Eugênio Sales Queiroz
Percebo muitas vezes quantas pessoas perdem oportunidades na vida profissional por apenas focarem naquilo que não são tão boas, enquanto vejo outras pessoas alcançarem resultados extraordinários quando focam exatamente naquilo em que são boas no que fazem.
Resumo então aqui apenas cinco características que considero muito importante na vida daquelas pessoas que realmente fazem a diferença: Leia Mais
Por Ernesto Berg
Derrubando conceitos
Em se tratando de criatividade – existem duas frases assassinas da capacidade criadora: “Ver para crer”, e “Só acredito vendo”.
Pessoas que só acreditam no que veem estão em sérios apuros, quando se trata de criatividade, pois existem milhares de ondas eletromagnéticas, sons, odores, paladares, microorganismos, totalmente imperceptíveis aos seres humanos e que são fundamentais Leia Mais
O primeiro desafio na busca por uma colocação profissional está na composição de um currículo que informe objetivamente ao recrutador por que o candidato deve ser chamado para o processo de seleção.
Com a taxa de desemprego crescendo, a competição por vagas é ainda mais acirrada. Segundo dados divulgados no dia 29 de junho pelo IBGE, no trimestre encerrado em maio o índice chegou a 12,7%. A boa notícia é que cada vez mais profissionais estão se preparando para não perder chances, e isso inclui ter um currículo capaz de prender a atenção de recrutadores. Leia Mais
Por Ernesto Berg
Somos seres humanos e todos queremos alcançar êxito e felicidade. Mas, é preciso reconhecer: seu sucesso e prosperidade dependem em grande parte de outras pessoas. Certamente que nossas escolhas, postura e atitude perante a vida são elementos fundamentais ao nosso sucesso, e isso é indiscutível. Contudo, já pensou alguma vez no enorme papel que os outros desempenham no nosso êxito e na nossa felicidade? Reflita Leia Mais
Celso Braga, presidente do Grupo Bridge divulgação
Os estudantes hoje precisam estar mais atentos ao mundo que os cerca de tal modo que percebam que o conhecimento teórico não corresponde à realidade prática do mundo do trabalho. Habilidades para se relacionar, de liderança, de ver de forma mais ampla o que o cerca são fundamentais nas organizações. Será que, como estudante, aprendeu essas competências? Algumas universidades estão olhando para esse cenário e já adaptaram seus cursos para se relacionar com o mundo real e outras ainda continuam a transmitir conhecimento puro Leia Mais
Neste final de semana Tite, técnico da seleção brasileira disse que é preciso saber diferenciar resultado e desempenho. Para ele o desempenho de um time de futebol tem a ver com a força como se joga, se a equipe é competitiva ou se ela é mentalmente forte para enfrentar os desafios e deu o recado para os torcedores de que é preciso ter um Leia Mais
As constantes inovações do mercado e o surgimento de novas áreas de atuação têm trazido mudanças significativas no mundo corporativo. Para acompanharem essas mudanças, as organizações precisam ter em seu time colaboradores ágeis, qualificados e multitarefas. Além disso, são cada vez mais valorizados os profissionais ditos Leia Mais
Artigo de Celso Braga – sócio-diretor do Grupo Bridge
Quem não deseja o sucesso profissional? Há muito, observamos celebridades e desejamos ser como elas, em alguns pontos. Isto pelo modo que entendemos o “ser bem-sucedido”. O que, sempre, as pessoas esquecem é de entender o quanto de dedicação, esforço, abdicação e talento são necessários para se chegar lá. Também, que sucesso e êxito profissional não necessitam de holofotes e montanhas de dinheiro.
No começo da vida acadêmica o jovem está cheio de vigor e motivação para ganhar o mundo, repleto de sonhos e expectativas, que a maioria das vezes se tornam um pesadelo. Revoltado, triste e por vezes com raiva de tudo aquilo que ele esperava que fosse acontecer e não aconteceu.
