As novas formas de gestão de pessoas são variadas e até impressionantes. Economizam tempo e dinheiro, otimizam a produtividade e facilitam as tarefas rotineiras. Veja como o RH é feito no mundo digital.

Quem de vocês lembra do cartão ponto quando ele nem mesmo era digital? Os colaboradores precisavam informar seus horários de chegada e saída ao lado de sua assinatura em uma folha A4 impressa mensalmente. No fim, a maioria esquecia de preencher a tabela e deixava para assinar tudo um dia antes do dia de pagamento. Leia Mais