Tag Archive for Liderança

Um modelo de 150 anos que chegou ao fim: agora é preciso enxergar que tipo de líder você é

*Por Marcelo Trevisani

O mundo corporativo tem passado por muitas mudanças, e isso tende a ser cada vez mais frequente. Todos os dias temos novas ferramentas, novas tecnologias, e novas gerações chegando e moldando novas formas de administrar, de elaborar uma tarefa, de executar o operacional. Com isso, o que eu posso dizer como profissional, é que tudo o que aprendi precisou ser renovado, e isso fez com que eu precisasse me reinventar também. Leia Mais

Retenção de talentos, um diferencial competitivo

Ana Alice Limongi, diretora de desenvolvimento humano e organizacional da Neo

Por Ana Alice Limongi, Diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Neo

Reter talentos é muito mais do que manter os funcionários na empresa. Trata-se de um diferencial competitivo, que requer um conjunto de estratégias, políticas e práticas para engajar a equipe com os objetivos da empresa.

Tendo em vista que o mercado está cada vez mais competitivo, contar com os melhores profissionais pode ser determinante para manter um bom desempenho e alcançar a Leia Mais

Home office: vencendo as dificuldades!

Teremos que mudar velhos hábitos e, dessa forma, situações de exceção passaram a ser corriqueiras – o “novo normal” –, e um dos maiores exemplos disso é o home office

Por Rodrigo Aquino

“Novo normal”. O leitor certamente já ouviu muito essa expressão e sabe que ela se enquadra em diversas áreas de nossas vidas. Hábitos de higiene, diversão, estudos, contato social, convivência e, como não poderia deixar de ser, trabalho. A verdade é que, enquanto não houver vacina para o coronavírus, ou pelo menos a curva de óbitos não Leia Mais

O que é preciso para se conectar às pessoas?

Professor Menegatti

Palestrante em Vendas, Motivação e Liderança

Por Professor Menegatti – Consultor e Palestrante

Estabelecer conexões não é complicado, mas exige bastante esforço. Saiba o porquê:

  1. O líder deve usar de emoção para motivar seus liderados… O líder deve mostrar sua preocupação com o bem-estar físico e emocional das pessoas. Dessa forma, as pessoas entendem que o líder está atento às suas necessidades. Dessa forma, de forma recíproca, os liderados passam a aceitar a visão do líder e a trabalharem por ela. Um dos mais sábios investimentos que um líder pode fazer é discernir e satisfazer as necessidades de seus liderados. Leia Mais