Eugênio Sales Queiroz
Nenhum ser humano passa pela vida sem que vez por outra enfrente os mais diversos tipos de crises e a cada crise vencida somos pessoas melhores e mais experientes.
Na realidade a Crise que enfrentamos é uma excelente oportunidade de aprendizado e só não aprende com os desafios da vida quem não quer, quem se fecha no seu mundo. Leia Mais
A digitalização do setor de Recursos Humanos é a nova tendência no mercado, segundo pesquisa realizada pela consultoria Gartner, que constatou que 92% dos CEOs admitem a necessidade de digitalização no setor de RH, a fim de alcançarem uma experiência digital completa e eficiente. Leia Mais
A tecnologia anda a passos largos e vivemos tempos líquidos, isso já não é novidade para praticamente ninguém. Parceria homem com máquina (simbiótico), Sociedade 5.0, smarty city (cidade inteligente), machine learning (aprendizado de máquina) ou inteligência artificial (IA), já fazem parte do cotidiano de muitas pessoas. Para quem quer fazer um Networking
*Clemente Ganz Lúcio
Os paradigmas das três revoluções industriais que organizaram a vida moderna estão ficando no passado. Há novos modelos surgindo no cotidiano do mundo da produção e do consumo, o que tem alterado o universo do trabalho, os empregos, os salários, os direitos, a proteção trabalhista e social. As empresas estão mudando de propriedade e de função econômica, priorizando o resultado financeiro. Os estados perdem importância relativa para as empresas multinacionais e grupos econômicos e
Um passo ousado da gigante de tecnologia Uber quer trazer o emprego no formato on demand. De acordo com o jornal Financial Times, dos Estados Unidos, o Uber Works será um aplicativo de contratações de diversos trabalhos temporários para eventos e empresas, como garçons e seguranças que já ocupam as pouco mais de mil vagas disponíveis na primeira lista de contratos independentes. Leia Mais
(*) Cris Santos
Ao longo de nossa vida temos que tomar as mais variadas decisões. Algumas não tão importantes, rotineiras, já outras que podem mudar nossa vida drasticamente e, por conseguinte, a de outras pessoas.
No ambiente corporativo ocorre a mesma coisa – o profissional precisa tomar grandes decisões e parte desse processo tem a ver com antever as consequências que elas
Ivan Postigo
Não seremos eternos, portanto a realização de sonhos e planos não podem esperar séculos! A vida sempre pede um pouco de pressa.
Não precisamos viver como se a vida terminasse amanhã, mas se tratarmos os assuntos como se o limite fosse depois de amanhã, certamente nossos feitos serão enormes. Garanto!
Vivemos em um país acostumado a desperdiçar décadas.
A velha história de estar sem tempo e nunca conseguir uma data para mudar o regime tributário da sua empresa já não cola mais. A partir de agora, as micro e pequenas empresas que quiserem aderir ao Simples Nacional para 2018 tem até o dia 28 de dezembro para pedir o agendamento de adesão diretamente no site do Simples Nacional.
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* por Tom Coelho
“Aproveite bem as pequenas coisas.
Algum dia você vai saber que elas eram grandes.”
(Robert Brault)
No dia 17 de fevereiro de 2005 recebi um e-mail de Cesar Foffá, publisher da Folha de Alphaville. Ele comentava que vinha acompanhando meus artigos por indicação de um amigo e, por apreciar o conteúdo dos mesmos, decidiu convidar-me para integrar sua equipe de colunistas.
Claro que aceitei prontamente! O primeiro texto, intitulado “Diálogos externos e internos” (você poderá lê-lo em http://vejatom.com/artigo68), foi publicado naquele periódico no dia 18 de março, ou seja, há dez anos…
Naquela ocasião, eu iniciava uma nova trajetória profissional, deixando o setor industrial para atuar em educação corporativa. Enquanto escritor, havia publicado 67 artigos. Como palestrante, havia realizado 50 apresentações, mais da metade delas de forma gratuita, em busca de divulgar minha imagem e meu trabalho. Leia Mais
