Monday, 30/6/2025 | 11:24 UTC-3
Falando de Gestão
  • Saúde Mental no Trabalho: Um Compromisso que Não Pode Mais Esperar

    Priorizar a saúde mental no ambiente corporativo é essencial. Empresas devem adotar estratégias como mapeamento de riscos, liderança empática e promoção de uma cultura organizacional humana.
    Investir no bem-estar emocional aumenta produtividade e engajamento, enquanto reduz afastamentos por transtornos mentais, que cresceram 68% em 2024. Cuidado constante é indispensável.

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  • Os 7 principais erros na criação de materiais de educação digital — e como evitá-los*

    A educação digital deixou de ser tendência para se tornar uma demanda estratégica nas empresas. Mas mesmo com o avanço das plataformas e da tecnologia, ainda vemos muitos erros básicos sendo cometidos na hora de criar conteúdos de aprendizagem para o ambiente digital. São falhas que comprometem o engajamento dos colaboradores, reduzem a efetividade dos

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  • O Novo Horizonte do Trabalho: Planejamento e Propósito na Era da Geração Z

    Muito se fala sobre os desafios enfrentados pela Geração Z no mercado de trabalho. Rotulá-los como uma “geração de açúcar” é uma simplificação que ignora uma verdade mais profunda: esta geração busca a felicidade e o propósito em suas carreiras. Mas o que isso realmente significa no contexto atual? Como podemos nos preparar para um futuro que não apenas atenda às suas expectativas, mas que também promova um ambiente sustentável e inovador?

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  • A DESUMANIZAÇÃO QUE QUER SER NORMALIZADA: O QUE PENSAR DISSO?

    Por Viviane Gago* Um estudo conduzido por pesquisadores da Universidade de Toronto mostrou que a brincadeira com os bebês reborn vai muito além de um simples resquício da infância. Os cientistas apontam que a interação dos adultos com as bonecas busca estabelecer vínculos emocionais, dar vazão à expressão criativa e vivenciar benefícios terapêuticos significativos.  Colecionar

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