Por Chinghua Tang*
A dinastia Tang, uma das mais longas na história da China (618-907), é saudada por historiadores como a época de ouro do país. Essa administração de sucesso se deve, em grande parte, às estratégias do imperador Tang Taizong, um dos maiores líderes da história. Leia Mais
Tarsia Gonzalez, mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas e uma das únicas mulheres presidente de conselho de uma grande companhia no país, explica: o “olhar de fora” pode ser a única forma de entender o que realmente está impedindo sua empresa de crescer.
Vivemos em um mercado em plena transformação. “Estamos em uma espécie de stand by, aguardando o que está por vir para tomar iniciativas e decisões”, explica Tarsia Gonzalez, consultora e palestrante com 20 anos de experiência em gestão de pessoas e uma das únicas mulheres presidente de conselho do Brasil. Ela segue: “em tempos
O estereótipo dos chefes mudou. Os jovens de hoje buscam líderes que sejam capazes de estabelecer uma relação mais próxima com eles, que os impulsionem, sejam flexíveis e os inspirem dentro e fora da empresa. Leia Mais
Por Ernesto Berg
Descubra o seu grau de iniciativa preenchendo este teste. Para cada afirmação atribua nota de 1 a 5 conforme segue:
5 – Sempre
4 – Na maioria das vezes
3 – Às vezes
2 – Poucas vezes
1 – Nunca Leia Mais
Os piores erros que podem ser cometidos no início de carreira são praticamente infinitos. Pegue tudo de positivo que se extrai de uma primeira experiência profissional e inverta: pronto, lá estão todos eles. A boa notícia é que dá para se preparar para não os cometer e, para isso, é só preciso um pouco de humildade.
Fonte: Tarsia Gonzalez
Quando falamos em estagiários e trainees, jovens que estão entrando agora no mundo corporativo, na grande maioria das vezes estamos lidando com uma geração Y. Jovens cheios de sede de conhecimento, mas que buscam normalmente um crescimento veloz,
* por Tom Coelho
“Dar o exemplo não é a melhor maneira de influenciar os outros. É a única.”
(Albert Schweitzer)
Há mais de 15 anos eu estava à frente de uma indústria metalúrgica, que contava com quase uma centena de funcionários, quando instituí o prêmio “Destaque do Mês”. Todos poderiam participar exceção feita aos profissionais em cargo de gerência, os quais ajudariam a selecionar o contemplado a cada ocasião. Leia Mais
Muito se falou da mudança na legislação trabalhista, do que muda na lei, do que pode agora, o que não pode… Mas na prática, você já pensou em como a terceirização pode mudar a vida da sua empresa?
Se ainda não, sem problema. O executivo da Nossa Gestão de Pessoas e Serviços, Clodoaldo Barbosa, listou quais são os principais benefícios para a empresa que terceirizar e você confere agora! Leia Mais
Eugênio Sales Queiroz
Algumas vezes com motivo e outras sem motivos aparente os colaboradores encontram-se desmotivados e cabe ao líder (proprietário, gerente, supervisor, coordenador ou administrador) da empresa tomar as devidas providências para mudar esse cenário, caso contrário, a empresa pode perder e muito na sua lucratividade. Leia Mais
O preconceito aos introvertidos – Artigo de Luiz Marins