Tag Archive for Gestão

Trabalhar 100% online, um caminho sem volta?

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Cada vez mais, o modelo de trabalho no chamado home office, ou seja, com escritório em casa, ganha mais adeptos, inclusive pelas empresas, que veem na mudança uma chance de diminuir custos e ganhar produtividade. Mas será que trabalhar 100% online é mesmo um caminho sem volta?

Fonte: Press Manager

Trabalhar 100% online, no chamado padrão home office, ainda divide opiniões. Tem quem ache mais produtivo, tem quem ainda fique com o pé atrás. A questão é cada vez mais pessoas, e empresas, têm optado por esse formato, por várias questões. A equipe da Press Manager, primeira plataforma completa de gestão para o mercado de comunicação, um dos que mais adere ao modelo, avalia alguns motivos que levam as pessoas, e as empresas, a optar por esse modelo: Leia Mais

Gestão da Qualidade – do Modelo Japonês à Série ISO 9000

Por José Alberto de Castro*

1- Nosso Propósito

O texto ora apresentado constitui o primeiro de um conjunto de artigos que trabalharemos ao longo dos próximos dias para mais que traçar uma linha de tempo, apresentar os conceitos da gestão da qualidade a partir da metodologia Japonesa, via TQC – Total Quality Control, até a metodologia aplica pela norma NBR ISO 9001. Leia Mais

A Dinâmica do Relacionamento Entre Líder e Liderado

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Por Que a Confiança é a Base do Relacionamento Entre Líderes e Liderados? Que Valores as Pessoas Procuram em Seus Superiores? Quais São as Quatro Principais Características do Líder?

Por Julio César S. Santos

Para alguns estudiosos em liderança, confiança é uma via de mão dupla e, para funcionar, líder e liderado necessitam confiar uns nos outros. Outros afirmam que apontar o caminho, permitir uma visão compartilhada e encorajar o coração são as regras básicas que emergem dos melhores casos pessoais de liderança. Entretanto, essas regras constituem apenas uma parte do quadro, pois o retrato só se completa quando os liderados enxergam no líder a representação de seus próprios pontos de vista. Leia Mais

Cia de Talentos e Great Place to Work (GPTW) lançam 1ª edição da pesquisa Empresas do Futuro

Objetivo da pesquisa foi mapear quais mudanças as empresas conseguiram executar até o momento e quais ainda precisam ser feitas com relação ao Futuro do Trabalho.

São Paulo, maio de 2019: É inquestionável a importância do tema Futuro do Trabalho, pois a tecnologia digital – não apenas, mas principalmente ela – está redefinindo o trabalho em si, quem executa e onde o trabalho é feito. Evidentemente, a capacidade de mudar rapidamente com sucesso está se tornando mais crucial que nunca Leia Mais

Você sabe o que é gestão de lucros?

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*Por Anderson Ozawa

As empresas não podem mais olhar somente para a linha de receitas. É óbvio que vender mais parece ser o grande objetivo de uma empresa, mas, existe aí um grande engano que separa organizações de sucesso de outras falidas: uma existe para ter lucro!

E a equação básica do lucro, a mais conhecida, é: Leia Mais

3 passos para inserir tecnologia de forma saudável na rotina da sua empresa

Estamos em pleno século XXI e tem empresa que ainda tem receio de informatizar seus processos. Que tal começar a pensar mais online e entender como fazer a transição de uma forma mais tranquila?

Fonte: Press Manager

Minha empresa não é de tecnologia, então por que eu deveria me ocupar desse assunto? Por duas razões simples: vendas e resultados. Mesmo que você não esteja preparado para apostar em um e-commerce ou mesmo que sua linha de produtos e/ou serviços não esteja diretamente ligada à tecnologia, é preciso que você entenda, de uma vez por todas, que não dá mais para fugir da realidade online. Ou você se torna amiga dela ou ela te engole! Leia Mais

O impacto da comunicação nos funcionários

O processo comunicativo ineficaz entre o público interno das empresas, vem apresentando graves consequências, como perdas financeiras e más condutas

Por Gutemberg Leite

O avanço tecnológico permitiu o desenvolvimento de novos meios de comunicação. Todavia, o processo comunicativo ineficaz entre o público interno das empresas, vem apresentando graves consequências, tais como: perdas financeiras, falhas no gerenciamento de mudanças, más condutas, menor retorno dos acionistas, aumento na ocorrência de acidentes, etc. Leia Mais

Aprenda a confiar

Dermeval Franco _ LinkedIn.htmlPor Dermeval Franco

A confiança é um requisito essencial para a vida. É um diamante de preciosidade absoluta. Na presença ela aproxima, encanta, enriquece, amplia, diminui distâncias, e reduz custos físicos e emocionais. A confiança faz brilhar os olhos. Na falta ela desencanta, empobrece, distancia e aumenta os custos materiais e psicológicos. A desconfiança embaça os olhos. Leia Mais

Profissional 4.0: O que você precisa para se tornar um

Pedro Paulo Morales

Por Pedro Paulo Morales

Muito se fala em Revolução 4.0 ou em Industria 4.0. Mas o que é essa tal de Revolução? A principal característica desta é combinar algumas tecnologias para automação e troca de dados e a utilização de conceitos de Sistemas ciber-físicos, Internet das Coisas (IoT) e Computação em Nuvem fazendo com que a produção das indústrias sejam inteligentes , ou seja as maquinas são inteligentes, capazes de analises de dados e aptas a conduzir o todo o processo produtivo e precisam de pouca interferência do ser humano. Leia Mais