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Conheça o líder nível 5, o gestor do século XXI

Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Lembre disso: como líder o importante não é o que acontece apenas quando você está, mas o que acontece quando você não está. E. Berg

O bem mais importante do líder é a sua habilidade em lidar com pessoas, porque liderar é uma questão essencialmente humana, não técnica. Claro que o lado técnico é importante e não pode ser relegado ao segundo plano. Contudo o que define a figura do líder é a sua capacidade de motivar e aglutinar pessoas e equipes em torno de um propósito significativo e fazer com que os objetivos sejam atingidos. Leia Mais

Acredite, um telefone errado pode tirar a chance de um novo emprego

Então você cria o seu currículo para se candidatar à vaga e fica esperando. Passam as horas, dias semanas e nada acontece. Acontece que você possui tudo o que a vaga pede como formação acadêmica, experiência no setor e o perfil comportamental adequado.

Mas o que pode estar acontecendo então? Leia Mais

A Importância da Empresa Investir na Qualidade de Vida de seus Colaboradores.

eugenio-sales

A Importância da Empresa Investir na Qualidade de Vida de seus Colaboradores.

Eugênio Sales Queiroz

Nenhuma empresa deseja que seus funcionários faltem por qualquer motivo e nem deseja que os mesmos trabalhem desmotivados, por essas razões algumas empresas já perceberam a importância investir na qualidade de vida dos seus colaboradores. Leia Mais

O VALOR DO MESTRADO PARA AS ORGANIZAÇÕES

Cada vez mais bem avaliado pelas empresas, o mestrado é o curso certo para quem quer se desenvolver profissionalmente

Uma pós-graduação é uma excelente opção para quem deseja ser um profissional completo. A competição do mercado não existe à toa: só há disputa porque as profissionais procuram constantemente por conhecimento, o que os torna capazes de Leia Mais

RH: Na era da indústria 4.0, gestão da área deve assumir papel estratégico nas empresas

Com constantes inovações tecnológicas, surgem novos perfis de profissionais no mercado, que devem transformar as funções do RH, segundo a coach de carreira Naomi Wernli

Amiga da Meta

Em 2011 surge, cunhado na Feira de Hannover pelos alemães, o conceito da Indústria 4.0, caracterizada pela inovação e automação da manufatura, criando novos postos e estruturas de trabalho. Com isso, o mercado cada vez mais exige um novo perfil de

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Como Manter o Astral da Equipe em Alta?

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Eugênio Sales Queiroz

         Toda empresa deseja manter o ânimo da sua equipe sempre é alta, não é verdade?

         Mas sabemos que no dia-a-dia nem sempre isso acontece.

         Diversos fatores contribuem que de vez enquanto o astral e o dinamismo da equipe fiquem prejudicados. Leia Mais