Falando de Gestão
  • CEO dá cinco dicas de sucesso para liderar equipes à distância  

    *Por Otto Pohlmann, CEO da Centric Solution – centric@nbpress.com Nos últimos dois anos, a tecnológica foi primordial para que as coisas funcionassem (quase) dentro da normalidade, fosse para estudar, ver os amigos ou trabalhar. O home office se tornou o principal meio de trabalho, e possivelmente, deixará seu legado. Muitas empresas devem manter seus colaboradores em casa, ou em sistema híbrido, ainda

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  • Evento desperta a necessidade de empresas viverem a metamorfose digital

    Promovido pelo Grupo Skill, no dia 04 de maio, encontro enfatiza necessidade de tecnologias para a transformação Para transformar a realidade externa, é necessário transformar primeiro a si mesmo. É esse despertar que o Grupo Skill, empresa de tecnologia e inteligência contábil, fiscal e trabalhista, almeja ao realizar o evento “Metamorfose 2022 – Tecnologias, Soluções

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  • A origem do dia do trabalho

    O Dia do Trabalhador comemorado em1º de maio teve origem nos Estados Unidos em 1886. Naquela ´poca os trabalhadores chegavam a ter uma jornada de trabalho de 17 horas 6 dias por semana com uma folga a cada seis dias. A situação estava insustentável e em 1886 trabalhadores de várias cidades americanas como Nova Iorque,

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  • Produtividade Tóxica

    Infelizmente cada vez mais pessoas estão sofrendo de um mal que se intensificou após a pandemia de COVID 19, a produtividade tóxica. Segundo especialistas a produtividade tóxica ocorre quando uma pessoa tem uma fixação extrema pelo trabalho. Quando a pandemia chegou muitas pessoas passaram a trabalhar em casa e com isso o problema se agravou.

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  • O Contexto Certo

    Em uma estação de metrô em Washington, Estados Unidos um homem com boné de beisebol e um moletom surrado pelo tempo, tocava solitário com seu violino músicas clássicas e pedia uma contribuição. O homem tocou durante foras seguidas e apenas sete pessoas dentre os milhares que passaram pela estação naquele dia pararam para ouvi-lo e

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  • Acreditar e Agir

    Uma manhã ao mudar a sintonia do meu inseparável radinho de pilha me deparei com o final de um conto que achei muito interessante e que tem tudo a ver com os novos desafios do século 21, o século do Mundo 4.0. Uma coisa é certa, o Mundo 4.0 vai ao mesmo tempo que melhorar

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  • Soft skills e a sua importância para o mundo corporativo

    Ter compreensão da complexidade humana e de todo o potencial que cada pessoa pode apresentar é o que faz as empresas valorizarem tanto as soft skills atualmente. Por Priscila Araújo, Gerente Geral de Recursos Humanos da NEO Com o avanço de novos modelos organizacionais e empresariais, os recrutadores têm requerido e valorizado habilidades que vão

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  • Nosso Centro de Humanidades da Uece

    Por Carlos Delano Rebouças Foi uma época marcante na minha vida, período em que pude ter a oportunidade de conhecer o mundo, descobrir novos saberes, conhecer novas pessoas e iniciar a despedida do até então científico (ensino médio). Época em que conheci o ambiente universitário, encantador, o qual me possibilita até hoje o exercício profissional.

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  • Os Búfalos e a liderança

    O mundo animal não cansa de dar bons exemplos para os seres humanos. Um desses maiores exemplos é a liderança.  Conta-se que na América do Norte os primeiros colonizadores do território foram capazes de dizimar mandas inteiras de búfalos simplesmente porque entenderam como a liderança funcionava nestes grupos. Neles, a liderança era exercida sempre pelos

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  • Por onde começar a minha recolocação profissional?

    O Brasil ainda sofre como todo o mundo os efeitos que a COVID 19 deixou na economia. Queda de vendas, falta de matéria prima para produzir mercadorias e mais recentemente a crise provocada pela guerra Rússia e Ucrânia. Todas essas situações podem impactar a recolocação profissional de quem perdeu o emprego no meio dessa crise.

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  • Saída e Saídas

    Por Carlos Delano Rebouças A educação a distância, sem dúvida, foi a solução em tempos de pandemia, em tempos de distanciamento social. Foi a saída encontrada pelas instituições de ensino para manter vivo seus negócios e os sonhos de muitos estudantes Por outro lado, sem nos afastar da sensatez, trouxe (traz) prejuízos para a qualidade

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