Você está na categoria Artigos de Pedro Paulo Morales

A Indústria 4.0 vai mudar sua vida

14 de junho de 2017 Artigos, Artigos de Pedro Paulo Morales, Colunas, Internet No comments
pedro-novo
A Internet das Coisas (IoT) está causando uma verdadeira revolução não só apenas na linha de produção das fabricas modernas, mas também na sua vida.

Por Pedro Paulo Morales

Neste momento pode estar surgindo uma nova tecnologia que vai mudar sua vida pessoal ou profissional. Algo com por exemplo a invenção do primeiro controle remoto da televisão inventado em 1950 pelo engenheiro Eugene Polley e que revolucionou a maneira como nos relacionamos com a televisão. O conceito da Indústria 4.0 ou 4º Revolução industrial vai modificar também sua vida, porém mais profundamente. Leia Mais

Twitt

A Gestão está em Xeque?

2 de junho de 2017 Artigos, Artigos de Pedro Paulo Morales, Colunas, Gestão No comments
pedro-novo

Por Pedro Paulo Morales

Com esses episódios, Odebrecht e JBS podemos suspeitar que ao menos algo não anda bem com modelo de gestão adotado por essas empresas

Com a recente delação dos proprietários da JBS e da Odebrecht podemos fazer essa pergunta a gestão está em Xeque no Brasil? Em um jogo de xadrez a expressão xeque mate quer dizer algo como o que o rei foi capturado sem possibilidade de fuga ou está morto quando se estabelece assim o final do jogo. Leia Mais

Twitt

Empresas na enfermaria

12 de maio de 2017 Artigos, Artigos de Pedro Paulo Morales, Colunas, Gestão No comments
pedro-novo

Pedro Paulo Morales

Um termo que usualmente não se usa em gestão, e que conheci quando li uma reportagem no site da Folha de São Paulo, é classificar quando uma empresa analisa a rentabilidade de uma loja ou uma linha de produtos com o objetivo de decidir, sobre a continuação ou descontinuação das operações, costuma-se dizer que estas estão na ‘enfermaria”. Leia Mais

Twitt

Com greve ou sem greve está nascendo um novo modo de trabalhar

28 de abril de 2017 Artigos, Artigos de Pedro Paulo Morales, Colunas No comments
pedro-novo

Pedro Paulo Morales

O direito de greve é licito assim com o direito ao trabalho. As forças que convocaram o movimento de hoje já começam errando pois querem tirar o direito de quem quer ir trabalhar. Leia Mais

Twitt

É proibido pensar

13 de abril de 2017 Artigos, Artigos de Pedro Paulo Morales, Colunas, Recursos Humanos No comments
pedro-novo

Parece esquisito, mas a frase “É proibido pensar! ”, ainda é usada por algumas organizações

Pedro Paulo Morales

Esta frase poderia ter sido dita no começo do século passado por alguns empresários que apenas estavam preocupados com a produtividade de suas empresas, quando apenas importava a produtividade a fim de poder colocar o maior número de produtos no mercado, de preferência consumidores que também não pensassem ou não tivessem preferências. Leia Mais

Twitt

Funcionário Esponja

31 de março de 2017 Artigos, Artigos de Pedro Paulo Morales, Colunas, Recursos Humanos No comments
pedro-novo
Esse tipo de funcionário é sempre lembrado como um funcionário dedicado

Por Pedro Paulo Morales

Um personagem muito comum no mundo corporativo de hoje é o “funcionário esponja”, aquele que absorve várias atividades dentro de uma empresa e quase nunca é reconhecido pelo que faz.

Podemos comparar o “funcionário esponja” ao personagem “Bob Esponja” criado em 1999 pelo biólogo marinho e animador Stephen Hillenburg para a televisão americana. Leia Mais

Twitt

Você conhece sua empresa?

21 de março de 2017 Artigos, Artigos de Pedro Paulo Morales, Colunas No comments
pedro-novo

Com a operação “Carne Fraca” desencadeada pela Policia Federal onde grandes empresas como JBS e Sadia-Perdigão foram pegas em adulteração de produtos vale a pena perguntar você empresário conhece a sua empresa? Leia Mais

Twitt

Funcionário Giz

27 de janeiro de 2017 Artigos, Artigos de Pedro Paulo Morales, Colunas, Comportamento No comments
pedro-novo
Não se deixe levar pelas tempestades corporativas

Pedro Paulo Morales

Essa semana conversando com um amigo ele dizia que devido à pressão do mundo corporativo ele estava se sentido como um funcionário giz.

Logo perguntei como assim funcionário giz? Ele me explicou que funcionário giz é aquele que sempre recebe novas atribuições, não reclama por isso e depois de algum tempo, não dando conta do trabalho, é taxado como incompetente. Esse funcionário desgastado e transformado em pó é levado para fora das organizações pelas tempestades formadas no mundo corporativo. Leia Mais

Twitt
« Entradas anteriores