Por Pedro Paulo Morales
Este termo ouvi hoje a tarde na Rádio CBN e representa bem como vai ter que ser daqui para frente a vida do empreendedor até que a pandemia de seja controlada.
O planejamento estratégico deverá ser diário para enfrentar esse período, os empreendedores terão que buscar ferramentas para continuar operando neste período. Algumas empresas podem operar com serviços de entregas, outras podem operar através do comercio online e outros terão que esperar. Leia Mais
Por Pedro Paulo Morales
Na última Bienal do Livro em Fortaleza adquiri um livro que me chamou a atenção “Provérbios Para o Sucesso nos Negócios” do autor Steve Marr, criador e apresentador do programa americano de rádio Provérbios Para o Sucesso nos Negócios, transmitido regularmente para um publico de mais de 750.000 ouvintes em todo o mundo através de 1.200 rádios através do mundo.
O autor do livro presta consultoria para ministros, pastores evangélicos e líderes cristãos e ajuda empresas e organizações a aplicar a sabedoria antiga da Bíblia para que as empresas consigam ter um crescimento sustentável dos seus negócios. Sem querer ser Leia Mais
Por Pedro Paulo Morales
Muita gente faz uma certa confusão entre Clima Organizacional e Cultura Organizacional porem eles significam abordagem diferente e não devem ser utilizados como sinônimo.
A Cultura Organizacional de uma empresa é formada por valores, costumes e conjunto de hábitos que foram forjados durante anos, ou seja, é a soma de todos conhecimentos que foram desenvolvidos com o passar do tempo, geralmente a Cultura Organizacional tem muito a ver com os valores e costumes do fundador da empresa. Leia Mais
Por Pedro Paulo Morales
Um dos grandes problemas do mundo corporativo moderno parece ser trabalhar até o esgotamento físico e mental.
A revista Exame deste mês traz um assunto muito importante, a Síndrome de Burnout que segundo a revista em tradução livre o termo quer dizer algo como “queimar até o fim “ ou seja sugere que as pessoas que trabalham demais e enfrentam pressões diárias ficam esgotadas a ponto de não serem mais produtivas ou simplesmente não tem mais condições para o trabalho. Leia Mais
Por Pedro Paulo Morales
Um dos maiores problemas enfrentados pelas empresas é desenvolver a criatividade e inovação entre seus colaboradores.
Para despertar a criatividade uma abordagem muito eficaz é o Creative thinking, que em uma tradução livre significa Pensamento Criativo.
Essa abordagem de pensamento caracteriza-se por ser mais relaxada, aberta e divertida. Pretende levar as pessoas a pensarem de uma forma menos critica e analítica. Essa abordagem apesar de apresentar alguns riscos como a de que a solução não seja encontrada, é muito útil para fomentar a inovação pois ela permite: Leia Mais
Por Pedro Paulo Morales
O sonho de qualquer pessoa que assume uma posição de liderança é ter uma equipe de alto desempenho. Muitos líderes erroneamente “delargam” para a equipe essa missão, não orientam, não conversam com a equipe e com o passar do tempo, quando a equipe não atinge esse patamar, começam a se lamentar e a perguntar pelo qual motivo a sua equipe não tem aquele famoso “brilho nos olhos” e não atinge resultados. Leia Mais
Por Pedro Paulo Morales
O filme “SULLY – O HERÓI DO RIO HUDSON” sobre o acidente de um avião ocorrido em 2009 quando uma revoada de pássaros atinge as turbinas da aeronave pilotada por Chesley “Sully” Sullenberger (no filme, Tom Hanks) traz uma lição importante para o mundo corporativo.
O que mais chama a atenção no filme é que mesmo tendo salvado 150 passageiros que estavam a bordo do avião e ter se tornado um herói nacional “Sully” enfrentou um rigoroso julgamento interno coordenado pela agência de regulação aérea nos Estados Unidos. Leia Mais
