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Como Obter Resultados Excelentes Com Equipes Reduzidas

10 de setembro de 2019 Artigos, Artigos de Julio Cesar S.Santos, Colunas, Gestão, Liderança No comments
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Por Julio Cesar S. Santos

Qual a Importância de Selecionar a Pessoa Certa Para Uma Equipe? O Que Fazer Nesse Caso? Segundo Jim Collins, Quais São os Quatro Grandes Desafios Para Atingir a Alta Performance?

Velocidade talvez seja a palavra que melhor defina os tempos atuais e, muita dessa pressa, certamente ocorre em função da rapidez com que as novas informações são geradas. A partir de um trivial smartphone o sujeito pode dispor de uma janela para o mundo, com amplo acesso ao conhecimento e à tecnologia de ponta.

Porém, toda essa disponibilidade coloca as empresas numa posição nunca antes experimentada; afinal, a época em que era possível obter vantagem competitiva apenas a partir da informação e/ou tecnologia ficou para trás, uma vez que praticamente todos nós temos acesso aos mesmos dados. Dessa forma, o diferencial passou a ser a capacidade de selecionar o que realmente vale a pena nesse leque de opções. Leia Mais

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Liderança se Aprende

29 de agosto de 2019 Artigos, Artigos de Julio Cesar S.Santos, Colunas, Liderança Comentários desativados em Liderança se Aprende
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Julio Cesar S. Santos

Os Líderes Nascem Prontos? É Possível Aprender Liderança? Qualquer Pessoa Pode Liderar? Como em Libertar o Líder Que Existe Dentro de Cada Um de Nós?

Ao longo dos anos, o assunto “liderança” vem sendo muito debatido entre acadêmicos, estudantes e empresários e, neste novo milênio, continua existindo um mito pernicioso de que a liderança é algo reservado a apenas alguns de nós.

Em nossas experiências em salas de aula ou exercendo o papel de consultor essas perguntas são inevitáveis: – “Os líderes já nascem líderes ou são construídos? Os líderes nascem prontos? É possível desenvolver as habilidades próprias do líder?” Leia Mais

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Líder: Busque as Oportunidades e Aproveite as Iniciativas

18 de julho de 2019 Artigos, Artigos de Julio Cesar S.Santos, Colunas, Gestão, Liderança Comentários desativados em Líder: Busque as Oportunidades e Aproveite as Iniciativas

Por Julio Cesar S. Santos

Por Quê Quando as Pessoas Pensam em Suas Melhores Realizações, Elas Imaginam Algum Tipo de Desafio? Quais São os Quatro Elementos Utilizados Pelos Líderes Para Buscarem Resultados Extraordinários?  

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Já é consenso que os grandes líderes são aqueles que conseguem agregar outras pessoas às suas ideias, influenciando o sistema em que estão inseridos e contribuindo para o crescimento de todos a sua volta. Daí, pode-se dizer que o seu verdadeiro sucesso é o legado que ele constrói durante a sua missão. Mas, como agir em momentos de adversidades, incertezas e opressões? É o que analisaremos a seguir. Leia Mais

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A Orientação Para o Futuro Diferencia Chefes de Líderes

19 de junho de 2019 Artigos, Artigos de Julio Cesar S.Santos, Colunas, Liderança, Recursos Humanos Comentários desativados em A Orientação Para o Futuro Diferencia Chefes de Líderes
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Julio Cesar S. Santos

Qual é a Principal Característica dos Líderes Confiáveis? Você Entraria em um Movimento no Qual os Líderes Não Sabem Que Rumo Estão Tomando? Quais São os Dois Aspectos Que os Líderes Precisam Desenvolver Para Imaginarem o Futuro?

Para muitos estudiosos do assunto, está bem claro que a credibilidade constitui o alicerce da liderança, embora exista uma outra característica na lista das pessoas confiáveis que é o olhar para o futuro. Isso se deve ao fato de que se, os liderados não acreditarem que seu líder tem uma orientação para o futuro, provavelmente não o seguirão de bom grado. Então, pergunte-se: você entraria voluntariamente em um movimento no qual os líderes não sabem que rumo que estão tomando? Leia Mais

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A Dinâmica do Relacionamento Entre Líder e Liderado

3 de junho de 2019 Artigos, Artigos de Julio Cesar S.Santos, Colunas, Liderança, Recursos Humanos Comentários desativados em A Dinâmica do Relacionamento Entre Líder e Liderado
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Por Que a Confiança é a Base do Relacionamento Entre Líderes e Liderados? Que Valores as Pessoas Procuram em Seus Superiores? Quais São as Quatro Principais Características do Líder?

Por Julio César S. Santos

Para alguns estudiosos em liderança, confiança é uma via de mão dupla e, para funcionar, líder e liderado necessitam confiar uns nos outros. Outros afirmam que apontar o caminho, permitir uma visão compartilhada e encorajar o coração são as regras básicas que emergem dos melhores casos pessoais de liderança. Entretanto, essas regras constituem apenas uma parte do quadro, pois o retrato só se completa quando os liderados enxergam no líder a representação de seus próprios pontos de vista. Leia Mais

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Inovação e Espírito Empreendedor

24 de abril de 2019 Artigos, Artigos de Julio Cesar S.Santos, Colunas, Empreendedorismo, Gestão, Inovação & Pesquisa Comentários desativados em Inovação e Espírito Empreendedor
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O Que é Espírito Empreendedor?  Como Obtê-lo? Quais as Principais Caraterísticas do Espírito Empreendedor? Como se Tornar Um Empreendedor? Quais São os Princípios da Inovação?

Por Julio Cesar S. Santos

Para alguns especialistas o espírito empreendedor é a capacidade de uma pessoa em inovar; isto é, buscar soluções para os problemas, criando e identificando oportunidades de negócios. Ou seja, o espírito empreendedor é a capacidade do ser humano em identificar as necessidades de outros e oferecer a elas exatamente aquilo que precisam.

O espírito empreendedor NÃO É algo que nasce junto com a pessoa, pois ele é uma capacidade que pode ser aprendida. De certa forma isso é ótimo, pois indica que qualquer pessoa pode aprender a empreender, desde que se dedique com firmeza a isso. Leia Mais

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Uma Reunião Com Peter Drucker (*)

17 de abril de 2019 Artigos, Artigos de Julio Cesar S.Santos, Colunas, Gestão Comentários desativados em Uma Reunião Com Peter Drucker (*)
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(*) Baseado em artigo escrito por Robert W. Swaim na Revista Business Beijing, como parte da série “Drucker Files”

Você acabou de ser escolhido CEO (chefe executivo mundial) de uma empresa multinacional brasileira – com filiais em quase todo mundo – atuando no segmento de produtos de consumo. Trata-se de uma empresa familiar que abriu seu capital na Bolsa de Valores e você está prestes a se reunir com a maior autoridade mundial em Administração – Peter Drucker – que se comprometeu à passar uma dia na sua organização. Você pretende obter a opinião do mestre quanto ao rumo e à melhor estratégia a ser seguida.

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Um Treinamento Para Não Pensar Cor-de-Rosa

12 de março de 2019 Artigos, Artigos de Julio Cesar S.Santos, Colunas Comentários desativados em Um Treinamento Para Não Pensar Cor-de-Rosa

Por Julio Cesar S. Santos

O Que é Pensar Cor-de-Rosa? Por Que Muitas Organizações Ainda Pensam Cor-de-Rosa? Como é a Relação Atual de Renda das Mulheres? Por Que as Mulheres São Responsáveis Pela Maior Parte das Compras dos Consumidores?

O poder do consumo feminino já foi muito negligenciado pelas organizações. Mas, nos últimos anos, muitas empresas vêm se esforçando para conquistar esse público que, com seu crescente poder de compra, está transformando o mercado. Com trilhões de dólares em jogo, as corporações tentam superar o maior desafio ao seu sucesso, o qual foi definido por Johnson & Learned ([1]) como “pensar cor-de-rosa” – uma visão estereotipada de uma das maiores oportunidades de marketing da história. Leia Mais

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As Ferramentas do Gerenciamento da Qualidade

1 de fevereiro de 2019 Artigos, Artigos de Julio Cesar S.Santos, Colunas, Gestão, Material didático Comentários desativados em As Ferramentas do Gerenciamento da Qualidade
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Julio César S. Santos

Qual é o Propósito de Um Brainstorming? Qual a Grande Vantagem do Diagrama de Causas e Efeitos? Em Que Consiste a Ferramenta de Estratificação? Quando Usar a Ferramenta do Fluxograma?  

A partir de 1950, as ferramentas utilizadas nos processos de gestão foram sendo estruturadas com base em conceitos e práticas existentes. O PDCA é um modelo cujo objetivo é a manutenção e a melhoria dos processos e, em cada uma das etapas, são utilizadas diversas ferramentas. Leia Mais

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