From around the world
Brasil propõe “imposto do pecado” para desestimular consumo prejudicial
Inteligência Artificial: a minha empresa utiliza e a sua?
Entenda o Programa Acredita, que pretende ampliar acesso ao crédito
Inclusão geracional: empresas investem em profissionais 50+
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Desenvolvendo a Agilidade para Aprender: 5 Características-Chaves
27 de outubro de 2023Por Pedro Paulo Morales Em um mundo empresarial em constante transformação, a capacidade de aprender de forma ágil e eficaz é uma das habilidades mais valorizadas. As empresas buscam profissionais que não apenas acompanham as mudanças, mas que também apresentam um passo à frente, prontos para se adaptar e inovar. Essa qualidade, conhecida como “agilidade
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Saiba como lidar com pessoas difíceis no trabalho
19 de setembro de 2023Especialista Tatiana Pêgo orienta como agir e se comportar diante de situações difíceis 80% das pessoas dizem ter, pelo menos, um colega difícil em seu ambiente de trabalho. A especialista em inteligência social, Tatiana Pêgo, separou algumas dicas para lidar com essas pessoas no seu dia a dia. Pessoas difíceis são aquelas intransigentes, tudo tem
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Lazy Job: Uma Nova Abordagem no Mundo Corporativo
4 de setembro de 2023Por Pedro Paulo Morales Mais um termo surge no horizonte do mundo corporativo, e dessa vez é o “Lazy Job”, que em uma tradução livre pode ser entendido como “trabalho lento”. Esta expressão foi cunhada pela influenciada americana Gabrielle Judge e traz consigo uma mensagem intrigante: os membros da Geração Z estão buscando oportunidades de
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Juventude “nem-nem” pode condenar o futuro do país
22 de agosto de 2023Por Francisco Borges* Dados publicados recentemente mostram que o Brasil chegou a menor taxa de desemprego desde 2014 – 8% da população. O índice, associado à alta no rating do País para investimentos vindos do exterior e à baixa na inflação, contribuirá para a redução dos juros internos pelo Banco Central, o que já é
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Ficando de Mau Humor: Entenda o Novo Movimento “Grumpy Staying” da Geração Z
11 de agosto de 2023Em um mundo empresarial em constante evolução, os funcionários estão encontrando novas maneiras de expressar seus sentimentos em relação ao trabalho. Você já ouviu falar em “quiet quitting”, mas e quanto ao “loud quitting” e “grumpy staying”? Esses termos ganham vida como parte de um movimento emergente que está desafiando as normas tradicionais do ambiente
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Como é trabalhar com a Geração Z?
9 de agosto de 2023Nesta semana, o jornalista e escritor Chico Felitti publicou em seu Instagram histórias de seus seguidores no quadro “Eu Começo” sobre como é trabalhar com a Geração Z, que são as pessoas nascidas entre 1998 e 2010. Entre as histórias, existem alguns que revelam que não nasceram para trabalhar, outros que não gostam da cobrança
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Sistema de Controle Comportamental Nas Organizações
7 de agosto de 2023Como São Adquiridos e Mantidos os Comportamentos dos Colaboradores Conforme a Teoria da Aprendizagem Social? Como Regular o Comportamento Operante dos Funcionários? Que Variáveis São Importantes na Aplicação dos Princípios de Reforço? Por Julio Cesar S. Santos O controle comportamental dentro das organizações é reflexo do acirramento de práticas imersas nas novas tecnologias e nos
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📢Quase 40% dos homens já pensaram em deixar o trabalho para cuidar dos filhos
1 de agosto de 2023Resultado faz parte do mapeamento “Bem-Estar Parental nas Empresas”, desenvolvido pelas Filhos no Currículo e Infojobs, que avaliou a efetividade da cultura parental na visão de colaboradores, lideranças e profissionais de RH Cerca de 37% de pais já consideraram deixar o trabalho para cuidar dos seus filhos, versus 63% de mães. Preconceitos vividos pela condição
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Sim, dormir algumas horas durante o expediente pode fazer bem!
17 de julho de 2023Por Alexandre Slivnik No mundo acelerado e altamente competitivo dos negócios, as empresas estão percebendo cada vez mais a importância de cuidar do bem-estar e do equilíbrio dos colaboradores. Com o objetivo de promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo, muitas organizações estão adotando uma abordagem inovadora: oferecer salas de descompressão e incentivar a
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Cadê os Excepcionais?
11 de julho de 2023Carlos Delano Rebouças O mercado nos cobra uma profissão, o domínio de conhecimentos e habilidade para pô-las em prática, com maestria, dando mostras de que somos competentes o suficiente para agarrar as oportunidades que venham a surgir. Mas esse mercado está carente de excelentes profissionais! E os razoáveis para bons, numa generosa afirmação diante do
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Brasileiros abandonam empregos para prestar concursos públicos
7 de julho de 202360% dos brasileiros concurseiros enfrentam desemprego; especialista indica as melhores estratégias para se manter durante os estudos Concurso público é o sonho de muitos brasileiros, mas atualmente apenas 12,5% dos trabalhadores prestam serviço no setor. Na última terça-feira (04), o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), anunciou através do Diário Oficial da União a
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Profissionais que investem em power skills têm menos probabilidade de serem substituídos pela tecnologia
8 de junho de 2023Relatório Pulse of the Profession 2023 do Project Management Institute (PMI) revela que as organizações que priorizam o desenvolvimento de power skills atingem com sucesso suas metas organizacionais em 72% Após a pandemia da Covid-19, o uso de tecnologias emergentes nas empresas aumentou exponencialmente, impactando a transformação digital, a reinvenção de processos, a produtividade e
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22 de abril de 2024 Desafios e Tendências: A “Maldição dos 35 Anos” no Mercado de Trabalho
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23 de abril de 2024 Inclusão geracional: empresas investem em profissionais 50+
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23 de abril de 2024 Entenda o Programa Acredita, que pretende ampliar acesso ao crédito
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