalho
-
Minerva Foods recebe certificação Great Place to Work em nível global
17 de abril de 2024O reconhecimento internacional comprova o compromisso da empresa em ser um excelente local para trabalhar, por meio de análises e estudos de satisfação realizados com seus colaboradores A Minerva Foods, líder em exportação de carne bovina na América do Sul e uma das maiores empresas na produção e comercialização de carne in natura e seus
Read more -
Geração 50+: como os seniores podem atuar no mercado de trabalho?
11 de abril de 2024*Por Fernando Potsch, CEO da Seniortech Ventures Acreditar que o mercado de trabalho é dominado exclusivamente por jovens é um equívoco e reflete o viés etarista ainda prevalente no mundo corporativo. É evidente que nossa sociedade conta com presença expressiva de indivíduos com 50 anos ou mais, em comparação com duas décadas atrás. A Organização Mundial da Saúde
Read more -
Pesquisa da Page Executive aponta estabilidade na remuneração mensal fixa média de presidentes e diretores executivos no Brasil em 2023
4 de abril de 2024Levantamento contempla participação de 2 mil executivos da alta liderança na América Latina O baixo crescimento econômico impactou diretamente na folha salarial da alta liderança. De acordo com a Pesquisa de Remuneração para presidentes e diretores executivos da Page Executive, unidade de negócios do PageGroup especializada no recrutamento de executivos da alta liderança, a remuneração
Read more -
3 livros que todo profissional deve ler para chegar a cargos de liderança
14 de março de 2024Especialista em recrutamento e seleção explica por que essas leituras podem inspirar os que estão em busca de crescimento em sua organização Chegar à liderança não é uma tarefa fácil. É necessário dedicação, olhar analítico e, ao mesmo tempo, empatia, afinal não se trata apenas de resultados, e sim da união de um grupo de
Read more -
Insatisfação no trabalho: qual o custo para as empresas?
12 de março de 2024Por Ricardo Haag Todos queremos nos sentir profissionalmente realizados e satisfeitos nas funções que desempenhamos – mas, essa não é uma realidade amplamente vista. Cerca de 60% das pessoas, hoje, estão infelizes em seus trabalhos, segundo uma pesquisa do LinkedIn, desencadeamento um turnover que, caso não seja estudado profundamente a fim de compreender suas causas,
Read more -
66% dos recrutadores consideram as “madskills” práticas relevantes na análise de um perfil
7 de março de 2024Zallpy, empresa desenvolvedora de soluções digitais customizadas, investe em criar uma cultura de incentivo ao aprendizado contínuo que se traduz em abertura para novas experiências, curiosidade e autodesenvolvimento As chamadas “mad skills”, cada vez mais, têm se destacado no cenário europeu e despertado interesse crescente no Brasil. Pesquisa da Robert Half comprova essa percepção: 66%
Read more -
Recrutamento digital: especialista explica os desafios de humanizar a relação com os candidatos
6 de março de 2024A Nexti, plataforma digital referência em tecnologia para gestão de capital humano (HCM), destaca a importância da humanização no recrutamento digital, especialmente em um momento em que a tecnologia assume cada vez mais protagonismo nos processos seletivos. “O recrutamento digital oferece diversas vantagens, como agilidade, eficiência e alcance global. No entanto, é importante lembrar que,
Read more -
Mercado de treinamento corporativo deve atingir 487,3 bilhões de dólares até 2030
5 de março de 2024Taxa de crescimento será de 8% ao ano Investir na capacitação e desenvolvimento dos colaboradores é essencial para garantir o sucesso e a competitividade das empresas no mercado atual. Com a rápida evolução tecnológica e as constantes mudanças no ambiente de trabalho, as organizações precisam se manter atualizadas e oferecer treinamentos que preparem seus funcionários
Read more -
Liderança em Crise: Por que a Geração Z Evita Cargos de Liderança e Como as Empresas Podem Agir
5 de março de 2024Por Pedro Paulo Morales No cenário atual, a escassez de líderes preparados tornou-se uma questão premente para muitas empresas. Diante desse desafio, torna-se urgente investir no treinamento e desenvolvimento de colaboradores que demonstrem interesse em ocupar cargos de liderança. A demanda por líderes qualificados está em alta, mas a oferta está abaixo do desejado. Muitas
Read more -
Desafios e Tendências da Comunicação Interna em 2024: Como se Preparar para o Futuro
4 de março de 2024Para os profissionais de comunicação interna, fortalecer a cultura e o orgulho entre os colaboradores, assim como criar clareza em torno da estratégia de negócio, são desafios cruciais. De acordo com a Pesquisa de Tendências em Comunicação Interna (CI), conduzida pela Ação Integrada em parceria com a Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), essas metas
Read more -
Takeda Brasil implementa projeto dedicado à felicidade corporativa
22 de fevereiro de 2024Operação local é pioneira no tema entre as 80 afiliadas da biofarmacêutica distribuídas pelo mundo Em um esforço contínuo para promover o bem-estar aos seus funcionários, a Takeda avança na implantação do seu projeto de felicidade corporativa chamado Joy@Work, que significa “alegria no trabalho” em inglês. A iniciativa da Takeda Brasil tem o objetivo de proporcionar um ambiente corporativo mais
Read more -
Três em cada quatro profissionais brasileiros acreditam que a inteligência artificial substituirá seus empregos, revela pesquisa da Page Interim
7 de fevereiro de 2024Desemprego, privacidade e segurança de dados estão entre as maiores preocupações com o avanço da IA no trabalho Três em cada quatro profissionais brasileiros acreditam que a inteligência artificial substituirá seus empregos. É o que aponta levantamento da Page Interim, unidade de negócio do PageGroup especializada em recrutamento, seleção e administração de profissionais terceirizados e temporários.
Read more