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Desafios e Tendências: A “Maldição dos 35 Anos” no Mercado de Trabalho
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Profissionais que investem em power skills têm menos probabilidade de serem substituídos pela tecnologia
8 de junho de 2023Relatório Pulse of the Profession 2023 do Project Management Institute (PMI) revela que as organizações que priorizam o desenvolvimento de power skills atingem com sucesso suas metas organizacionais em 72% Após a pandemia da Covid-19, o uso de tecnologias emergentes nas empresas aumentou exponencialmente, impactando a transformação digital, a reinvenção de processos, a produtividade e
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64,4% das pessoas sentem que a qualidade de vida piorou ao voltar para o modelo presencial de trabalho, mostra pesquisa
1 de junho de 2023Estudo do Infojobs com o Grupo TopRH ainda aponta que a maior parte dos profissionais se sente menos produtivo ao final de um dia de trabalho no escritório Estar presencialmente no escritório era imprescindível até poucos anos atrás em muitas empresas. Porém, agora, após o fim da pandemia, diversos profissionais passaram a ter novas prioridades,
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4 profissões em alta no mercado de tecnologia
26 de abril de 2023Conheça algumas das carreiras mais valorizadas na área de tecnologia para ficar de olho São Paulo, abril de 2023 – Com novas tendências surgindo a cada dia, a área da Tecnologia da Informação (TI) exige soluções disruptivas, visando principalmente o desenvolvimento de novas ferramentas. “O mercado de tech já conquistou grande espaço nas empresas nos últimos
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Plano de desenvolvimento individual – PDI. Você sabe o que é?
12 de abril de 2023O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é um documento que registra as metas de desenvolvimento pessoal e profissional de um indivíduo em um determinado período. É uma ferramenta utilizada em diversas áreas, como empresas, escolas e organizações governamentais, com o objetivo de ajudar as pessoas a alcançarem suas metas e potencializar seu crescimento pessoal e
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Conheça as Habilidades de Liderança mais valorizadas nas empresas
14 de março de 2023Por redação A liderança é uma habilidade essencial em qualquer ambiente de trabalho e, muitas vezes, é um fator determinante para o sucesso de uma empresa. No entanto, o que é considerado como uma habilidade de liderança valorizada pode variar significativamente de acordo com a cultura, objetivos e necessidades específicas de cada organização. Além disso,
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10 áreas em alta no Brasil e cargos com mais oportunidades de emprego
2 de fevereiro de 2023Levantamento do Infojobs mostra alta demanda nas áreas de tecnologia, gestão de pessoas e administração em todos os níveis São Paulo, fevereiro de 2023 – Os ambientes humanizados e mais conectados com ferramentas e plataformas digitais nas empresas brasileiras já estão refletindo nas demandas do mercado de trabalho. Seguindo os passos do ano anterior, 2023 começou
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Semana da Empregabilidade IJovem promove inclusão de jovens no mercado de trabalho
31 de janeiro de 2023Apoiado pelo Grupo MRH, o projeto tem como objetivo encaminhar estudantes para vagas de jovem aprendiz e estágio O IJovem, organização sem fins lucrativos apoiada pelo Grupo MRH, realiza de 30 de janeiro a 3 de fevereiro a “Semana da Empregabilidade IJovem”. O evento, que tem como objetivo inserir jovens e adolescentes no mercado de
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FatFire: se aposentar cedo é uma boa opção?
2 de janeiro de 2023Por Jordano Rischter Já pensou em se aposentar por volta dos 30 ou 40 anos? Esse vem sendo o desejo de cada vez mais profissionais ao redor do mundo, direcionando 100% dos seus esforços no trabalho para conquistar sua estabilidade financeira o quanto antes. O FatFire, como ficou conhecido esse movimento, vem levantando questionamentos sobre
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Histórias de vida inspiradoras fazem diferença na carreira
30 de dezembro de 2022Por Isabela Brisola* O fim do ano nos faz refletir sobre o quanto as histórias de vida inspiradoras fazem diferença na nossa carreira de empreendedores. Quando observamos pessoas que já passaram por situações semelhantes à nossa, que enfrentaram os mesmos desafios e venceram, essas histórias se tornam inspirações. Ao contrário de se comparar, “inspirar” tem
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Agora é a vez do “Quite Important”
6 de dezembro de 2022Por Pedro Paulo Morales Depois de muito se falar em “Quiet Quitting” o movimento da desistência ou demissão silenciosa um novo termo desponta timidamente no mercado o “Quite Important” o movimento do que é bastante importante. Embora ter visto esse termo no perfil do Orlando Merluzzi , consultor empresarial que sigo no Instagram já vinha
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Dia Internacional das Pessoas com Deficiência: Votorantim Cimentos investe na inclusão de pessoas com deficiência em suas fábricas no Ceará
2 de dezembro de 2022Indústria implementa Plano de Desenvolvimento Individual para todas as pessoas com deficiência que trabalham em suas fábricas de cimento no Nordeste e proporciona oportunidade de crescimento profissional para esse público Jessica dos Santos foi promovida recentemente para analista de Sistema de Gestao Junior Foto: Divulgação No estado do Ceará, de um total de 909 mil
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Unbossing: é possível trabalhar sem chefe?
22 de novembro de 2022Por Ricardo Haag Manda quem pode, obedece quem tem juízo. Por muitos anos, essa foi a lógica permeada no mundo corporativo, onde a figura autoritária do chefe predominava no estabelecimento das regras a serem cumpridas por seus empregados. Mas hoje, esse cenário já se mostra impensável de ser visto em qualquer empresa, dando espaço para
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19 de abril de 2024 Montadora Chinesa GWM Desafia Volkswagen com Novo Fusca Elétrico
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22 de abril de 2024 Desafios e Tendências: A “Maldição dos 35 Anos” no Mercado de Trabalho
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