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Você saiu da faculdade cheio de sonhos e conhecimento, mas e as competências?

23 de julho de 2018 Artigos, Carreira, Dicas para seu emprego, Jovens aprendizes Comentários desativados em Você saiu da faculdade cheio de sonhos e conhecimento, mas e as competências?

Celso Braga, presidente do Grupo Bridge divulgação

Artigo Celso Braga, sócio diretor do Grupo Bridge

Os estudantes hoje precisam estar mais atentos ao mundo que os cerca de tal modo que percebam que o conhecimento teórico não corresponde à realidade prática do mundo do trabalho. Habilidades para se relacionar, de liderança, de ver de forma mais ampla o que o cerca são fundamentais nas organizações. Será que, como estudante, aprendeu essas competências? Algumas universidades estão olhando para esse cenário e já adaptaram seus cursos para se relacionar com o mundo real e outras ainda continuam a transmitir conhecimento puro Leia Mais

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Desempenho e Resultado. O que vale é bola na rede!

18 de junho de 2018 Artigos, Artigos de Pedro Paulo Morales, Carreira, Comportamento Comentários desativados em Desempenho e Resultado. O que vale é bola na rede!
pedro-novo

O que vale é bola na rede! Já dizia locutor esportivo Ênnio Rodrigues Carraça

Neste final de semana Tite, técnico da seleção brasileira disse que é preciso saber diferenciar resultado e desempenho. Para ele o desempenho de um time de futebol tem a ver com a força como se joga, se a equipe é competitiva ou se ela é mentalmente forte para enfrentar os desafios e deu o recado para os torcedores de que é preciso ter um Leia Mais

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Profissionais ágeis e multiespecialistas ganham destaque no mercado de trabalho

12 de junho de 2018 Artigos, Carreira, Gestão Comentários desativados em Profissionais ágeis e multiespecialistas ganham destaque no mercado de trabalho

Agile

As constantes inovações do mercado e o surgimento de novas áreas de atuação têm trazido mudanças significativas no mundo corporativo. Para acompanharem essas mudanças, as organizações precisam ter em seu time colaboradores ágeis, qualificados e multitarefas. Além disso, são cada vez mais valorizados os profissionais ditos Leia Mais

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5 Dicas para alcançar a fórmula do êxito e sucesso profissional

4 de junho de 2018 Artigos, Carreira, Dicas para seu emprego Comentários desativados em 5 Dicas para alcançar a fórmula do êxito e sucesso profissional

Artigo de Celso Braga – sócio-diretor do Grupo Bridge

Quem não deseja o sucesso profissional? Há muito, observamos celebridades e desejamos ser como elas, em alguns pontos. Isto pelo modo que entendemos o “ser bem-sucedido”. O que, sempre, as pessoas esquecem é de entender o quanto de dedicação, esforço, abdicação e talento são necessários para se chegar lá. Também, que sucesso e êxito profissional não necessitam de holofotes e montanhas de dinheiro.

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Sonho x Realidade: o jovem e os desafios do ensino superior

24 de maio de 2018 Artigos, Carreira, Comportamento Comentários desativados em Sonho x Realidade: o jovem e os desafios do ensino superior

Professor Francisco Almeida cita pontos importantes da vida acadêmica.

No começo da vida acadêmica o jovem está cheio de vigor e motivação para ganhar o mundo, repleto de sonhos e expectativas, que a maioria das vezes se tornam um pesadelo. Revoltado, triste e por vezes com raiva de tudo aquilo que ele esperava que fosse acontecer e não aconteceu.

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Conheça o líder nível 5, o gestor do século XXI

23 de maio de 2018 Artigos de Ernesto Berg, Carreira, Colunas, Liderança Comentários desativados em Conheça o líder nível 5, o gestor do século XXI
Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Lembre disso: como líder o importante não é o que acontece apenas quando você está, mas o que acontece quando você não está. E. Berg

O bem mais importante do líder é a sua habilidade em lidar com pessoas, porque liderar é uma questão essencialmente humana, não técnica. Claro que o lado técnico é importante e não pode ser relegado ao segundo plano. Contudo o que define a figura do líder é a sua capacidade de motivar e aglutinar pessoas e equipes em torno de um propósito significativo e fazer com que os objetivos sejam atingidos. Leia Mais

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10 dicas de ouro para quem busca boas práticas nas redes sociais

14 de maio de 2018 Artigos, Carreira, Comportamento Comentários desativados em 10 dicas de ouro para quem busca boas práticas nas redes sociais

02914596-9d28-4c5d-9f40-4e4db222fcfaAlgumas boas práticas de Redes Sociais podem de fato garantir o seu sucesso profissional e também pessoal.

Mas não se engane: ao mesmo tempo que o seu perfil pode alavancar a sua carreira, o que você faz neste universo pode se tornar uma armadilha cruel e derrubar qualquer chance de se dar bem. Leia Mais

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Como fazer uma boa Entrevista de Emprego

9 de maio de 2018 Artigos, Artigos de Eugênio Sales Queiroz, Carreira, Coaching, Dicas para seu emprego Comentários desativados em Como fazer uma boa Entrevista de Emprego
Eugênio Sales

Eugênio Sales Queiroz

Fazer uma boa seleção de candidatos a preencher uma vaga na empresa é algo que precisa ser feito com profissionalismo e com atenção alguns detalhes.

Uma boa entrevista facilita e muito a contratação de um novo membro para equipe.

Segundo o renomado professor e escritor Chiavenato a pessoa que irá fazer a entrevista Leia Mais

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2018 é o ano das oportunidades para analistas, coordenadores e gerentes

24 de abril de 2018 Artigos, Carreira, Dicas para seu emprego Comentários desativados em 2018 é o ano das oportunidades para analistas, coordenadores e gerentes

unnamed-fileCom o ano avançando, as oportunidades de trabalho temporários vão surgindo no Brasil mostrando um tímido crescimento do mercado de trabalho, porém especialistas ao analisarem 2016 e 2017 esperavam números muito melhores.

Por outro lado, Pedro Gonçalves, coordenador de recursos humanos da RH Nossa, Leia Mais

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Você sabe de fato liderar? Este questionário revela

27 de março de 2018 ., Artigos de Ernesto Berg, Carreira, Colunas, Liderança Comentários desativados em Você sabe de fato liderar? Este questionário revela
Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

O questionário abaixo ajudará descobrir se você tem habilidades de liderança. Responda a todas as questões, levando em conta como você realmente age em tais circunstâncias e não como você acha que deveria agir. Se a situação descrita ainda não ocorreu com você, responda então como provavelmente se comportaria.

Para cada afirmação atribua nota de 1 a 5 conforme critério abaixo. Leia Mais

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