Archive for Ernesto Berg

As 9 características das pessoas altamente resilientes

Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Resiliência é um conceito emprestado da física que significa a capacidade do indivíduo em lidar com situações adversas, superar pressões, obstáculos e problemas, e reagir positivamente a eles sem entrar em conflito psicológico ou emocional.

Todos nós, de tempos em tempos, somos testados na nossa habilidade de adaptação, isto é, na nossa capacidade de resiliência. O principal objetivo da resiliência não é restaurar o passado, mas propiciar condições de dar um salto para frente. É a Leia Mais

16 Dicas essenciais que irão motivar você e sua equipe

Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Como gestor, você deve saber motivar a si mesmo e aos outros. A automotivação é uma questão pessoal. Quanto a motivar a equipe, é preciso ficar claro que nenhuma pessoa motiva outra. O que você pode fazer é fornecer instrumentos e condições para que alguém se motive, e essa pessoa passa, então, a agir de forma motivada na busca de metas e objetivos que, para ela, se revistam de significado.

  1. Todas as manhãs, ao levantar, olhe-se no espelho. Gosta do que vê ?

Sim, se você pretende motivar aos outros, primeiro deverá saber motivar a si próprio. Olhe-se no espelho todas as manhãs assim que levantar. Se você não gosta do que está Leia Mais

As três atitudes das pessoas bem-sucedidas

Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Você sabe o que é necessário fazer para ser promovido, ou então para ser altamente produtivo, ou ainda, ser reconhecido como uma pessoa realizadora? É simples: faça o que a maioria das pessoas não está disposta a fazer.

Seja você um membro de equipe, um gestor de equipe ou um dirigente, o sucesso das pessoas vitoriosas advém da disciplina em fazer as coisas que você sabe que precisam ser feitas, mesmo que você não sinta a menor vontade de fazê-las. Mas a verdade é que, se você regularmente praticar este tipo de autodisciplina, automaticamente irá se destacar do resto da turma, porque a maioria das pessoas não quer “pegar na enxada” e fazer o trabalho duro. Leia Mais

Você está seguindo sua carreira ou sua vocação?

Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

“A carreira é orientada pelo objetivo, mas a vocação focaliza-se no propósito de vida, aquela para a qual você nasceu.” David McNally

A missão de vida é o que dá sentido à nossa existência. Sem ela corremos o risco de seguir um caminho que não foi talhado para nós e sentir-nos frustrados, mesmo que tenhamos uma carreira de êxito. Conheço vários casos de executivos bem-sucedidos em Leia Mais

Cinco mitos sobre administração de conflitos

Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Existem vários mitos sobre administração de conflitos que, em vez de auxiliar numa possível solução, causam grandes e desnecessários atrapalhos, dificultando ainda mais a resolução do problema. Mesmo quem atua nessa área pode, às vezes, deixar-se levar por esses conceitos equivocados. Eis os cinco principais mitos sobre administração de conflitos. Leia Mais

A poderosa regra que pode invalidar tudo o que você fez

Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

 Existe um princípio universal – o qual nunca foi tão verídico como hoje em dia – chamado regra de volta a zero que diz: “Quando mudam as regras, tudo sobre aquela coisa volta à estaca zero.”

Talvez você ache que isto seja um pouco exagerado, mas é só olhar ao seu redor para constatar que o preceito é verdadeiro. Leia Mais

Como ideias criativas podem impulsionar sua carreira

Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Derrubando conceitos

Em se tratando de criatividade – existem duas frases assassinas da capacidade criadora: “Ver para crer”, e “Só acredito vendo”.

Pessoas que só acreditam no que veem estão em sérios apuros, quando se trata de criatividade, pois existem milhares de ondas eletromagnéticas, sons, odores, paladares, microorganismos, totalmente imperceptíveis aos seres humanos e que são fundamentais Leia Mais

4 dicas fundamentais ao sucesso profissional que muitos ignoram

Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Somos seres humanos e todos queremos alcançar êxito e felicidade. Mas, é preciso reconhecer: seu sucesso e prosperidade dependem em grande parte de outras pessoas. Certamente que nossas escolhas, postura e atitude perante a vida são elementos fundamentais ao nosso sucesso, e isso é indiscutível. Contudo, já pensou alguma vez no enorme papel que os outros desempenham no nosso êxito e na nossa felicidade? Reflita Leia Mais

4 dicas essenciais para negociações bem-sucedidas

Enernesto Berg

Por Ernesto Berg

Existem 4 pré-requisitos essenciais a todos que pretendem negociar com competência. Sem eles é como querer dirigir um automóvel sem os fundamentos da direção.

1 – Relacionamento Interpessoal

O primeiro pré-requisito é a habilidade de relacionamento interpessoal. É a capacidade de comunicar-se, de saber ouvir, de argumentar, de adotar uma conduta que gere Leia Mais