Alguns executivos de negócio e gestores da área de gestão de pessoas questionam-se quanto ao engajamento das pessoas de sua equipe no dia a dia da organização.
Alguns fatores que levam a esse pensamento são:
• A falta de atenção às metas e consequentemente a empresa não atinge os resultados esperados, Leia Mais
Fortaleza-abril 2019- Empreendedora tem sucesso produzindo biscoitos finos. Flávia Laprovitera e sua irmã Carla fazem sucesso produzindo biscoitos finos em Fortaleza. Os biscoitos são fabricados artesanalmente a partir de uma receita holandesa trazida pelo brasil por uma família americana, de origem holandesa que vieram visitar a mãe de Flávia em 2002 e ensinaram a dona Márcia e a Flávia a receita dos biscoitos. Leia Mais
(*) Baseado em artigo escrito por Robert W. Swaim na Revista Business Beijing, como parte da série “Drucker Files”
Você acabou de ser escolhido CEO (chefe executivo mundial) de uma empresa multinacional brasileira – com filiais em quase todo mundo – atuando no segmento de produtos de consumo. Trata-se de uma empresa familiar que abriu seu capital na Bolsa de Valores e você está prestes a se reunir com a maior autoridade mundial em Administração – Peter Drucker – que se comprometeu à passar uma dia na sua organização. Você pretende obter a opinião do mestre quanto ao rumo e à melhor estratégia a ser seguida.
Por Pio Junior Saraiva
A Disney tornou-se referência mundial em excelência no atendimento aos seus milhares de clientes. Eles são especialistas em fidelização. A taxa de retenção de clientes chega a absurdos 70% em média, ou seja, de cada 10 pessoas que visitam seus parques, 7 voltam. Leia Mais
A felicidade e a satisfação dos funcionários são temas cada vez mais recorrentes nas discussões sobre produtividade. Um estudo conduzido pelo especialista Andrew Oswald, da Universidade de Warwick (Reino Unido), apontou que empregados felizes são 12% mais produtivos. Isso pode ser explicado baseado no livro a Lei do triunfo, de Napoleon Hill, onde são expostas dezessete regras para o sucesso empresarial e pessoal Leia Mais
Fico cada vez mais espantado com a falta de comunicação nas empresas. Hoje com a popularização dos e-mails e dos grupos de WhatsApp as comunicações por incrível que pareça estão ficando mais difíceis.
Imagine que você participe de vários grupos de WhatsApp, o que não é difícil hoje em dia, um para cada assunto , tem os do grupo estratégico, ação 1, 2, gerentes , diretores , vendedores e até os grupos de mensagens aleatórias. Leia Mais
Eugênio Sales Queiroz
“Colaboradores felizes e emocionalmente equilibrados geram resultados extraordinários” Andrea Vitaliano
Não é de hoje que as empresas precisam de colaboradores altamente capacitados para obterem os melhores resultados, porém, em pleno século XXI ainda existem empresas que negligenciam ao que se refere ao treinamento e preparo dos seus funcionários. Leia Mais
