Por Ernesto Berg
Empregabilidade é a capacidade de desenvolver determinadas competências, habilidades e conhecimentos do interesse do mercado de trabalho e que são importantes e atraentes para as empresas.
Quer conhecer seu grau de empregabilidade? É só preencher o teste. Para que o resultado seja fidedigno responda a cada afirmação com a máxima sinceridade, retratando a sua situação atual, e não a ideal. Leia Mais
Por Eugênio Sales Queiroz
Todo grande sonho, toda grande meta não acontece da noite para o dia, é preciso respeitar e ter paciência com os processos que precisamos passar para vermos os nossos desejos mais ousados serem realizados.
Quando assisto algum talkshow (programa de entrevista) percebo quantos artistas, cantores, esportistas, escritores, palestrantes, etc tiveram que passar por inúmeras dificuldades para atingirem seus objetivos. Leia Mais
Por Pedro Paulo Morales
O consultor e executivo Márcio Fernandes, ex presidente da Elektro, uma das maiores distribuidoras de energia elétrica do Brasil que por 3 anos consecutivos, eleita a melhor empresa para trabalhar da América Latina também pela GPTW onde em uma das premiações eu estava presente. Em 2014 o executivo gentilmente se ofereceu para tirar uma foto minha e de meu amigo com a Leia Mais
Por Julio Cesar S. Santos
Quais os Principais Parâmetros a Analisar no Perfil de Um Candidato? Por Que Analisar os Motivos das Últimas Demissões do Candidato? Por Que Bons Profissionais Pediram Demissão?
Se você é o Gerente e já analisou a si mesmo, sua empresa, sua equipe e definiu seus objetivos, provavelmente já sabe quem ficará na empresa, quem mudará de função, quem necessitará de treinamento, quem merecerá cuidado especial e quem precisará ser trocado.
Dessa forma, essa é a hora de pensar em novas pessoas para substituir alguém ou para a vaga aberta – se o negócio estiver crescendo – e, para isso, será necessário que você passe por algumas etapas: Leia Mais
Eugênio Sales Queiroz
Todo empresário, todo vendedor têm em seu íntimo a vontade de prosperar em seus negócios de atuação e perder vendas não é o desejo de ninguém e claro nem de empresas.
Mas na prática, muitas empresas e vendedores perdem muitas vendas por não prestarem a atenção a certos detalhes, como por exemplo; Leia Mais
Por Professor Menegatti
Para criar um novo hábito leva tempo, exige força de vontade e muita paciência. Assim como um fruto que precisa de toda uma estação para crescer, nossos novos hábitos podem levar alguns meses para ficarem enraizados em nós. Quando você tenta amadurecer rapidamente um fruto, ele perde o sabor. Nos Estados Unidos, os tomates Leia Mais
Por Pedro Paulo Morales
Em tempos de Metodologias Ágeis e trabalho em equipe ainda acontecem nas empresas a disputa entre setores e departamentos ou até mesmo entre equipes é uma realidade.
Por mais que se preguem novas filosofias de gestão onde o foco maior são autonomia das pessoas, valorização da comunicação, a busca do equilíbrio e coerência nas ações, a disputa entre setores, departamentos e líderes continuam tendo um protagonismo muito grande dentro das empresas. Leia Mais
Por Julio Cesar S. Santos
Ao retornar de uma viagem de negócios ao interior do estado estacionei em um dos postos de serviços à beira da estrada, onde me deparei com uma cena realmente inusitada: _ dois vendedores de frutas trocaram socos na minha frente, porque ambos disputavam a preferência do consumidor. Ou seja, eu.
Isso me fez recordar de um fato presenciado por mim há algumas décadas, quando eu ainda era vendedor de uma multinacional de produtos alimentícios. Naquela ocasião eu visitava um pequeno supermercado de um bairro distante quando, de repente, entrou um sujeito no estabelecimento e – sem mais nem menos – esmurrou o comerciante que eu estava atendendo. Leia Mais
Por Eugênio Sales Queiroz
É difícil nos tempos de hoje encontrar uma pessoa que não seja ansiosa, que não se estresse com os acontecimentos do dia a dia, muitas até adoecem por excesso de nervosismo.
Mas será que podemos usar a tal Ansiedade de forma positiva?
Respondo seu medo de errar: Leia Mais
Por Wellington Moreira
Uma pergunta que muitos profissionais jovens costumam me fazer é: “Como vou adquirir experiência se ninguém me dá uma chance?” Mas a grande verdade é que, a não ser que contemos com a sorte de algum benemérito facilitar as coisas, a responsabilidade por garimpar espaço no mercado é inteiramente nossa.
Anos atrás, experiência era sinônimo de carteira assinada. Qualquer trabalhador que não conseguisse comprovar no papel pelo menos dois anos de atuação em sua área de interesse era considerado inapto; afinal, as pessoas só aprendiam a “trabalhar de verdade” ao permanecerem algum tempo em uma empresa. Leia Mais
Por Professor Meneguatti
Os CEOs de sucesso leem em média cerca de 60 livros por ano, vão à conferências sempre em busca de aumentar seus conhecimentos. Investir no seu maior e único patrimônio real que você possui é condição para crescer. Sua mente é o instrumento mais precioso que você verdadeiramente domina. E o fascinante, é que cada um escolhe aquilo que põe em mente.
Por isso, preste atenção! Você está entre os 90% da população que prefere comprar aparelhos eletrônicos ou está entre os 10% da população que investe no conhecimento, comprando livros, fazendo cursos e se aprimorando. Leia Mais
