Você já ouviu falar do FOGLO? A sigla, que representa o “Fear Of Getting Laid Off” (ou Medo de Ser Demitido), é uma realidade crescente entre os profissionais brasileiros, afetando um terço da força de trabalho no país, de acordo com dados da Forbes Brasil .

Esse medo impacta o bem-estar emocional e a produtividade, além provocar mudanças de comportamento por parte dos colaboradores no ambiente corporativo. No cenário atual, o medo da instabilidade é ampliado por fatores econômicos e pela crescente competitividade do mercado.

Empresas que buscam engajamento e motivação dos colaboradores precisam atentar para o papel da segurança psicológica no trabalho, promovendo um ambiente de confiança.

Afinal, trabalhar com medo constante pode reduzir significativamente o potencial criativo e inovador das equipes, prejudicando não somente os colaboradores, mas os próprios resultados da organização.

Por Redação