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Inovação e Espírito Empreendedor

24 de abril de 2019 Artigos, Artigos de Julio Cesar S.Santos, Colunas, Empreendedorismo, Gestão, Inovação & Pesquisa No comments
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O Que é Espírito Empreendedor?  Como Obtê-lo? Quais as Principais Caraterísticas do Espírito Empreendedor? Como se Tornar Um Empreendedor? Quais São os Princípios da Inovação?

Por Julio Cesar S. Santos

Para alguns especialistas o espírito empreendedor é a capacidade de uma pessoa em inovar; isto é, buscar soluções para os problemas, criando e identificando oportunidades de negócios. Ou seja, o espírito empreendedor é a capacidade do ser humano em identificar as necessidades de outros e oferecer a elas exatamente aquilo que precisam.

O espírito empreendedor NÃO É algo que nasce junto com a pessoa, pois ele é uma capacidade que pode ser aprendida. De certa forma isso é ótimo, pois indica que qualquer pessoa pode aprender a empreender, desde que se dedique com firmeza a isso. Leia Mais

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Consciência Corporativa: Engajamento da Equipe

23 de abril de 2019 Artigos, Artigos de Alex Gonzaga, Colunas, Gestão No comments
Alex Gonzaga

Alguns executivos de negócio e gestores da área de gestão de pessoas questionam-se quanto ao engajamento das pessoas de sua equipe no dia a dia da organização.

Alguns fatores que levam a esse pensamento são:

• A falta de atenção às metas e consequentemente a empresa não atinge os resultados esperados, Leia Mais

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A bolha de filtro vai prejudicar o seu mundo profissional

22 de abril de 2019 Artigos, Comportamento, Gestão No comments

Por Fernando Pacheco, CEO da Penser, especialista em Gestão, Carreira e Liderança,

Talvez você viva isto todos os dias, mas ainda não sabe o que é realmente esse conceito de bolha de filtro / filtro-bolha como apresentado por Eli Pariser, ativista americano e presidente do conselho da MoveOn.

“Um filtro-bolha é um estado de isolamento intelectual que pode resultar de pesquisas personalizadas quando um algoritmo de sites seleciona, de forma seletiva, as informações que um usuário gostaria de ver com base em informações sobre ele, tais como localização, comportamento de clique passado e histórico de pesquisa. Como resultado, os usuários se afastam de informações que não concordam com seus pontos de vista, efetivamente isolando-os em suas próprias bolhas culturais ou ideológicas. As escolhas feitas por esses algoritmos não são transparentes. Os principais exemplos incluem os resultados da Pesquisa personalizada do Google e as notícias personalizadas do Facebook.” Leia Mais

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Uma Reunião Com Peter Drucker (*)

17 de abril de 2019 Artigos, Artigos de Julio Cesar S.Santos, Colunas, Gestão No comments
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(*) Baseado em artigo escrito por Robert W. Swaim na Revista Business Beijing, como parte da série “Drucker Files”

Você acabou de ser escolhido CEO (chefe executivo mundial) de uma empresa multinacional brasileira – com filiais em quase todo mundo – atuando no segmento de produtos de consumo. Trata-se de uma empresa familiar que abriu seu capital na Bolsa de Valores e você está prestes a se reunir com a maior autoridade mundial em Administração – Peter Drucker – que se comprometeu à passar uma dia na sua organização. Você pretende obter a opinião do mestre quanto ao rumo e à melhor estratégia a ser seguida.

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Fidelização – O Padrão Disney de Atendimento

15 de abril de 2019 Artigos, Artigos de Pio Júnior Saraiva, Colunas, Gestão, Vendas e Marketing No comments
Pio Junior Site

Por Pio Junior Saraiva

A Disney tornou-se referência mundial em excelência no atendimento aos seus milhares de clientes. Eles são especialistas em fidelização. A taxa de retenção de clientes chega a absurdos 70% em média, ou seja, de cada 10 pessoas que visitam seus parques, 7 voltam. Leia Mais

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Estar feliz aumenta produtividade

15 de abril de 2019 Artigos, Gestão, Recursos Humanos No comments
Funcionários mais felizes produzem até 12% a mais 

A felicidade e a satisfação dos funcionários são temas cada vez mais recorrentes nas discussões sobre produtividade. Um estudo conduzido pelo especialista Andrew Oswald, da Universidade de Warwick (Reino Unido), apontou que empregados felizes são 12% mais produtivos. Isso pode ser explicado baseado no livro a Lei do triunfo, de Napoleon Hill, onde são expostas dezessete regras para o sucesso empresarial e pessoal Leia Mais

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A  Comunicação na sua empresa vai bem?

11 de abril de 2019 Artigos, Artigos de Pedro Paulo Morales, Colunas, Comportamento, Gestão No comments
Pedro Paulo Morales

Fico cada  vez mais espantado com a falta de comunicação nas empresas. Hoje com a popularização dos e-mails e dos grupos de WhatsApp  as comunicações por incrível que pareça estão ficando mais difíceis.

Imagine que você participe de vários grupos de WhatsApp, o que não é difícil hoje em dia, um para cada assunto , tem os do grupo estratégico, ação 1, 2, gerentes , diretores , vendedores e até os grupos de mensagens aleatórias.  Leia Mais

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