Tag Archive for Liderança

O que é preciso para se conectar às pessoas?

Professor Menegatti

Palestrante em Vendas, Motivação e Liderança

Por Professor Menegatti – Consultor e Palestrante

Estabelecer conexões não é complicado, mas exige bastante esforço. Saiba o porquê:

  1. O líder deve usar de emoção para motivar seus liderados… O líder deve mostrar sua preocupação com o bem-estar físico e emocional das pessoas. Dessa forma, as pessoas entendem que o líder está atento às suas necessidades. Dessa forma, de forma recíproca, os liderados passam a aceitar a visão do líder e a trabalharem por ela. Um dos mais sábios investimentos que um líder pode fazer é discernir e satisfazer as necessidades de seus liderados. Leia Mais

A Liderança Consciente como aperfeiçoamento para os líderes

Adriana Sofia Cárdenas Ruiz*

Baseada no desenvolvimento da consciência, atualização e soluções desenvolvidas com uma visão humana, social e organizacional, a ‘Liderança Consciente’ é um método de consultoria empresarial direcionado a líderes de equipes, a fim de transcender as barreiras que o impedem de crescer profissionalmente e auxiliar a cumprir metas que, até então, pareciam difíceis. O conceito também foi desenvolvido com o objetivo de contribuir com a evolução das organizações, para superar desafíos como os que estamos vivendo hoje. Leia Mais

Desligamento Humanizado: Entenda porque é um ato de responsabilidade social

Rebeca Toyama explica a importância e dá dicas sobre como humanizar as demissões nestes tempos de pós-pandemia
Desligamento

Sem nenhuma exceção, todas as organizações têm sentido os impactos causados pela pandemia do novo coronavírus (COVID-19). Independe do porte e da área de atuação, diversos setores estão sendo afetados e com o atual cenário da economia, as demissões serão inevitáveis em boa parte das empresas que se veem diante de uma crise de demanda. Com isso, Rebeca Toyama, especialista em estratégia de carreira traz reflexões e dicas sobre o ato de humanizar as demissões. Leia Mais

Liderança em tempo de crise: O que fazer?

Técnica do A.M.O.R2

 

Por Pedro Paulo Morales

Liderar sempre exigiu da parte do líder um conhecimento aprimorado sobre pessoas.

Um dos pontos mais sensíveis da liderança é conseguir resultados através das pessoas.

Em tempos de crise como a que estamos passando liderar pessoas torna a missão mais desafiadora e imprevisível do ponto de vista dos resultados a serem alcançados pela equipe. Leia Mais