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Uma Reunião Com Peter Drucker (*)

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(*) Baseado em artigo escrito por Robert W. Swaim na Revista Business Beijing, como parte da série “Drucker Files”

Você acabou de ser escolhido CEO (chefe executivo mundial) de uma empresa multinacional brasileira – com filiais em quase todo mundo – atuando no segmento de produtos de consumo. Trata-se de uma empresa familiar que abriu seu capital na Bolsa de Valores e você está prestes a se reunir com a maior autoridade mundial em Administração – Peter Drucker – que se comprometeu à passar uma dia na sua organização. Você pretende obter a opinião do mestre quanto ao rumo e à melhor estratégia a ser seguida.

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Competências Essenciais dos Profissionais

Conhecimento e Informação São Considerados Importantes Como Patrimônio Pessoal? Por Que Ambos Não São Mais do Domínio de Uns Poucos? De Que Forma Dados e Informações São Matérias-Primas Que Ajudam as Pessoas a Serem Competentes?

Júlio Cesar Santos

pessoas competentes

Tem sido normal as pessoas utilizarem a denominação de competências essenciais, quando se trata de competências empresariais. Mas, aqui nesse texto o foco será ampliado e também as competências mais importantes das pessoas serão chamadas de “competências essenciais”. Além de importantes, essas competências englobam um maior número de subcompetências. Leia Mais