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- Medição do ROI em comunidades internas: parâmetros para um RH estratégico
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Os 7 principais erros na criação de materiais de educação digital — e como evitá-los*
25 de junho de 2025A educação digital deixou de ser tendência para se tornar uma demanda estratégica nas empresas. Mas mesmo com o avanço das plataformas e da tecnologia, ainda vemos muitos erros básicos sendo cometidos na hora de criar conteúdos de aprendizagem para o ambiente digital. São falhas que comprometem o engajamento dos colaboradores, reduzem a efetividade dos
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GEQ abre inscrições para Programa de Estágio
25 de junho de 2025O Grupo empresarial responsável pelas marcas Nacional Gás, Minalba Brasil, Esmaltec e Sistema Verdes Mares está com 42 vagas abertas para atuação nas cidades de Fortaleza, Maracanaú e Horizonte, no Ceará, além de oportunidades no escritório em São Paulo Fortaleza, junho de 2025 – O GEQ (Grupo Edson Queiroz), holding multissetorial que reúne marcas como Nacional
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Índice de Pizza do Pentágono: Quando crises geopolíticas encontram pepperoni
24 de junho de 2025A teoria curiosa do “Índice de Pizza do Pentágono” sugere que picos nos pedidos de pizza perto do Pentágono podem indicar crises militares. Inspirada em práticas da Guerra Fria, essa ideia une geopolítica e curiosidade, atraindo atenção nas redes sociais e levantando questões sobre inteligência e alimentação em momentos de emergência.
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Santander lança ferramenta para estimular clientes a guardar dinheiro
24 de junho de 2025Com o objetivo de ajudar os clientes a guardarem dinheiro, o Santander passa a disponibilizar, a partir de junho, a ferramenta Minhas Reservas para todos os clientes pessoa física com conta ativa no Banco. A nova funcionalidade reforça o compromisso do Santander com a promoção da educação financeira e o desenvolvimento de soluções digitais que
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Idade não define talento: o caminho para ambientes seguros e sem preconceito etário
24 de junho de 2025*Por Cristina Varella Amorim, CHRO da Adeste O mundo corporativo tem passado por uma mudança significativa com a entrada de diferentes gerações no mercado de trabalho e com a ampliação da expectativa de vida das pessoas. Com a geração Z se juntando aos millennials, Gen X e baby boomers, as empresas se veem diante de
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O Novo Horizonte do Trabalho: Planejamento e Propósito na Era da Geração Z
23 de junho de 2025Muito se fala sobre os desafios enfrentados pela Geração Z no mercado de trabalho. Rotulá-los como uma “geração de açúcar” é uma simplificação que ignora uma verdade mais profunda: esta geração busca a felicidade e o propósito em suas carreiras. Mas o que isso realmente significa no contexto atual? Como podemos nos preparar para um futuro que não apenas atenda às suas expectativas, mas que também promova um ambiente sustentável e inovador?
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