Carreira – Página: 3 – Falando de Gestão

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FOBO: O Medo da Obsolescência no Ambiente de Trabalho
6 de fevereiro de 2025 / By Redação FG

Redação Falando de Gestão A revolução da inteligência artificial (IA) está transformando rapidamente o mundo do trabalho. Enquanto muitos CEOs enfrentam o FOMO (Fear of Missing Out – medo de ficar de fora) e correm para adotar novas tecnologias, os funcionários experimentam um novo tipo de ansiedade: o FOBO (Fear of Becoming Obsolete – medo

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O poder do “Q.I.”: especialista explica como construir uma rede de contatos estratégica para uma transição de carreira
3 de fevereiro de 2025 / By Redação FG

O CEO da Transite e especialista em transição de carreiras, Vinícius Walsh, reforça a importância da rede de contatos para encontrar melhores oportunidades. Desafio para os profissionais no mercado de trabalho, a transição de carreira é um processo que envolve mais do que adquirir novas habilidades ou atualizar o currículo. Parte essencial dessa mudança é

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Diretor de Felicidade: A profissão do futuro que ganha espaço nas grandes empresas
15 de janeiro de 2025 / By Redação FG

Com um foco crescente no bem-estar dos colaboradores e na criação de ambientes de trabalho mais saudáveis, muitas empresas têm investido cada vez mais na figura do Diretor de Felicidade, também conhecido como Chief Happiness Officer (CHO). Esse cargo, que antes parecia uma tendência, se consolida como uma das apostas mais promissoras no mercado corporativo.

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Crescimento de cargo não é sinônimo de sucesso para Geração Z
2 de janeiro de 2025 / By Redação FG

Psicanalista explica a importância de seguir a vocação e ensina a cocriar uma vida de sucesso profissional O comportamento tem mudado junto com drásticas alterações no globo e a geração Z está redefinindo as métricas de sucesso profissional. Ao contrário das gerações anteriores, que viam a ascensão hierárquica como um objetivo central, os jovens de

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Maturidade e experiência faz com que executivos busquem um equilíbrio entre carreira e vida pessoal
11 de novembro de 2024 / By Redação FG

Crescimento profissional e autoconhecimento levam líderes a reconsiderar a relação com o tempo e as metas.Uma pesquisa da Deloitte destaca essa mudança recente, mostrando que atualmente 61% dos executivos priorizam o bem-estar como um valor central. Além disso, 84% dos entrevistados afirmaram que melhorar sua saúde mental, física e financeira é uma prioridade máxima.

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6 estratégias para amplificar sua influência no ambiente de trabalho
17 de setembro de 2024 / By Redação FG

Carine Roos, mestra em Gênero e CEO da Newa, uma consultoria focada em impacto social, explica como essas habilidades são valiosas para impulsionar a carreira Você sabia que a influência é uma das habilidades mais importantes para se desenvolver no ambiente corporativo? Carine Roos, fundadora e CEO da Newa, consultoria de impacto social, explica que ser influente vai

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