Luiz Colombi, trainee da área de Consultoria, fala sobre o processo de preparação e aprovação no Programa de Trainees da EY, além do período de adaptação e convívio com a equipe. Leia!
EY | Como soube do processo de inscrição?
Luiz Colombi | Soube do processo por meio do site Vagas.com
EY | Assim que recebeu a notícia que tinha sido aprovado, qual foi a sua primeira reação?
Luiz Colombi | A sensação foi de felicidade. Assim que recebi a notícia, avisei a minha família e todos ficaram muito contentes.
EY | Como está seu processo de aprendizado na EY?
Luiz Colombi | Atualmente estou aprendendo sobre o processo de S&OP (Sales and Operations Planning ) e seus desdobramentos. E, antes, trabalhei em projeto de empresa do setor de Bens de Consumo, onde ajudei a implementar processo de gestão de ordens de produção interna, que logo após sua implementação trouxe resultados imediatos e gerou grande satisfação ao cliente. Hoje estou trabalhando em projeto do setor Farmacêutico, auxiliando consultores seniores no redesenho do processo de atendimento ao principal cliente da companhia.
EY | Como foi o seu período de integração? Sabendo que logo de início seria alocado em projetos tão desafiadores?
Luiz Colombi | Durante o período de integração, soube que seria alocado nesses projetos, o que me gerou certa expectativa e ansiedade.
Mas, quando cheguei à sede dessas companhias, logo percebi que era tão alto o grau de interação entre o time da EY e dos colaboradores do cliente, que era praticamente impossível dizer quem trabalhava na EY e quem trabalhava no cliente. Pertencíamos todos a um mesmo time.
Em resumo, em meu primeiro dia de trabalho tive contato com muitas situações enriquecedoras as quais penso que não vivenciaria em outro lugar. Leia Mais
