Falando de Gestão
  • Reputação da empresa
    76% das pessoas sentem que sua performance no trabalho é afetada quando não cuidam de sua saúde física e mental

    Pesquisa da Pluxee avalia os cuidados individuais com a saúde e o papel das empresas no tema  São Paulo, janeiro de 2024 – Uma pesquisa realizada pela Pluxee, líder mundial em benefícios e engajamento para colaboradores e que carrega o legado da Sodexo Benefícios e Incentivos, diagnosticou que 76% das pessoas sentem que sua performance no

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  • Notícias Falando de Gestão
    Elon Musk Enfrenta Polêmica: The Wall Street Journal Afirma Uso Diário de Drogas Pesadas

    Em um artigo explosivo divulgado pelo The Wall Street Journal, relatado sobre o uso diário de drogas pesadas por Elon Musk, CEO da Tesla e SpaceX, causou surpresa e preocupação no mundo empresarial. Segundo a reportagem, Musk estaria fazendo uso regular de substâncias como cocaína, LSD e cogumelos alucinógenos, levantando questões sobre o impacto potencial

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  • Post Destaque (30)
    Feedback durante o processo seletivo é essencial para valorização do candidato

    Tecnologia pode tornar processos mais humanos e empáticos por meio de softwares de recrutamento e seleção O esforço e dedicação por parte dos profissionais durante o processo seletivo precisam ser valorizados. Portanto, é cada vez mais essencial que empresas sejam transparentes e forneçam feedbacks e atualizações das etapas, mesmo em casos de negativa. Afinal, quem

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  • Ricardo Haag é sócio da Wide, consultoria boutique de recrutamento e seleção.
    Demissões de CEOs aumentam: quais os motivos?

    Por Ricardo Haag A fundamentalidade do CEO para uma empresa vai muito além da sua contribuição técnica. Essa é uma cadeira que, quando qualificadamente ocupada, é capaz de inspirar os times, direcionando-os em prol de seu melhor desempenho possível e os engajando em suas funções. Contudo, uma onda crescente de demissões destes profissionais está sendo

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  • Saúde Mental
    Saúde mental dos colaboradores será um pilar essencial do mundo corporativo em 2024

    Para Alexandre Slivnik, especialista em gestão de pessoas, líderes que se preocupam com esse tópico contribuem para a construção de um ambiente mais positivo A saúde mental dos colaboradores se tornou um elemento crucial para o sucesso dos negócios. Em 2024, essa prioridade ganha ainda mais destaque, evidenciando-se como um fator determinante para a produtividade,

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  • Imagem : Canva
    O que torna uma organização atraente para um candidato?

    Proposta de Valor do Funcionário (EVP) eleva a qualidade do capital humano e constrói uma imagem diferente da organização no mercado de trabalho Afinal, o que torna uma empresa única e insubstituível para colaboradores e candidatos? Embora pareça uma pergunta complexa, a resposta é simples: a Proposta de Valor do Funcionário (EVP), que consiste no

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  • Post Destaque (1)
    Descubra Seu Propósito Profissional e Transforme Sua Carreira

    Por Pedro Paulo Morales Já refletiu sobre como a felicidade no seu trabalho vai além do salário que entra no final do mês? Claro, a remuneração é muito importante, mas há algo mais profundo que impulsiona uma carreira para o sucesso: o propósito. Quando você entende o motivo que o faz levantar todas as manhãs,

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  • Foto para post 415 x 415 (7)
    De que forma o turnover impacta as empresas?

    Ana Paula Prado, CEO do Infojobs, HR Tech líder no mercado nacional, explica quais processos de uma marca podem ser afetados pela alta taxa de rotatividade de funcionários O turnover, ou rotatividade de funcionários, é um assunto importante no mundo empresarial e que merece atenção não apenas do RH. Isso porque a frequência na mudança

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  • Design sem nome (10)
    48% dos profissionais com menos de 30 anos correm mais risco de sofrer com burnout, diz pesquisa

    Mulheres são mais afetadas pela Síndrome de Burnout Jornadas de trabalho exaustivas, muita pressão e demandas cada vez maiores têm causado um esgotamento físico, emocional e mental em diversos profissionais, que nem sempre conseguem identificar esses sintomas como uma doença ocupacional que tem se tornado cada vez mais comum: a síndrome de burnout. Com um

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  • Equipes de Alta Peformance
    Trilhando o Caminho do Sucesso: Construindo Equipes de Alta Performance

    Por Pedro Paulo Morales Você que busca o sucesso na função de liderança sabe que o verdadeiro diferencial está em sua equipe, certo? Ter uma equipe de alto desempenho é a chave para se destacar no mundo empresarial. Neste artigo vamos explorar métodos testados e aprovados que podem transformar seu grupo de colaboradores em uma

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  • A importância da comunicação
    Pesquisa Revela que 64,4% dos Profissionais Sentem que a Qualidade de Vida Piorou ao Retornar ao Trabalho Presencial

    Um estudo conduzido pela Infojobs em parceria com o Grupo TopRH revelou que a transição de volta ao modelo de trabalho presencial impactou melhorias na qualidade de vida para a maioria dos profissionais. Dos entrevistados que anteriormente desfrutaram do home office e tiveram que retornar ao ambiente de escritório, 64,4% afirmam que a mudança ocorreu

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  • Ricardo Haag é sócio da Wide, consultoria boutique de recrutamento e seleção.
    Epidemia de insatisfação: qual é o papel do RH?

    Por Ricardo Haag O que sua empresa deve oferecer para que você esteja feliz em seu trabalho? Essa é uma resposta muito subjetiva, mas que, mesmo assim, podemos notar um certo padrão no mercado entre as gerações profissionais. Em uma nova pesquisa feita pela WeWork, dados preocupantes mostraram que estamos presenciando uma epidemia de insatisfação,

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