Eugênio Sales Queiroz
Num cenário mundial altamente competitivo, empresas que não têm ou nunca tiveram um programa de treinamento e capacitação da sua equipe não imaginam o quanto pode estar perdendo em financeiramente falando.
Com o total “poder” na mão, o cliente moderno sabe o que quer, como quer e com quem deseja negociar e para isso precisa sempre, mas sempre mesmo encontrar uma equipe muito bem preparada para atendê-lo. Leia Mais
*artigo por Celso Braga
Empresas vivem, hoje, um cenário de transformação cultural. O que significa que a cultura é o conjunto de pressupostos básicos que um grupo criou, descobriu, ou desenvolveu ao aprender como lidar com os problemas. Sejam externos ou internos, foram movimentos de adaptação que funcionaram bem o suficiente para serem considerados válidos, portanto, são ensinados a novos membros como a forma correta de se perceber, pensar e sentir.
Por * Gustavo Lima e Ugo Ibusuki
Há grandes desafios para a economia brasileira, em especial para a indústria, que enfrenta adversidades recentes e concorrência global. A participação da indústria de transformação no PIB, que já havia atingido mais de 20% em meados da década de 1980, reduziu-se para próximo de 11%, fruto de mudanças na estrutura produtiva do país e dos novos modelos de negócios trazidos pela disrupção tecnológica.
Quem de vocês lembra do cartão ponto quando ele nem mesmo era digital? Os colaboradores precisavam informar seus horários de chegada e saída ao lado de sua assinatura em uma folha A4 impressa mensalmente. No fim, a maioria esquecia de preencher a tabela e deixava para assinar tudo um dia antes do dia de pagamento. Leia Mais
