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OPORTUNIDADE É A SOMA DE MOMENTO E PREPARAÇÃO

Luiz Otávio Goi Junior

Luiz Otávio Goi Junior

Estar no lugar certo e na hora certa só é sinônimo de sucesso se você estiver preparado

Segundo pesquisa realizada em 2019 pelo jornal Extra, 90% das pessoas no Brasil se disseram infelizes no seu trabalho. Destas, 89% disseram que o principal motivo é a falta de reconhecimento. Esse reconhecimento ainda é empírico quando avaliada a perspectiva de cada um, visto que parte das pessoas entendem por reconhecimento aumento de salário, outros como evolução dos benefícios, apenas como status de cargo ou ainda, somente o reconhecimento do superior de forma aberta e pública. Leia Mais

Qual importância de um currículo?

Currículo é sua porta de entrada no mercado de trabalho, não deixe para se lembrar dele apenas quando precisar
Currículo é sua porta de entrada no mercado de trabalho- Falando de Gestão

O currículo não tem um padrão exato e definido, pois varia de acordo com a empresa que você vai se candidatar” explica Claudia Deris

Ao contrário do que muitos profissionais pensam, o currículo não é apenas “um mal necessário”, que só mostra valor quando é preciso procurar um novo emprego. O descaso é visto logo de cara no design confuso e na desorganização das informações, já aqueles quem se dedicam mais a ter um currículo apresentável acabam se destacando. Leia Mais

Novos gestores em tempos de pandemia

Uma boa notícia para quem tem  menos de três anos como gestor: o momento é tão diferente, que a sua relativa inexperiência se equiparou com alguns dos gestores mais maduros do mercado

por Ismael Kolling (*)

Situações como as que estamos vivendo são diferentes de tudo o que um gestor planeja para o seu negócio ou sua equipe. Diante disso, muitos se veem completamente paralisados. Em minhas consultorias é muito comum ver novos gestores perguntarem como agir em uma situação como esta, que jamais esperariam viver. Leia Mais

Aprenda a Aprender!

Por Fernando Barra – IBM Client Executive | Autor do livro MeuEmpregoSumiu.com

 

Eu tenho uma pergunta para te fazer, seja sincero consigo mesmo, depois você pode fechar esta tela e ir embora.

Já estamos há mais de 4 semanas em quarentena e o que você aprendeu de novo até agora?

O mundo já não é mais o mesmo e não voltará a ser quando esta crise passar. Leia Mais

6 Característica Que as Empresas Esperam de seus Colaboradores

Eugênio Sales

Eugênio Sales Queiroz

Sabemos que cada vez mais manter-se vivo no mercado de trabalho não está sendo uma tarefa das mais fáceis e com a crescente concorrência as empresas estão exigindo que seus funcionários desenvolvam características que ajudem a empresa prosperar.

São essas as atitudes esperadas pelos líderes (diretores, gerentes e supervisores) que seus colaboradores pratiquem no dia a dia: Leia Mais

Gestão das empresas não será a mesma após pandemia

CEO da Prime Talent, David Braga avalia que mudanças no meio corporativo vão além do trabalho remoto e incluem inovações nos processos e na cultura organizacional.

Home Office

De uma hora para outra, grande parte dos funcionários das empresas de todo o mundo foram obrigados a trabalhar em home-office. Ou seja, houve um impacto disruptivo imediato no ambiente organizacional, após o anúncio da pandemia da Covid-19 e,consequentemente, a necessidade de quarentena em todos os países. Na avaliação do CEO e headhunter da Prime Talent, David Braga, essa alteração é, provavelmente, apenas o começo de diversas mudanças que virão pela frente nos processos e na cultura organizacional, com desafios para empresas e empregados de variados níveis hierárquicos. Leia Mais

5 Características Atrapalham o Crescimento Profissional

Eugênio Sales

Eugênio Sales Queiroz

Querer alcançar o sucesso todo mundo quer, só que muitos acabam não conseguindo simplesmente por negligenciar alguns comportamentos que muito bem poderia ser evitados.

Como a concorrência é brutal todo cuidado é pouco.

Mais na prática quais as características que atrapalham o sucesso profissional?

Passividade, é aquele profissional que sempre espera que as coisas melhorem, mas não faz nada por merecer. Leia Mais