Há quase vinte anos ouço frequentemente a palavra paradigma. O que antes era propriedade exclusiva dos catedráticos, acadêmicos e eruditos ao longo dos anos virou um termo “modernoso”.

Hoje, todo mundo fala nele… É paradigma pra cá e paradigma pra lá…

Quebrar paradigmas, então, virou um clichê dos mais chatos e grudentos. Aposto que muitos que o recitam nem sabem direito o que estão dizendo. Acham que quebrar paradigma é o mesmo que mudar de opinião. Nada disso. O negócio é bem mais profundo do que aparenta ser.

Paradeigma é uma palavra grega que significa modelo, padrão. Trata-se de uma visão de mundo, uma forma de pensar e agir. Quem abandona um antigo paradigma para se fundamentar em outro estará promovendo uma mudança revolucionária em si mesmo. Leia Mais

Conhece alguém que usa a força, o grito e a intimidação para conseguir se impor? Também será possível lembrar daqueles que preferem silenciar diante de alguém que pensa diferente, para fugir da discordância e, assim, satisfazer o outro.

Felizmente esses dois exemplos de atitudes estão cada vez mais descontextualizados… O desenvolvimento de uma sociedade e de suas instituições coloca a capacidade de dialogar como meio eficaz de resolução de problemas.

Por isso, uma das habilidades mais valorizadas nos perfis profissionais tem sido a persuasão. Indivíduos persuasivos são fortemente argumentativos e focados. Por isso, conseguem convencer pessoas, ao invés de balançar a cabeça afirmativamente só para agradar ou ainda buscar sobressair por meio do “soco na mesa” ou do “dedo em riste”. Leia Mais