Falando de Gestão
  • Skills
    Além do Profissional: A Ascensão das Mad Skills

    Por Pedro Paulo Morales No mercado atual, os recrutadores valorizam cada vez mais as “mad skills”, habilidades “incríveis” ou “fora de série” que podem ser adquiridas em hobbies e interesses pessoais, como diferencial na avaliação dos candidatos. Essa mudança destaca a importância do equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incentivando o desenvolvimento pessoal e bem-estar

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  • Neurociência
    O Neuromarketing Aplicado ao Marketing de Conteúdo

    Quais São os Três Elementos Que Norteiam a Neurociência? Qual o Princípio do Neuromarketing? Que Descobertas do Neuromarketing Podem Auxiliar no Planejamento de Marketing de Conteúdo? Por Que o Cérebro Prefere Imagens à Esquerda e Palavras ou Números à Direita? Por Julio Cesar S. Santos A Neurociência aplicada ao Marketing não é uma novidade, pois

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  • Imagem criada com Canva
    Liderança em Crise: Por que a Geração Z Evita Cargos de Liderança e Como as Empresas Podem Agir

    Por Pedro Paulo Morales No cenário atual, a escassez de líderes preparados tornou-se uma questão premente para muitas empresas. Diante desse desafio, torna-se urgente investir no treinamento e desenvolvimento de colaboradores que demonstrem interesse em ocupar cargos de liderança. A demanda por líderes qualificados está em alta, mas a oferta está abaixo do desejado. Muitas

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  • Medo do Desemprego
    2024: O Medo do Desemprego Assombra os Trabalhadores

    Por Pedro Paulo Morales Você, trabalhador do Brasil, não está sozinho nesse barco. Em 2024, a meta global para metade dos trabalhadores no mundo é segurar firme o emprego, mas aqui no Brasil, o receio da demissão está um tanto acentuado. Uma pesquisa de uma renomada empresa holandesa de recursos humanos, que observa o ambiente

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  • PCD no trabalho
    Diversidade e Inclusão: A Rota do Sucesso Empresarial em 2024

    Por Pedro Paulo Morales No cenário empresarial de 2024, uma revolução marcante se esboça, tendo a diversidade e a inclusão como pilares fundamentais para o sucesso das organizações. Especialistas no assunto destacam que, além de ser uma obrigação ética, a implementação de práticas inclusivas é uma estratégia inteligente para impulsionar a inovação. A grande inovação

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  • Post Destaque (28)
    Como as Fofocas Podem Destruir Sua Carreira?

    Por Pedro Paulo Morales Pelos corredores do mundo corporativo, uma prática sutil, porém venenosa, ameaça silenciosamente as carreiras: as fofocas. Esse hábito aparentemente inofensivo, que muitos adotam como parte do cotidiano, esconde uma teia complexa capaz de minar não apenas relações interpessoais, mas também comprometer trajetórias profissionais. Especialistas, atentos a essa armadilha, lançam um alerta

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  • Natal
    Desperte Seu Natal: Uma Jornada de Fé e Renovação

    Nesta época festiva, as luzes da cidade acendem para você, criando um cenário vibrante. Perceba como as pessoas ao seu redor se tornam mais amigáveis, abertas às complexidades da experiência humana. Há uma magia na noite de Natal, uma espécie de encanto que parece dissolver as barreiras cotidianas. Sua família se reúne, deixando de lado

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  • Post Destaque (20)
    EMPREENDEDORISMO: ORIGEM E CONCEITOS DE ESTUDIOSOS E PRATICANTES

    Qual a Origem do Empreendedorismo? Por Que os Empresários de Séculos Anteriores Eram Vistos Como Especuladores? De Que Forma Joseph Schumpeter Associou o Empreendedor ao Desenvolvimento Econômico na Época? Por Julio Cesar S. Santos A palavra “empreendedorismo” é de origem inglesa e provém da palavra “entrepreneur”, a qual significa “aquele que assume riscos e começa

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  • Equipes de Alta Peformance
    Trilhando o Caminho do Sucesso: Construindo Equipes de Alta Performance

    Por Pedro Paulo Morales Você que busca o sucesso na função de liderança sabe que o verdadeiro diferencial está em sua equipe, certo? Ter uma equipe de alto desempenho é a chave para se destacar no mundo empresarial. Neste artigo vamos explorar métodos testados e aprovados que podem transformar seu grupo de colaboradores em uma

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  • Carreira Profissional
    Job Crafting: Moldando seu Trabalho para a Satisfação e Significado

    No intrincado mundo corporativo, encontrar significado e satisfação nas tarefas diárias pode ser um verdadeiro desafio. O conceito de “job crafting” — cunhado pelas professoras Amy Wrzesniewski e Jane E. Dutton com base em suas pesquisas sobre a percepção e a reconfiguração das ocupações pelos indivíduos — tem como propósito tornar o trabalho mais significativo

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