Você está na categoria Comportamento

O CEO Steve Easterbrook deixa o comando a rede de restaurantes McDonald’s

A cultura organizacional de uma empresa é uma coisa muito seria. Em uma atitude que para alguns pode ser extrema a cadeia de fast food resolveu demitir o O CEO Global Steve Easterbrook  por violar as políticas internas da empresa ao manter um relacionamento com uma funcionária.

Segundo o Portal Exame companhias como o McDonald’s estão criando políticas internas mais firmes envolvendo os relacionamentos de seus funcionários e executivos, para prevenir denúncias de assédio. Leia Mais

Síndrome do Impostor: você sabe o que é e como evitar?

Por Felippe Virardi

É comum pessoas de sucesso atribuírem seus feitos à sorte ou devido a ajuda de outras pessoas. Esse comportamento recebe o nome de Síndrome do Impostor, revelando que muitos profissionais tendem a se considerar indignos de tal conquista, se sentindo, muitas vezes, como uma fraude e nutrem até mesmo uma sensação de a qualquer momento poderem ser desmascarados. A desordem psicológica foi descoberta pelas psicólogas Pauline Rose Clance e Suzanne Imes, nos anos 70, após um estudo feito com profissionais mulheres que não se sentiam competentes ou qualificadas o bastante para determinada posição ou trabalho. Leia Mais

Qual o limite de comportamento no ambiente de trabalho?

Dizem que passamos a maior parte do nosso tempo trabalhando do que com a nossa família, então deve  haver um limite de comportamento no ambiente de trabalho,certo? Nos escritórios e demais locais de trabalho precisamos evitar algumas atitudes que podem nos prejudicar – mesmo em lugares mais descontraídos, como startups de tecnologia e agências de comunicação.

Ficou em dúvida sobre quais são os limites dentro do ambiente de trabalho? Vamos lá então… Leia Mais

Criar novos hábitos não é tarefa fácil…

Tipo de Liderança…

Por Professor Menegatti

Para criar um novo hábito leva tempo, exige força de vontade e muita paciência. Assim como um fruto que precisa de toda uma estação para crescer, nossos novos hábitos podem levar alguns meses para ficarem enraizados em nós. Quando você tenta amadurecer rapidamente um fruto, ele perde o sabor. Nos Estados Unidos, os tomates Leia Mais

Turma de lá e turma de cá

Pedro Paulo Morales

Por Pedro Paulo Morales

Tanto nas empresas grandes quanto pequenas existem disputas pelo poder ou imposição de ideias e modelos de gestão que podem prejudicar o seu negócio.

Em tempos de Metodologias Ágeis e trabalho em equipe ainda acontecem nas empresas a disputa entre setores e departamentos ou até mesmo entre equipes é uma realidade.

            Por mais que se preguem novas filosofias de gestão onde o foco maior são autonomia das pessoas, valorização da comunicação, a busca do equilíbrio e coerência nas ações, a disputa entre setores, departamentos e líderes continuam tendo um protagonismo muito grande dentro das empresas. Leia Mais

Use a Ansiedade de Forma Positiva

Eugênio SalesPor Eugênio Sales Queiroz

É difícil nos tempos de hoje encontrar uma pessoa que não seja ansiosa, que não se estresse com os acontecimentos do dia a dia, muitas até adoecem por excesso de nervosismo.

Mas será que podemos usar a tal Ansiedade de forma positiva?

Respondo seu medo de errar: Leia Mais

Como adquirir experiência nos primeiros anos de carreira

welli

Por Wellington Moreira

Uma pergunta que muitos profissionais jovens costumam me fazer é: “Como vou adquirir experiência se ninguém me dá uma chance?” Mas a grande verdade é que, a não ser que contemos com a sorte de algum benemérito facilitar as coisas, a responsabilidade por garimpar espaço no mercado é inteiramente nossa.

Anos atrás, experiência era sinônimo de carteira assinada. Qualquer trabalhador que não conseguisse comprovar no papel pelo menos dois anos de atuação em sua área de interesse era considerado inapto; afinal, as pessoas só aprendiam a “trabalhar de verdade” ao permanecerem algum tempo em uma empresa. Leia Mais

Invista no seu conhecimento…

Tipo de Liderança…

Por Professor Meneguatti

Os CEOs de sucesso leem em média cerca de 60 livros por ano, vão à conferências sempre em busca de aumentar seus conhecimentos. Investir no seu maior e único patrimônio real que você possui é condição para crescer. Sua mente é o instrumento mais precioso que você verdadeiramente domina. E o fascinante, é que cada um escolhe aquilo que põe em mente.

Por isso, preste atenção! Você está entre os 90% da população que prefere comprar aparelhos eletrônicos ou está entre os 10% da população que investe no conhecimento, comprando livros, fazendo cursos e se aprimorando. Leia Mais

Viver se Lamentando Não Leva Você à Lugar Nenhum

Eugênio Sales

Eugênio Sales Queiroz

Ô vida. Ô Céus!

Você lembra de um desenho animado do passado que um dos personagens passa o dia se lamentando? Pois é, infelizmente, ainda hoje, no mundo altamente desafiador, encontramos pessoas que se lamentando de tudo e de todos, é o que chamo nas minhas palestras dos “negativos” de plantão. Leia Mais

Aprendizagem e adaptação contínua: chaves do sucesso no mundo digital

Por Armando Terribili Filho, PhD, MSc, PMP BlackBelt

O artigo “Mutazioni Digitali” (Mutações Digitais) de Gianni Rusconi, que tem por base um estudo de Cornestone On-Demand, oportuniza algumas reflexões sobre as mudanças que o mundo digital vem propiciando na nossa sociedade que hoje recebe diversos rótulos: era da informação, sociedade líquida ou mundo interconectado. Leia Mais