Você está na categoria Artigos de Luiz Otávio Goi Junior

Como a cultura comunica a realidade da sua empresa

Luiz Otávio Goi Junior

Luiz Otávio Goi Junior

Por Luiz Otávio Goi Jr.*

O conceito da cultura empresarial é comentado, estudado e citado pela maioria dos autores do mundo acadêmico quando o assunto é gestão empresarial, porém, como essa cultura se comunica com os stakeholders da sua empresa é algo que precisa ser amplamente tratado e discutido.

A cultura empresarial é uma vertente que representa a realidade de uma empresa em poucas palavras. Por muitas vezes, aqueles que são responsáveis pelas informações e pela estratégia, contrariam, contradizem e até desmentem as deduções realizadas por terceiros, porém algumas ações e atitudes falam mais pela empresa do que até mesmo aquilo que ela escreve e publica. Leia Mais

Equilíbrio empresarial

7 formas de avaliar como anda o emocional da sua empresa

Luiz Otávio Goi Junior

Luiz Otávio Goi Junior

Por  Luiz Otávio Goi Junior

O equilíbrio emocional dentro das empresas costuma ser deixado de lado em algumas avaliações, principalmente pelo fato de que normalmente padrões de atitudes e formas de lidar com as situações adversas do dia a dia tem sido visto como característica empresarial e talvez ai esteja o grande gatilho para o desequilíbrio emocional dentro das empresas.

A realidade atual com a evolução tecnológica e a busca de desenvolvimento de carreira das gerações atuais, tem colocado panos quentes por sobre um problema que está enraizado em grande parte das empresas nos dias de hoje e para que diante dessa Leia Mais

Entenda qual é a maturidade empresarial do seu negócio

Mais do que a forma de gerir, a maturidade empresarial está relacionada à gestão de processo e pessoas, de forma competitiva

Luiz Otávio Goi Junior

Luiz Otávio Goi Junior

Por Luiz Otávio Goi Jr.*

A maturidade empresarial tem se tornado objetivo de estudo constante. Para análise, é realizado um perfil de avaliação com o objetivo de descobrir em que estágio de maturidade a empresa se encontra. Além disso, demonstra o quanto todos os envolvidos estão preparados para lidar com os problemas do dia a dia de forma objetiva e ainda direcionada para os resultados da empresa. Leia Mais

A integração dos sistemas de gestão empresariais frente às crises

Luiz Otávio Goi Junior

Luiz Otávio Goi Junior

Por Luiz Otávio Goi Junior

Situações de crise não podem servir como motivo para que as atividades do SGI não ocorram, o sistema de gestão integrado é aliado contra as ocorrências adversas e com isso em tempos como de pandemia, os projetos devem andar com maior apoio e velocidade, pois somente um plano de gestão bem implementado pode servir como guia contra crises. Estar preparado é muito mais importante do que ser resiliente. Leia Mais