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Teste agora sua iniciativa profissional

30 de janeiro de 2020 Artigos de Ernesto Berg, Carreira, Comportamento, Liderança Comentários desativados em Teste agora sua iniciativa profissional

Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Iniciativa é a habilidade de acessar e iniciar coisas de forma independente, através de abordagem proativa e pela atitude persistente em superar obstáculos para atingir objetivos. É atitude de suma importância nos dias atuais, no ambiente de trabalho. As empresas estão ávidas por líderes e funcionários que pensam por si próprios, sem esperar que alguém os mande fazer algo. Este tipo de ousadia e flexibilidade é o que faz equipes e organizações crescerem, inovarem, e superarem competidores.

Teste de iniciativa

Para cada afirmação atribua nota de 1 a 5 conforme abaixo. Leia Mais

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Teste sua habilidade para motivar a equipe

13 de dezembro de 2019 Artigos de Ernesto Berg, Colunas, Comportamento, Liderança Comentários desativados em Teste sua habilidade para motivar a equipe

Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Na realidade, nenhuma pessoa motiva outra pessoa. O que você pode fazer é fornecer instrumentos e condições para que alguém se motive, e essa pessoa passa, então, a agir de forma motivada na busca de metas e objetivos que, para ela, tenham significa-do. O resultado reflete-se no desempenho do colaborador em forma de maior produtividade, contentamento, interesse, comprometimento, coleguismo e espírito de equipe.  Leia Mais

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Você é capaz de manter seu emprego? Descubra sua empregabilidade

14 de novembro de 2019 Artigos de Ernesto Berg, Colunas, Comportamento, Liderança Comentários desativados em Você é capaz de manter seu emprego? Descubra sua empregabilidade

Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Empregabilidade é a capacidade de desenvolver determinadas competências, habilidades e conhecimentos do interesse do mercado de trabalho e que são importantes e atraentes para as empresas.

Quer conhecer seu grau de empregabilidade? É só preencher o teste. Para que o resultado seja fidedigno responda a cada afirmação com a máxima sinceridade, retratando a sua situação atual, e não a ideal. Leia Mais

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As 9 características das pessoas altamente resilientes

28 de setembro de 2019 Artigos de Ernesto Berg, Colunas, Comportamento, Liderança Comentários desativados em As 9 características das pessoas altamente resilientes
Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Resiliência é um conceito emprestado da física que significa a capacidade do indivíduo em lidar com situações adversas, superar pressões, obstáculos e problemas, e reagir positivamente a eles sem entrar em conflito psicológico ou emocional.

Todos nós, de tempos em tempos, somos testados na nossa habilidade de adaptação, isto é, na nossa capacidade de resiliência. O principal objetivo da resiliência não é restaurar o passado, mas propiciar condições de dar um salto para frente. É a Leia Mais

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16 Dicas essenciais que irão motivar você e sua equipe

29 de agosto de 2019 Artigos, Artigos de Ernesto Berg, Carreira, Comportamento, Liderança Comentários desativados em 16 Dicas essenciais que irão motivar você e sua equipe
Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Como gestor, você deve saber motivar a si mesmo e aos outros. A automotivação é uma questão pessoal. Quanto a motivar a equipe, é preciso ficar claro que nenhuma pessoa motiva outra. O que você pode fazer é fornecer instrumentos e condições para que alguém se motive, e essa pessoa passa, então, a agir de forma motivada na busca de metas e objetivos que, para ela, se revistam de significado.

  1. Todas as manhãs, ao levantar, olhe-se no espelho. Gosta do que vê ?

Sim, se você pretende motivar aos outros, primeiro deverá saber motivar a si próprio. Olhe-se no espelho todas as manhãs assim que levantar. Se você não gosta do que está Leia Mais

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Dezessete dicas essenciais para liderar eficazmente

25 de junho de 2019 Artigos, Artigos de Ernesto Berg, Colunas, Liderança Comentários desativados em Dezessete dicas essenciais para liderar eficazmente
Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Estudos realizados com ceentenas de líderes (homens e mulheres), dos mais variados campos de atividades, revelaram quatro qualidades comuns a todos eles.

1. Alta dose de criatividade.
2. Grande capacidade de motivar pessoas e desenvolver-lhes o potencial.
3. Considerável concentração em fazer o trabalho bem feito.
4. Uma crença inabalável nos resultados positivos, sem receio de possíveis fracassos.

Então vamos às dicas
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As três atitudes das pessoas bem-sucedidas

15 de maio de 2019 Artigos de Ernesto Berg, Carreira, Colunas, Liderança Comentários desativados em As três atitudes das pessoas bem-sucedidas
Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Você sabe o que é necessário fazer para ser promovido, ou então para ser altamente produtivo, ou ainda, ser reconhecido como uma pessoa realizadora? É simples: faça o que a maioria das pessoas não está disposta a fazer.

Seja você um membro de equipe, um gestor de equipe ou um dirigente, o sucesso das pessoas vitoriosas advém da disciplina em fazer as coisas que você sabe que precisam ser feitas, mesmo que você não sinta a menor vontade de fazê-las. Mas a verdade é que, se você regularmente praticar este tipo de autodisciplina, automaticamente irá se destacar do resto da turma, porque a maioria das pessoas não quer “pegar na enxada” e fazer o trabalho duro. Leia Mais

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