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  • A contribuição de Henry Ford para a Administração Moderna
    3 de janeiro de 2022  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Henry Ford (1863-1947) é amplamente reconhecido como uma figura proeminente no mundo da administração moderna. Começando como um simples mecânico, ele ascendeu ao cargo de engenheiro-chefe em uma fábrica. No entanto, seu maior feito foi fundar a Ford Motor Company, cujo sucesso mais notável foi o Ford Modelo T, conhecido no

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  • Diagrama de Ishikawa: Uma ferramenta de diagnóstico
    2 de janeiro de 2022  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Introdução O Diagrama de Ishikawa foi desenvolvido em 1943 pelo Engenheiro Químico japonês Kaoru Ishikawa (1915- 1989) que ficou conhecido com Pai da Qualidade. O engenheiro foi responsável pela grande mudança verificada no pensamento das organizações.  quando o assunto é qualidade. Sua produção bibliográfica contou com um total de 647 artigos

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  • O Modelo Japonês de Administração
    2 de janeiro de 2022  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Na metade do século passado surgiu no Japão um novo modelo de gestão que propunha melhorar as técnicas e preposições ocidentais. Este novo modelo se desenvolveu sobre o Sistema Toyota de Produção que com a difusão de suas ideias tornou-se um dos principais pilares que sustentam a competitividade da economia global.

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  • Drucker: O homem que inventou a administração
    2 de janeiro de 2022  /  By

    Peter Drucker durante quase meio século inspirou e ensinou gestores no mundo inteiro com seus artigos marcantes, publicados pela Harvard Business Review. Drucker atuou como professor , consultor e escritor. Sua influência no mundo corporativo foi tanta que hoje é conhecido com pai da administração moderna.

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  • Administração Cientifica – O Trabalho de Taylor
    2 de janeiro de 2022  /  By

    Por Pedro Paulo Galindo Morales. Resumo: Frederick Taylor (1856-1915) foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente trabalhou como operário e técnico em mecânica e mais tarde formou-se engenheiro mecânico. Frederick Taylor (1856-1915) foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente trabalhou como operário e técnico em mecânica e mais tarde formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado

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  • As fábricas em alto mar
    24 de junho de 2021  /  By

    Por Pedro Paulo Morales Um trecho do programa “O Imponderável” apresentado por Gil Giardelli na Record News me chamou muita atenção. Gil Giardelli trouxe o exemplo da Li & Fung Limited empresa sediada em Hong Kong e fundada em 1906 por Fung Pak-liu um professor de inglês. A empresa iniciou suas operações com foco no

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  • Positividade Tóxica
    26 de abril de 2021  /  By

    A positividade tóxica surge quando se tem dificuldade em aceitar a realidade. Por Pedro Paulo Morales Se você ouviu ou fala frases como “não pense nisso, seja positivo” ou “poderia ser pior” ou até mesmo a frase “no final vai dar tudo certo” saiba que essas frases são ditas por pessoas que apresentam uma característica

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  • O “apagão” de profissionais e o pagode sem graça
    22 de março de 2021  /  By

    Por Pedro Paulo Morales No ano de 2019 já se falava em “apagão de mão de obra”. A expressão “apagão de mão de obra” é usada para indicar que a economia pode limitar seu crescimento por falta de pessoas qualificadas para o trabalho. Segundo uma pesquisa feita pela empresa de recursos humanos Korn Ferry com

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  • Vivendo com se estivesse no Titanic
    15 de fevereiro de 2021  /  By

    No filme quando o navio começa a afundar conseguimos identificar várias reações dos personagens frente a tragédia que podemos compará-las com reações de algumas pessoas estão demonstrando frente a situação de pandemia que estamos vivendo. Há muito tempo já queria ter escrito este artigo. Ao ver como as pessoas estão se comportando diante a pandemia

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  • As vezes apenas inovação não é suficiente
    3 de fevereiro de 2021  /  By

    Faltam pessoas circulando, ambiente estável para negócios e tranquilidade Por Pedro Paulo Morales Mais uma empresa encerra suas atividades devido à queda 55% no faturamento provocada pela pandemia do Coronavirus, desta vez foi o Engenho do Dedé filial de Fortaleza e Belo Horizonte. Cerca de 34 pessoas perderão o emprego com o fechamento da unidade

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  • O que podemos aprender com a saída da Ford do Brasil?
    21 de janeiro de 2021  /  By

    Por Pedro Paulo Galindo Morales Na semana passada a notícia caiu com uma bomba no mercado brasileiro. A Ford uma das maiores indústrias automobilísticas do mundo, que produziu no pais veículos como o Galaxie/Landau, Corcel, Maverick V8 e vários outros iria fechar suas fabricas brasileiras e demitir mais de cinco mil funcionários diretos, que sempre

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  • COVID 19 e o Tempo de Natal nas empresas
    7 de dezembro de 2020  /  By

    O Natal pode ser uma ótima data para as empresas consolidarem ações Team Building junto as suas equipes.  Por Pedro Paulo Morales A proximidade do Natal e das festas do final de ano trazem mais um desafio para as empresas, como comemorar esta data tão importante entre os colaboradores? O desafio se torna ainda maior

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  • O Conceito do Ouriço
    11 de novembro de 2020  /  By

    Uma empresa vencedora consegue unir na sua estratégia, paixão, propósito e lucratividade Por Pedro Paulo Morales- Editor do Blog Falando de Gestão e Professor EAD Jim Collins autor do livro best-seller “Empresas Feitas Para Vencer. Porque Algumas Empresas Alcançam a Excelência e Outras Não” apresenta aos leitores o conceito do Ouriço. O conceito diz que

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