Falando de Gestão
  • Opinião
    Cultura organizacional é a base da gestão de pessoas

    Por Marcelo Gomes – CEO da Nexti No turbilhão de mudanças do mundo corporativo, a cultura organizacional desponta como a espinha dorsal da gestão de talentos, determinando a identidade e o sucesso de uma empresa. Na Nexti, onde abraçamos mais de 300 empresas na jornada de gestão de pessoas, colocamos o ser humano no centro

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  • 10ea92c3-6b91-49a8-8cb0-38bbb184c7f5
    Future-se 2024 inicia com show de Lukas Lemos na Arena Made In RN

    O evento de empreendedorismo teve início na manhã desta quinta-feira (04), no Centro de Convenções de Natal. Serão dois dias dedicados ao empreendedorismo e a temas que norteiam o mundo dos negócios. Essa é a proposta do Future-se, o maior evento de empreendedorismo promovido pela CDL Natal, CDL Jovem e Rede Mulher de Valor. Arena

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  • Processo Logístico
    Algumas Características da Função Logística

    Como Era a Logística Empresarial Antes de 1950? Como Evoluiu a Logística Empresarial? Como Conseguir Vantagem Competitiva Através da Logística? Após a Revolução Industrial as primeiras manufaturas já se deparavam com questões complexas como aquisição de matérias-primas, planejamento de produção e distribuição física de seus produtos e, por esse motivo, as modernas organizações não deveriam

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  • Inovação
    Quer acelerar a inovação? Comece criando um ambiente interno colaborativo

    * Por Antonio Wrobleski, presidente da BBM Logística Cada vez mais as empresas têm reconhecido a importância de promover a inovação como um pilar fundamental para serem bem-sucedidas em seus negócios. Porém, não adianta apenas criar programas abertos a startups que são convidadas a resolver problemas. O primeiro passo para acelerar a inovação deve ser adotar

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  • Post Destaque (67)
    Ferrari, o filme: Uma Jornada Inspiradora de Sucesso Empresarial e Paixão pelo Automobilismo

    Se você é um entusiasta do automobilismo e se interessa por histórias de sucesso empresarial, recomendo o filme “Ferrari”, dirigido por Michael Mann e estrelado por Adam Driver, Penélope Cruz e Shailene Woodley. Longe de ser apenas um filme sobre carros, “Ferrari” narra a fascinante jornada de Enzo Ferrari, um homem determinado que enfrentou inúmeras

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  • Ricardo Haag é sócio da Wide, consultoria boutique de recrutamento e seleção.
    Demissões de CEOs aumentam: quais os motivos?

    Por Ricardo Haag A fundamentalidade do CEO para uma empresa vai muito além da sua contribuição técnica. Essa é uma cadeira que, quando qualificadamente ocupada, é capaz de inspirar os times, direcionando-os em prol de seu melhor desempenho possível e os engajando em suas funções. Contudo, uma onda crescente de demissões destes profissionais está sendo

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  • Post Destaque (20)
    EMPREENDEDORISMO: ORIGEM E CONCEITOS DE ESTUDIOSOS E PRATICANTES

    Qual a Origem do Empreendedorismo? Por Que os Empresários de Séculos Anteriores Eram Vistos Como Especuladores? De Que Forma Joseph Schumpeter Associou o Empreendedor ao Desenvolvimento Econômico na Época? Por Julio Cesar S. Santos A palavra “empreendedorismo” é de origem inglesa e provém da palavra “entrepreneur”, a qual significa “aquele que assume riscos e começa

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  • Liderança
    Como Gerenciar Times Corporativos

    Por Julio Cesar S. Santos Qual a Diferença Entre a Autoridade de Linha e de Staff? Como Delegar Autoridade a Subordinados? Como Utilizar o Empowerment Para Que os Funcionários Adquiram Poder de Decisão? Como Criar Intraempreendedores nas Organizações? Nas modernas empresas, o atendimento, produção, limpeza, resolução de problemas e, praticamente, todas as atividades dependem de

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  • Leia também (77)
    Rivalidade entre colaboradores: como evitar a competitividade tóxica

    Diálogo e estímulo ao trabalho conjunto é caminho para impedir que membros de uma mesma equipe tentem atrapalhar um ao outro O convívio no ambiente de trabalho nem sempre é tão amigável quanto se deseja. Em não raras ocasiões, colaboradores entram numa verdadeira competição entre si, um tentando se sobressair ao outro para se mostrar

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  • Liderança
    Lideranças Humanizadas: a importância e a força do feedback

    Autoria: Jésus Gomes e Maria Luiza Marques de Abrantes Embora pareça óbvio que toda liderança devesse ser humanizada, frequentemente, o óbvio precisa ser reafirmado – dizia o antropólogo Darcy Ribeiro. O feedback é uma das principais responsabilidades dos líderes no papel de apoiar o desenvolvimento das pessoas. O feedback salva vidas – mas o feedback

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