Falando de Gestão
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    Como as Fofocas Podem Destruir Sua Carreira?

    Por Pedro Paulo Morales Pelos corredores do mundo corporativo, uma prática sutil, porém venenosa, ameaça silenciosamente as carreiras: as fofocas. Esse hábito aparentemente inofensivo, que muitos adotam como parte do cotidiano, esconde uma teia complexa capaz de minar não apenas relações interpessoais, mas também comprometer trajetórias profissionais. Especialistas, atentos a essa armadilha, lançam um alerta

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  • Natal
    Desperte Seu Natal: Uma Jornada de Fé e Renovação

    Nesta época festiva, as luzes da cidade acendem para você, criando um cenário vibrante. Perceba como as pessoas ao seu redor se tornam mais amigáveis, abertas às complexidades da experiência humana. Há uma magia na noite de Natal, uma espécie de encanto que parece dissolver as barreiras cotidianas. Sua família se reúne, deixando de lado

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  • Post Destaque (1)
    Descubra Seu Propósito Profissional e Transforme Sua Carreira

    Por Pedro Paulo Morales Já refletiu sobre como a felicidade no seu trabalho vai além do salário que entra no final do mês? Claro, a remuneração é muito importante, mas há algo mais profundo que impulsiona uma carreira para o sucesso: o propósito. Quando você entende o motivo que o faz levantar todas as manhãs,

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    Desvendando o Legado da Simca do Brasil: Uma Viagem Pelos Bastidores da Indústria Automobilística

    Por Pedro Paulo Morales Seja bem-vindo a uma jornada fascinante pelos primórdios da indústria automobilística brasileira, onde a Simca do Brasil emerge como uma pioneira que moldou a paisagem dos carros nacionais. Cravada em desafios e triunfos, a trajetória da Simca do Brasil AS revela um capítulo crucial na história dos veículos fabricados em solo

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  • Equipes de Alta Peformance
    Trilhando o Caminho do Sucesso: Construindo Equipes de Alta Performance

    Por Pedro Paulo Morales Você que busca o sucesso na função de liderança sabe que o verdadeiro diferencial está em sua equipe, certo? Ter uma equipe de alto desempenho é a chave para se destacar no mundo empresarial. Neste artigo vamos explorar métodos testados e aprovados que podem transformar seu grupo de colaboradores em uma

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  • Carreira Profissional
    Job Crafting: Moldando seu Trabalho para a Satisfação e Significado

    No intrincado mundo corporativo, encontrar significado e satisfação nas tarefas diárias pode ser um verdadeiro desafio. O conceito de “job crafting” — cunhado pelas professoras Amy Wrzesniewski e Jane E. Dutton com base em suas pesquisas sobre a percepção e a reconfiguração das ocupações pelos indivíduos — tem como propósito tornar o trabalho mais significativo

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  • Design sem nome (11)
    Meioalescência: Uma Fase de Desafios e Oportunidades na Meia-Idade

    Por Pedro Paulo Morales Sabemos que não devemos rotular pessoas, afinal, rótulos são mais usados para objetos do que para pessoas. No entanto, recentemente, descobri um novo rótulo que está ganhando destaque: ‘meioalescente’ ou, em inglês, ‘middlescência’. Esse conceito foi elaborado pela gerontóloga Barbara Waxman para definir a fase da vida que vai dos 45 aos

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    O Caminho da Liderança: Aprendizado e Desenvolvimento

    Por Pedro Paulo Morales Muitas pessoas se questionam: O que faz uma liderança ser considerada eficaz? Será que alguém pode aprender a liderar? Essas perguntas permeiam a mente de muitos e continuam a intrigar. Especialista no assunto afirmam que líderes natos já demonstram sinais desde a infância, seja liderando brincadeiras entre amigos ou tomando a

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    Lazy Job: Uma Nova Abordagem no Mundo Corporativo

    Por Pedro Paulo Morales Mais um termo surge no horizonte do mundo corporativo, e dessa vez é o “Lazy Job”, que em uma tradução livre pode ser entendido como “trabalho lento”. Esta expressão foi cunhada pela influenciada americana Gabrielle Judge e traz consigo uma mensagem intrigante: os membros da Geração Z estão buscando oportunidades de

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    Green skills: o que são e, porque você precisa ter

    Por Pedro Paulo Morales Muito tem se falado no conceito ESG ou ASG. Em uma tradução livre ESG — Environmental, Social and Corporate Governance (ESG) significa Environmental (Meio Ambiente). Social (Social) and (e) Corporate Governance (governança corporativa), na nossa lingua ASGé a sigla de Ambiental, Social e Governança Corporativa. O conceito ESG surgiu no ano

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