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Vale a pena recontratar um ex-funcionário?

welli

Por Wellington Moreira

Já escutei essa pergunta algumas vezes e a resposta é: depende. Eu sei que consultores dizem isso com frequência, mas o fato é que existem duas questões críticas a serem avaliadas antes de um posicionamento certeiro: 1) Qual foi o motivo da saída do funcionário na época?; e 2) Por que você acredita que o retorno dele pode ser bom para a empresa?

Algumas companhias têm por regra não recontratar colaboradores em hipótese alguma. E elas agem assim para que as pessoas pensem duas vezes antes de pedir Leia Mais

Por qual motivo você não é criativo?

Pedro Paulo Morales

A criatividade é um processo e não uma lâmpada que se acende com a rapidez da velocidade da luz!

Quando a criatividade vai embora sempre entramos em pânico. Isso acontece porque hoje as empresas cobram a todo instante que seus colaboradores sejam criativos. Para as empresas a criatividade deve estar presente nas áreas de desenvolvimento de novos produtos e na remodelagem de processos. No ambiente empresarial a criatividade está sendo vista tanto como uma maneira de a empresa se sobressair no mercado como uma forma até mesmo de sobrevivência.

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O Que Aprender com as Crises da Vida?

Eugênio Sales

Eugênio Sales Queiroz

Nenhum ser humano passa pela vida sem que vez por outra enfrente os mais diversos tipos de crises e a cada crise vencida somos pessoas melhores e mais experientes.

Na realidade a Crise que enfrentamos é uma excelente oportunidade de aprendizado e só não aprende com os desafios da vida quem não quer, quem se fecha no seu mundo. Leia Mais

Digitalização é a nova tendência no setor de RH

92% dos CEOs admitem a necessidade de digitalizar o setor de recursos humanos, diz pesquisa

A digitalização do setor de Recursos Humanos é a nova tendência no mercado, segundo pesquisa realizada pela consultoria Gartner, que constatou que 92% dos CEOs admitem a necessidade de digitalização no setor de RH, a fim de alcançarem uma experiência digital completa e eficiente. Leia Mais

Você sabe fazer Networking?

Nos dias de hoje é importantíssimo melhorar sua imagem e seu perfil

A tecnologia anda a passos largos e vivemos tempos líquidos, isso já não é novidade para praticamente ninguém. Parceria homem com máquina (simbiótico), Sociedade 5.0, smarty city (cidade inteligente), machine learning (aprendizado de máquina) ou inteligência artificial (IA), já fazem parte do cotidiano de muitas pessoas. Para quem quer fazer um Networking

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Soluções diferentes para problemas dramáticos

Clemente

*Clemente Ganz Lúcio

Os paradigmas das três revoluções industriais que organizaram a vida moderna estão ficando no passado. Há novos modelos surgindo no cotidiano do mundo da produção e do consumo, o que tem alterado o universo do trabalho, os empregos, os salários, os direitos, a proteção trabalhista e social. As empresas estão mudando de propriedade e de função econômica, priorizando o resultado financeiro. Os estados perdem importância relativa para as empresas multinacionais e grupos econômicos e

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Contratar ou trabalhar profissionais via aplicativo pode dar dor de cabeça

Um passo ousado da gigante de tecnologia Uber quer trazer o emprego no formato on demand. De acordo com o jornal Financial Times, dos Estados Unidos, o Uber Works será um aplicativo de contratações de diversos trabalhos temporários para eventos e empresas, como garçons e seguranças que já ocupam as pouco mais de mil vagas disponíveis na primeira lista de contratos independentes. Leia Mais