Tag Archive for Falando de Gestão

A Invenção da Revolução

julio-cesar
Por Que de Todas as Ideias de Hauser, Apenas os Sprinklers Chegaram ao Mercado? O Que Aconteceu Quando Hauser Tentou Lançar Seu Sprinkler? Por Que os Grandes Inventores / Empresários da Revolução Industrial Eram Privilegiados?

Por Julio Cesar S.Santos

Fred Hauser emigrou da Suíça para Los Angeles em 1926 e, mecânico de formação, ele também tinha um pouco de relojoeiro. Hollywood era como uma indústria relojoeira com suas câmaras mecânicas, seus sistemas de projeção e a nova tecnologia das fitas de áudio magnéticas. Ele conseguiu um emprego na MGM Estúdios, trabalhando em tecnologia de gravação. Leia Mais

Flávio Ítavo explica o tempo certo para o turnaround

Post 3A prática do Turnaround, ou recuperação de empresas, tornou-se mais do que necessária em tempos de crise, mesmo que algumas empresas ainda tenham receio de confirmar a necessidade de um especialista para ajudar na retomada de crescimento. Mas qual é o momento certo para chamar um turnarounder?
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Pesquisa aponta que Jovem abre negócio próprio como opção, não por necessidade

Redação Falando de Gestão

Uma pesquisa interessante feita pela organização Global Entrepreneurship Monitor (GEM) em 2016 revelou que 30,3% dos empreendedores brasileiros com negócios com até três anos e meio de atividade são formados por jovens entre 25 e 34 anos. Leia Mais

Por onde começar a busca pelo sucessor em uma empresa familiar

Sucessão

O processo sucessório precisa ser feito paulatina e estruturalmente. Quando a empresa familiar realiza o mapeamento inicial dos futuros líderes familiares desde cedo ela já começa a fazer o processo de sucessão – e esse é apenas o primeiro passo de vários níveis e alinhamentos conceituais.

Eduardo Valério, diretor-presidente da JValério, especializada em empresas familiares, explica que não há uma estatística consolidada ainda aqui no Brasil sobre o tempo em que estas empresas, sobretudo de  médio porte, Leia Mais

A gestão de pessoas é tão obvia que se torna complexa!

fagner

Resumo: Nos relacionarmos parece algo tão simples e fácil, só que não! Quando as relações humanas são compostas por ingredientes como interesse, vantagem, benefícios o cardápio fica requintado. Vem comigo praticar esta leitura. Fagner Gouveia informa: Apertem os cintos e boa viagem!

Em um ambiente de trabalho cercado de pessoas diferentes e repleto de possibilidades infinitas do relacionamento humano e das variáveis de trabalho que mais parecem a Leia Mais

Avaliação do conselho de administração precisa ser constante

O conselho de administração precisa seguir certa conduta e manter a qualidade de seu trabalho.

O conselho de administração precisa seguir certa conduta e manter a qualidade de seu trabalho, e é justamente pela relevância deste conselho que as boas práticas da governança corporativa precisam de uma boa avaliação de performance. A importância deste conselho é tamanha que Eduardo Valério, diretor-presidente da JValério, Leia Mais