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Líder encoraja sua equipe…

Professor Meneguatti

Por Professor Menegatti

Trate as pessoas de maneira individual. Comparações sempre causam ressentimentos, e ressentimento causa hostilidade. Não há necessidade de criar um problema maior do que aquele que já tem. Assim sendo, por que despertar reações exaltadas? Se você se prender apenas aos fatos é menos provável que a outra pessoa se coloque na defensiva. Leia Mais

As vantagens de se contratar um profissional mais maduro para sua empresa

profissionalO mercado está mudando e a busca por profissionais com larga experiência já é realidade!  Se antes havia a percepção de que pessoas mais maduras preferiam sobreviver da aposentadoria ou de rendimentos, agora a expectativa de vida aumentou com os avanços da medicina – fazendo com que a realidade do mercado de trabalho seja mais aberta para quem possui anos de mercado. Leia Mais

10 Motivos para sua Empresa Investir em Treinamentos Corporativos.

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Eugênio Sales Queiroz

Empresas vencedoras são empresas que estão constantemente treinando seus colaboradores para enfrentarem os desafios diários.

Na prática as principais razões para sua empresa manter uma rotina de treinamentos são:

Incentivar o trabalho de equipe. Leia Mais

Como a inteligência emocional pode influenciar no desenvolvimento profissional

Por Eduardo Mendes

O mercado de trabalho tem exigido a presença de profissionais habilidosos socialmente. As empresas esperam, além de profissionais bem qualificados tecnicamente, os que possuem diferenciais, que são capazes de lidar com suas próprias emoções, de lidar com situações de pressão e conflito e que saibam se relacionar com as diferentes pessoas. Leia Mais

Ceará RH 2017 é sucesso

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O publico interagiu com a ExpoRH

Fortaleza – Nos dias 27 e 28 de setembro de 2017 aconteceu no Shopping Rio Mar Fortaleza o Congresso de Gestão de Pessoas & ExpoRH da ABRH-CE.No evento participaram profissionais da área de RH de diversas empresas cearenses. O tema do congresso deste ano foi a diversidade nas organizações.

No evento houveram várias palestras abordando temas atuais da área de recursos humanos que passa a ser impactada também pelos desafios impostos pela nova legislação trabalhista que foi tema de uma das palestras do evento. Leia Mais

Millennials na manufatura

Recrutamento, retenção e o ambiente fabril

imagem_release_1077821Mariana Moura Picolo*

Atualmente, mais da metade dos trabalhadores de fábricas têm em torno de 55 anos ou mais e estão se aproximando da aposentadoria. Precisamos de sangue novo para manter nossas instalações com a máxima produtividade, no entanto muitos jovens que ingressam na força de trabalho não estão interessados no ambiente fabril ou no comércio especializado. Leia Mais