A lagosta é conhecida por de tempos em tempos trocar a sua casca até atingir a maturidade. A cada mudança de casca ela fica mais espessa e resistente. Apesar desta resistência a lagosta quando está trocando de casca, se ficar exposta ao sol por muito tempo ela pode morrer se não se proteger. A Lagosta se protege voltando para o mar, Leia Mais
Por Pedro Paulo Morales
Neste momento pode estar surgindo uma nova tecnologia que vai mudar sua vida pessoal ou profissional. Algo com por exemplo a invenção do primeiro controle remoto da televisão inventado em 1950 pelo engenheiro Eugene Polley e que revolucionou a maneira como nos relacionamos com a televisão. O conceito da Indústria 4.0 ou 4º Revolução industrial vai modificar também sua vida, porém mais profundamente. Leia Mais
Por Pedro Paulo Morales
Com a recente delação dos proprietários da JBS e da Odebrecht podemos fazer essa pergunta a gestão está em Xeque no Brasil? Em um jogo de xadrez a expressão xeque mate quer dizer algo como o que o rei foi capturado sem possibilidade de fuga ou está morto quando se estabelece assim o final do jogo. Leia Mais
Pedro Paulo Morales
Um termo que usualmente não se usa em gestão, e que conheci quando li uma reportagem no site da Folha de São Paulo, é classificar quando uma empresa analisa a rentabilidade de uma loja ou uma linha de produtos com o objetivo de decidir, sobre a continuação ou descontinuação das operações, costuma-se dizer que estas estão na ‘enfermaria”. Leia Mais
Por Pedro Paulo Morales
Um personagem muito comum no mundo corporativo de hoje é o “funcionário esponja”, aquele que absorve várias atividades dentro de uma empresa e quase nunca é reconhecido pelo que faz.
Podemos comparar o “funcionário esponja” ao personagem “Bob Esponja” criado em 1999 pelo biólogo marinho e animador Stephen Hillenburg para a televisão americana. Leia Mais
Pedro Paulo Morales
Essa semana conversando com um amigo ele dizia que devido à pressão do mundo corporativo ele estava se sentido como um funcionário giz.
Logo perguntei como assim funcionário giz? Ele me explicou que funcionário giz é aquele que sempre recebe novas atribuições, não reclama por isso e depois de algum tempo, não dando conta do trabalho, é taxado como incompetente. Esse funcionário desgastado e transformado em pó é levado para fora das organizações pelas tempestades formadas no mundo corporativo. Leia Mais
TENHA FOCO NO ESSENCIAL – Artigo de Luiz Marins