Por Professor Menegatti
Trate as pessoas de maneira individual. Comparações sempre causam ressentimentos, e ressentimento causa hostilidade. Não há necessidade de criar um problema maior do que aquele que já tem. Assim sendo, por que despertar reações exaltadas? Se você se prender apenas aos fatos é menos provável que a outra pessoa se coloque na defensiva. Leia Mais
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e impondo novas formas de liderar e motivar as pessoas para produzirem melhor, trabalharem em times e atenderem os clientes com excelência. Liderar é um desafio que exige algumas competências específicas e por isso a função é vista como chave para o sucesso da organização. Leia Mais
Você sabe o que é RH 3.0? O RH 3.0 é uma nova maneira de fazer a gestão de pessoas dentro das empresas. No começo das atividades de RH, o chamado RH 1.0 as atividades da área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal, como era chamado na época eram mais voltadas para as leis trabalhistas e parte burocrática. Leia Mais
Com 12 apóstolos, Jesus criou a maior, a mais longa, a mais rica, a mais popular organização do mundo. Suas escolhas foram feitas a partir da diversidade de talentos, temperamento e experiência, porque Jesus sabia que pessoas heterogêneas tornam uma equipe bem mais forte.
Veja o perfil de alguns dos discípulos que assessoraram Jesus:
ANDRÉ: Empresário. Era sócio no negócio de secagem de peixes. Leia Mais
Por Chinghua Tang*
A dinastia Tang, uma das mais longas na história da China (618-907), é saudada por historiadores como a época de ouro do país. Essa administração de sucesso se deve, em grande parte, às estratégias do imperador Tang Taizong, um dos maiores líderes da história. Leia Mais
* por Tom Coelho
“Dar o exemplo não é a melhor maneira de influenciar os outros. É a única.”
(Albert Schweitzer)
Há mais de 15 anos eu estava à frente de uma indústria metalúrgica, que contava com quase uma centena de funcionários, quando instituí o prêmio “Destaque do Mês”. Todos poderiam participar exceção feita aos profissionais em cargo de gerência, os quais ajudariam a selecionar o contemplado a cada ocasião. Leia Mais
TENHA FOCO NO ESSENCIAL – Artigo de Luiz Marins