Liderança requer atenção, conhecimento e jogo de cintura, seja de quem lidera, quanto de quem é liderado.
Por Luiz Otávio Goi Junior
Sempre que lidamos com a personificação de líder, nos vêm à cabeça o líder companheiro, compreensivo, sensitivo, perceptivo e engajador. Esse líder utópico, no qual depositamos nossas esperanças em encontrar, precisa de algumas explicações antes de tudo, para que seja entendido porque, ele ainda não existe. Leia Mais
Por Pedro Paulo Morales
Nestes tempos de crise que estamos vivendo, onde a incerteza é muito grande, vamos aprender um pouco sobre o que o mestre Jesus ensinava e ensina até hoje sobre liderança pois suas palavras continuam atuais.
Ser líder não é fácil e nunca será fácil! Tanto o bom líder como o bom profissional devem ter capacidade de realizar coisas difíceis para isso uma das habilidades que terão que aprender é ter inteligência emocional, não agindo por impulso. Leia Mais
Por Professor Meneguatti
Servir é a chave da verdadeira liderança…
Verdadeiros líderes evitam as atenções para não se tornarem celebridades. Ao contrário, sabem que servir é a verdadeira essência da liderança.
A autopromoção e a atividade de servir não se misturam: os verdadeiros líderes não agem pela aprovação, nem pelo aplauso dos outros. Evitam a fama. A notoriedade não significa nada para os líderes verdadeiros, porque eles sabem a diferença entre ser proeminente e ser importante. Existem vários atributos proeminentes nos eu corpo, sem os quais você não poderia viver. As partes escondidas de seu corpo é que são indispensáveis. Leia Mais
A ABRH Brasil (Associação Brasileira de Recursos Humanos) entra em sua oitava semana de transmissões ao vivo com executivos e especialistas debatendo como enfrentar o impacto do coronavírus nas organizações. Os encontros virtuais poderão ser acompanhados pelo Instagram em @abrhbrasil, na terça-feira, 12/05, e na quinta-feira, 14/05. A iniciativa começou em março e todos os conteúdos anteriores podem ser acessados na íntegra pelo YouTube: https://www.youtube.com/user/conarhvideos
Confira a grade da semana: Leia Mais
Eugênio Sales Queiroz
Creio que o maior desejo do líder moderno é manter uma equipe motivada e produtiva fazendo com que a empresa cresça cada dia mais.
E ao contrário do que muitos pensam, manter uma equipe sincronizada e inspirada não é algo de outro mundo, basta apenas seguir alguns passos simples e acompanhar cada membro da equipe de perto. Leia Mais
Artigo Celso Braga – Psicólogo, Mestre em Educação e CEO do Grupo Bridge
Celso Braga, presidente do Grupo Bridge divulgação
É um cenário, incerto, caótico, complexo e volátil que entramos neste momento, sem nenhuma certeza do que virá pela frente. Certeza apenas de que será tudo novo quando as coisas voltarem a se reorganizar. E se alguém disser que não ficou com medo, com raiva, ansioso e até meio perdido em algum momento, eu TRUCO!
Vamos às coisas práticas, para sair do caótico é preciso ter organização operacional. É aí que entram aquelas dicas rápidas que te ajudam a ter pelo menos algo por fazer. Um monte de gente ofereceu elas ao longo destes dias, em todas as mídias sociais, e estão valendo. Muitas delas são realmente úteis, mas só se soubermos selecionar o que realmente nos serve para cada caso. Leia Mais
