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- Emprego: Framework Digital abre mais de 70 vagas em tecnologia para Belo Horizonte e São Paulo
- Fortaleza cria mais de 3,3 mil empregos formais em maio e se destaca no ranking nacional
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Saúde Mental no Trabalho: Um Compromisso que Não Pode Mais Esperar
30 de junho de 2025Priorizar a saúde mental no ambiente corporativo é essencial. Empresas devem adotar estratégias como mapeamento de riscos, liderança empática e promoção de uma cultura organizacional humana.
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Investir no bem-estar emocional aumenta produtividade e engajamento, enquanto reduz afastamentos por transtornos mentais, que cresceram 68% em 2024. Cuidado constante é indispensável. -
Segurança Psicológica: Um Pilar Essencial no Ambiente Corporativo
7 de junho de 2024Mas, afinal, o que é segurança psicológica? Podemos recorrer ao pensamento de duas figuras mundialmente influentes nessa área. A primeira é a professora e pesquisadora Amy Edmondson, da Harvard Business School e ao cientista social americano Timothy Clark, que oferece um conceito complementar e define os quatro estágios da segurança psicológica.
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Entenda quais são as softs skills para quem tem 50+ e quer retornar ao mercado de trabalho
29 de maio de 2024Lucedile Antunes, especialista na área e idealizadora de uma série de livros sobre o tema, explica as habilidades importantes para a atualidade O Brasil terá a sexta maior população com mais de 60 anos no mundo até 2050. Com a longevidade cada vez mais presente, surge também a questão da continuidade no mercado de trabalho.
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O esporte e seus ensinamentos de vida!
20 de maio de 2024Por Glauco Valério – Engenheiro de Produção e Especialista em Gestão de Energia. Nunca imaginamos um dia ter a capacidade de correr uma maratona (42.195m), após conseguir o feito de realizar três e está neste momento no ciclo de treinamento para a 4° maratona, vejo o quanto aprendemos com esse esporte incrível. São horas e
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O Novo Mundo do Trabalho: Flexibilidade e Equilíbrio para as Gerações Y e Z
15 de setembro de 2023Por Pedro Paulo Morales Sem dúvida, testemunhamos mudanças significativas no mundo do trabalho nos últimos anos. As Gerações Y e Z já não se contentam com o modelo de trabalho rígido que prevaleceu nas décadas de 80 e 90, com horários fixos de entrada, saída e uma rotina rigidamente cronometrada. As novas gerações buscam flexibilidade
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A Era da Paranoia da Produtividade: Desafios do Home Office e a Falta de Confiança
9 de junho de 2023Por Pedro Paulo Morales Para muitas pessoas que trabalham em regime de teletrabalho, cumprimentar com “bom dia” nas plataformas de comunicação, como Teams, Slack e outras, tornou-se uma forma de marcar presença no trabalho, assim como o antigo registro de ponto nas empresas. Alguns líderes enviam essa saudação todas as manhãs para verificar se os
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