Gestão da Qualidade – do Modelo Japonês à Série ISO 9000 Parte 3: Controle da Qualidade

8 de julho de 2019 Artigos, Artigos de José Alberto de Castro, Colunas, Gestão No comments

Por José Alberto de Castro

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Segundo os princípios do TQC, qualidade é mudança de cultura e por isso, para se implantar um programa de gestão da qualidade é necessário:

  • Tempo para se conduzir as mudanças;
  • Liderança para trabalhar e conduzir estas mudanças no ambiente da empresa;
  • Participação de todas as pessoas da empresa, da alta direção ao operacional;
  • Comunicação efetiva e amplamente difundida na empresa, a liderança deve dar feedback sobre o desenvolvimento e resultados do programa de gestão da qualidade.

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Esconder cargos no currículo? Isso pode fazer sentido.

5 de julho de 2019 Artigos, Dicas para seu emprego, Trabalho No comments

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Vale tudo para conseguir a tão sonhada vaga de emprego? Existem profissionais que possuem muitas qualificações – e acredite, enfrentam dificuldades para conseguir uma colocação no mercado de trabalho justamente por serem hiperqualificados. Tanto que muitos usam a tática de colocar menos elementos no currículo para conseguir uma vaga. Mas, espera um pouco! A história que nos contam não é a que você precisa estudar muito, se qualificar para conseguir vagas no mercado de trabalho? Leia Mais

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Ex-funcionário do McDonald’s fatura R$ 17 milhões e vira exemplo de empreendedorismo visionário

5 de julho de 2019 Economia e negócios, Empreendedorismo No comments

Vamos comer. Uma afirmação que fez um ex-lavador de pratos faturar R$ 17 milhões em um ano e criar uma rede de franquias especializada em casual dining

Paulo Roger

O nome Let’s Eat (Vamos Comer, em tradução livre) é mais do que sugestivo para uma rede de casual dining especializada em hambúrgueres gourmet e comida mexicana. Nascida da paixão de um jovem que passou de lavador de pratos a um dos empresários mais bem sucedidos no segmento de alimentação, a franquia é um exemplo de empreendedorismo visionário. Leia Mais

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Como Destacar-se no seu Ramo de Atuação

4 de julho de 2019 Artigos, Artigos de Eugênio Sales Queiroz, Carreira, Comportamento No comments
Eugênio Sales

Eugênio Sales Queiroz

Competição muito acirrada é o que todo profissional sente na pele diariamente, não só para quem está começando, bem como para quem já está no mercado a bastante tempo.

Então a palavra de ordem passa a ser: Destaque-se ou Desapareça.

A seguir passo algumas dicas muito importantes para você refletir e criar o seu plano de ação para destacar-se na profissão que abraçou. Leia Mais

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Resiliência e empreendedorismo

3 de julho de 2019 Artigos, Empreendedorismo No comments

Por Gutemberg Leite

Uma pesquisa feita por dois consultores britânicos – Sara Bond e Gillian Shapiro – é um dos indícios que apontam a importância da resiliência para que o empreendedor alcance o sucesso que almeja:

“ […] foi solicitado para 835 funcionários de empresas públicas, privadas e sem fins lucrativos na Grã-Bretanha, descreverem o que acontecia em suas próprias vidas e que requeria que eles agissem de forma reservada/contida, eles não apontaram para Leia Mais

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História Inspiradora: O vendedor de pipocas que tem uma “rede” de carrinhos e é palestrante do Sebrae

2 de julho de 2019 Empreendedorismo Comentários desativados em História Inspiradora: O vendedor de pipocas que tem uma “rede” de carrinhos e é palestrante do Sebrae

Cristiano Sousa da Silva, em entrevista para o projeto “Fortaleza Empreendedora”

Uma história que merece ser contada é a de Cristiano Souza da Silva proprietário da Pipoca Show que começou a vender pipocas com um carrinho na Av. Beira Mar de Fortaleza um dos pontos turísticos mais movimentados do Brasil. Cristiano veio de Mombaça tentar a vida em Fortaleza. Aqui trabalhou como motoboy e em uma Leia Mais

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Curso online Habilidades Gerenciais Para Chefes e Supervisores

2 de julho de 2019 Carreira, Cursos e Palestras, Gestão Comentários desativados em Curso online Habilidades Gerenciais Para Chefes e Supervisores

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Vários e importantes líderes empresariais do mundo moderno veem afirmando que o conhecimento tem alta relevância para o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas. Porém, eles são unânimes ao concordarem que, além do conhecimento, as habilidades gerenciais são de importância crítica para o sucesso dos funcionários e das organizações. No entanto, muitas vezes, essas competências ainda não recebem a atenção educacional que merecem, embora as habilidades gerenciais criem vantagens competitivas para pessoas e empresas. Leia Mais

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Os benefícios de um ambiente de trabalho misto

2 de julho de 2019 Artigos, Recursos Humanos Comentários desativados em Os benefícios de um ambiente de trabalho misto

Especialista da Luandre explica a importância de ter diferentes perfis profissionais na empresa

Atualmente, um dos grandes desafios das empresas está na retenção de talentos. De acordo com a pesquisa do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), divulgada em 2019, historicamente a taxa de rotatividade global de trabalhadores registrados em regime CLT varia entre 52,4% e 64,5%, ou seja, mais da metade dos postos de trabalho são ‘renovados’ anualmente. Leia Mais

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Como funciona uma consultoria de RH

2 de julho de 2019 Artigos, Gestão, Recursos Humanos Comentários desativados em Como funciona uma consultoria de RH

Comprimento Trabalho

Centenas ou até mesmo milhares de currículos são recebidos quando uma vaga de emprego é anunciada. É tanta gente querendo a mesma posição que é impossível escolher os melhores sem a ajuda de especialistas em recrutamento e seleção. Já parou para pensar em como é feita esta “mágica” de pegar milhares de candidatos e escolher os mais qualificados? Leia Mais

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M. Dias Branco seleciona 13 startups para a fase de execução do projeto piloto

1 de julho de 2019 Coluna Gestão & Negócios, Economia e negócios Comentários desativados em M. Dias Branco seleciona 13 startups para a fase de execução do projeto piloto

A M. Dias Branco, reconhecida em todo o Brasil com as marcas Adria, Fortaleza, Isabela, Vitarella e Piraquê, seleciona 13 empresas para a próxima fase do programa Germinar, de conexão com startups. Agora, o desafio consiste na execução do projeto piloto, para apresentação aos líderes da companhia em 17 de outubro. Leia Mais

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