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Coronavírus: quais são os impactos na relação entre empresas e trabalhadores?

Além do medo de contrair o vírus, muitos trabalhadores estão preocupados com sua situação nas empresas

Por Sibele Pimenta

Os impactos do novo coronavírus começam a se aproximar da realidade brasileira. Estamos longe de enfrentar uma situação como a de países europeus e asiáticos, mas, por aqui, já há eventos sendo cancelados e empresas orientando funcionários a trabalhar de casa, conforme o número de casos aumenta.

Além do medo de contrair o vírus, muitos trabalhadores estão preocupados com sua situação nas empresas. De fato, ainda há muitas dúvidas: terei alguma punição se faltar ao trabalho porque fui ao médico? As empresas irão custear as despesas domiciliares em casos de home-office? Sou obrigado a comparecer a eventos e reuniões da empresa em áreas de risco? Leia Mais

O problema do desemprego é atual e constante, mas tem jeito

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Por Bruno Cabral, Carla Paes e Tássia Amorim 

O problema do desemprego é atual e constante. Neste cenário, muitas pessoas estão desempregadas, outras empregadas com profissões que serão superadas, outras desaparecerão. Essa dinâmica do mercado de trabalho está intrinsecamente relacionada ao avanço tecnológico, dentre outros fatores. A extinção de profissões inclui a substituição de pessoas por robôs – máquinas, como também o surgimento de novas Leia Mais

Tinder do desempregado: Start Up Cearense é a unica do mundo que dá match entre desempregados e empresas

A maior oferta de vagas temporárias em 6 anos faz startup lançar primeira rede social que dá match entre desempregados e empresas

Empregos provisórios são chance de profissional voltar ao mercado de trabalho, desta forma, o GOOWIT une Inteligência Artificial e People Analytics para recolocação profissional. Combina desempregados e empresas com 99% de assertividade, redução no tempo de contratação de 45 dias para 7 dias, 30% de aumento na retenção de profissionais. O Brasil é o 9º país do mundo que mais desperdiça dinheiro nas contratações e demissões. Leia Mais

Especialista oferece dicas para alavancar a carreira em 2020

Estar sempre disponível para aprender e encontrar formas de se diferenciar são fundamentais para conquistar essa meta, destaca Alexandre Slivnik

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Crescer dentro de uma empresa requer uma série de pequenos detalhes. Entre eles estão questões comportamentais, relacionamento com colegas e clientes, ótimo desempenho e excelentes resultados. O desafio, na verdade, é identificar quando se está superando as expectativas da sua liderança. Leia Mais

PCD buscando trabalho em 2020? Siga essas dicas!

O Brasil contava com mais de 12,5 milhões de brasileiros PCD, o que corresponde a 6,7% da população de acordo com o último censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). São pessoas que possuem alguma deficiência ou doença crônica que Leia Mais

Mercado de trabalho: o que esperar de 2020?

Quem conhece suas competências, habilidades e pontos a desenvolver tem muito mais chance de ser contratado

Por David Braga

Um novo ano se aproxima e a dúvida é a mesma: que áreas mais contratarão em 2020? O país continua em busca da recuperação da economia, da credibilidade no mercado externo e da redução da taxa de desemprego. O que muita gente não sabe é que, com crise ou sem crise, as empresas continuam a contratar. Difícil acreditar, mas todas têm Leia Mais

Especialista dá dicas de como tornar permanente o emprego temporário

Alexandre Slivnik

Alexandre Slivnik oferece dicas para que os candidatos possam aproveitar a oportunidade e conseguir efetivação

Com a chegada de datas festivas e o ano acabando, cada vez mais empresas começam a pensar em novas contratações, especialmente de colaboradores temporários. Embora a contratação seja específica para a época, muitas vezes, se houver um ótimo desempenho, podem garantir uma vaga efetiva.

O especialista em Gestão de Pessoas e diretor da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), Alexandre Slivnik, explica quais são as qualidades que os Leia Mais