Por Eugênio Queiroz Sales
A cada novo ano as nossas esperanças são renovadas, mas não adianta ter esperança de um ano melhor se não fizermos a nossa parte.
Para obtermos melhores resultados em todas as áreas da nossa vida, vamos precisar mudar ou melhorar alguns hábitos para que possamos de fato ter um ano novo de vida renovada. Leia Mais
Julio Cesar S. Santos
Os Líderes Nascem Prontos? É Possível Aprender Liderança? Qualquer Pessoa Pode Liderar? Como em Libertar o Líder Que Existe Dentro de Cada Um de Nós?
Ao longo dos anos, o assunto “liderança” vem sendo muito debatido entre acadêmicos, estudantes e empresários e, neste novo milênio, continua existindo um mito pernicioso de que a liderança é algo reservado a apenas alguns de nós.
Em nossas experiências em salas de aula ou exercendo o papel de consultor essas perguntas são inevitáveis: – “Os líderes já nascem líderes ou são construídos? Os líderes nascem prontos? É possível desenvolver as habilidades próprias do líder?” Leia Mais
Por Wellington Moreira
Já escutei essa pergunta algumas vezes e a resposta é: depende. Eu sei que consultores dizem isso com frequência, mas o fato é que existem duas questões críticas a serem avaliadas antes de um posicionamento certeiro: 1) Qual foi o motivo da saída do funcionário na época?; e 2) Por que você acredita que o retorno dele pode ser bom para a empresa?
Algumas companhias têm por regra não recontratar colaboradores em hipótese alguma. E elas agem assim para que as pessoas pensem duas vezes antes de pedir Leia Mais
Quando a criatividade vai embora sempre entramos em pânico. Isso acontece porque hoje as empresas cobram a todo instante que seus colaboradores sejam criativos. Para as empresas a criatividade deve estar presente nas áreas de desenvolvimento de novos produtos e na remodelagem de processos. No ambiente empresarial a criatividade está sendo vista tanto como uma maneira de a empresa se sobressair no mercado como uma forma até mesmo de sobrevivência.
Eugênio Sales Queiroz
Nenhum ser humano passa pela vida sem que vez por outra enfrente os mais diversos tipos de crises e a cada crise vencida somos pessoas melhores e mais experientes.
Na realidade a Crise que enfrentamos é uma excelente oportunidade de aprendizado e só não aprende com os desafios da vida quem não quer, quem se fecha no seu mundo. Leia Mais
A digitalização do setor de Recursos Humanos é a nova tendência no mercado, segundo pesquisa realizada pela consultoria Gartner, que constatou que 92% dos CEOs admitem a necessidade de digitalização no setor de RH, a fim de alcançarem uma experiência digital completa e eficiente. Leia Mais
A tecnologia anda a passos largos e vivemos tempos líquidos, isso já não é novidade para praticamente ninguém. Parceria homem com máquina (simbiótico), Sociedade 5.0, smarty city (cidade inteligente), machine learning (aprendizado de máquina) ou inteligência artificial (IA), já fazem parte do cotidiano de muitas pessoas. Para quem quer fazer um Networking
