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A integração dos sistemas de gestão empresariais frente às crises

Luiz Otávio Goi Junior

Luiz Otávio Goi Junior

Por Luiz Otávio Goi Junior

Situações de crise não podem servir como motivo para que as atividades do SGI não ocorram, o sistema de gestão integrado é aliado contra as ocorrências adversas e com isso em tempos como de pandemia, os projetos devem andar com maior apoio e velocidade, pois somente um plano de gestão bem implementado pode servir como guia contra crises. Estar preparado é muito mais importante do que ser resiliente. Leia Mais

Gestão Ambiental – Sistema de Gestão Ambiental e a série ABNT NBR ISO 14000

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Por Alberto de Castro – sócio da Concema, empresa que atua nas áreas de consultoria, treinamento e auditoria

Modelos de Sistema de Gestão Ambiental – SGA

a) Modelos de Sistema de Gestão Ambiental – SGASistema da Câmara de Comércio Internacional

Modelo de SGA e de auditoria ambiental proposto pela International Chamber of Commerce (ICC), de adesão voluntária, contempla um conjunto de diretrizes, procedimentos e ações que, de forma inter-relacionadas, buscam a garantia da competitividade das empresas no mercado cada dia mais afetado pelas questões ambientais.

Este modelo foi divulgado em 1991, através do documento “ICC guide to effective environmental auditing” e tem por objetivo: a conformidade da legislação, estabelecimento de políticas internas, procedimentos e objetivos ambientais, identificação e gestão dos riscos ambientais, e identificação dos recursos financeiros e de recursos humanos para a eficácia do sistema. Leia Mais

Emoções Positivas: A chave para transformar equipes de trabalho

Rebeca Toyama é fundadora da RTDHO empresa com foco em bem estar e educação corporativa

Rebeca Toyama é fundadora da RTDHO empresa com foco em bem estar e educação corporativa

Rebeca Toyama traz uma estratégia sem custo para aumentar o bem-estar nas empresas

Diante dos impactos causados pela pandemia do COVID-19 em muitas organizações, o cuidado com os colaboradores deve ser redobrado, pois se sabe como o distanciamento social pode gerar consequências negativas para a saúde mental. Esse é um desafio não apenas para os profissionais, mas também para as empresas que estão buscando caminhos para superar os desafios trazidos pelo cenário atual. Com isso, Rebeca Toyama, especialista em estratégia de carreira traz dicas para auxiliar as empresas na hora de pensar no bem-estar de seus funcionários. Leia Mais

Os desafios dos fornecedores do setor de energia durante e pós-pandemia

Por Roberto Karam Júni

A crise causada pelo novo coronavírus tem afetado muitas áreas da vida das pessoas, na saúde, no trabalho, na renda e até mesmo na forma de se relacionar, que foi totalmente ressignificada. Falando em relacionamento, este é um dos maiores desafios que as empresas têm hoje, pois devido ao “rebuliço” causado pela crise humanitária, mais do que nunca os empresários precisam se articular com o setor, com o governo e com seu maior patrocinador, ou seja, o cliente nosso de cada dia e Leia Mais

Liderança empática ou antipática

O líder saiu da média e com isso algo fica para trás - Falando de Gestão

Liderança requer atenção, conhecimento e jogo de cintura, seja de quem lidera, quanto de quem é liderado.

Por Luiz Otávio Goi Junior

Sempre que lidamos com a personificação de líder, nos vêm à cabeça o líder companheiro, compreensivo, sensitivo, perceptivo e engajador. Esse líder utópico, no qual depositamos nossas esperanças em encontrar, precisa de algumas explicações antes de tudo, para que seja entendido porque, ele ainda não existe. Leia Mais

Contabilidade Gerencial como ferramenta de controle de gestão

Segundo Padoveze (1996) a contabilidade gerencial é usada para informar os administradores internos de uma empresa.

Segundo Padoveze (1996) a contabilidade gerencial é usada para informar os administradores internos de uma empresa.

Todos empresários e gestores financeiros precisam manter um controle eficiente das operações de sua empresa.  Neste contexto surge a Contabilidade Gerencial com a missão de analisar e manter as informações da empresa organizadas com o objetivo de auxiliar empresários e gestores da empresa no de controle, planejamento e correção das falhas de uma empresa. Leia Mais

Evoluímos muito em pouco tempo

Prime Talent

Bárbara Nogueira, diretora da Prime Talent Carmine Furletti / Divulgação

Por Bárbara Nogueira *

O desenvolvimento de habilidades é um processo de evolução contínua e é fundamental usá-lo a nosso favor

O mundo se transformou em um curto espaço de tempo, especialmente devido à pandemia do novo Coronavírus, que afeta a todos globalmente. Temos nos transformado a uma velocidade recorde, em meio a tantas mudanças, seja no âmbito profissional, seja pessoal. Isso nos faz refletir sobre nossa evolução e nossos aprendizados até aqui. Em tão pouco tempo, as pessoas mudaram suas ações, forma de pensar, gastar e
repensaram, inclusive, valores e crenças. No que diz respeito ao trabalho, boa parte das empresas tem conseguido se reinventar de inúmeras formas e mudar o modus operandi, forçadamente ou não. Leia Mais