* Bia Nóbrega
O stress é um grande inimigo no dia a dia de milhares de pessoas no mundo todo . Por conta de uma vida agitada e trabalhos que exigem muito, pode ser complicado manter a cabeça longe de preocupações e problemas. Mas é possível adquirir hábitos que permitem evitar reações intensas ao cotidiano e, conseqüentemente, de diminuir o impacto causado por essas frustrações. Conheça algumas atitudes e atividades que podem ajudar nesse processo. Leia Mais
Por Marcelo Olivieri
Sempre que estamos à espera da chegada de um novo ano refletimos e analisamos as possibilidades que o futuro nos reserva. Embora ainda estejamos em uma situação econômica extremamente delicada, a chegada de 2020 renova as esperanças.
Mesmo que lenta e gradual, as perspectivas são de melhoras. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), no primeiro semestre deste ano, foram gerados mais de 408 mil empregos com carteira assinada. A expectativa é que em 2020, esses números continuem crescendo. Leia Mais
Por Alexandre Pierro
Nos últimos anos, o conceito de inovação se inseriu completamente no cenário empresarial. Hoje, possuímos normas e certificações de melhores práticas, estudos acadêmicos sobre o tema e empresas crescendo graças à sua mudança de paradigma para um modelo inovador.
Porém, junto com tudo que se torna popular, surgem falsas versões dessas práticas. Por vezes, estas nem são criadas de maneira a buscar uma vantagem ilícita sobre o mercado, mas nascem como fruto de uma má interpretação do que é o conceito e como aplicá-lo. Leia Mais
Especialista dá algumas dicas
A busca pelo equilíbrio entre a saúde mental e física é um dos maiores debates da humanidade. Ter qualidade de vida, adquirir bons hábitos alimentares, se exercitar, manter o equílibrio entre a vida pessoal e o trabalho.
Segundo a reprogramadora mental Ivana Cabral hábitos simples podem mudar toda a sua vida e fazer com que você consiga resultados melhores no trabalho, na família, no relacionamento amoroso e em todas as áreas da sua vida. Leia Mais
Por Eugênio Sales Queiroz
Todo grande sonho, toda grande meta não acontece da noite para o dia, é preciso respeitar e ter paciência com os processos que precisamos passar para vermos os nossos desejos mais ousados serem realizados.
Quando assisto algum talkshow (programa de entrevista) percebo quantos artistas, cantores, esportistas, escritores, palestrantes, etc tiveram que passar por inúmeras dificuldades para atingirem seus objetivos. Leia Mais
Por Adriano Brero Lopes
Entre os muitos indicadores com os quais uma empresa deve se preocupar, um deles chama a atenção, especialmente para quem trabalha com a venda e prestação de serviços para outras empresas (B2B), como por exemplo: empresas de telecomunicação, bancos, SaaS, agências, consultorias, assessorias etc. Esse indicador é o churn rate. Entretanto, convenhamos, esse não é um termo autoexplicativo e muitas pessoas se perguntam exatamente o que isso significa. Se você faz parte desse grupo, não se desespere: talvez você já tenha pensado nisso, mas sem conhecer o termo. Leia Mais
As pessoas nascidas entre 1980 e 1996, a chamada Geração Y ou millenials, têm a fama de não se prenderem a uma empresa e passarem por diferentes empregos. Diversas pesquisas comprovam isso, porém, algumas organizações, como a Japan Tobbaco International – JTI, têm conseguido reter esses talentos e mostram que essa regra tem exceções.
O relatório Como os millennials querem trabalhar e viver*, feito recentemente pelo instituto Gallup, apontou que, nos Estados Unidos, 21% dos millennials dizem ter mudado de emprego no último ano, o que é mais de três vezes o número de pessoas de outras gerações que relataram o mesmo. Leia Mais
Por Pedro Paulo Morales
O consultor e executivo Márcio Fernandes, ex presidente da Elektro, uma das maiores distribuidoras de energia elétrica do Brasil que por 3 anos consecutivos, eleita a melhor empresa para trabalhar da América Latina também pela GPTW onde em uma das premiações eu estava presente. Em 2014 o executivo gentilmente se ofereceu para tirar uma foto minha e de meu amigo com a Leia Mais
São Paulo, novembro de 2019 – Segundo pesquisa global da Deloitte “Tendências Globais de Capital Humano 2019”, os desafios da sociedade em relação a questões econômicas, sociais e políticas exigem que as organizações reinventem suas atividades e processos. Foram entrevistados mais de 10 mil líderes de negócios e Recursos Humanos de 119 países e, destes, 80% concordam que a diversificação é um caminho a ser trilhado. Leia Mais
A previsão é que a experiência do consumidor seja o principal diferencial competitivo de mercado no próximo ano.Sobreviver ao primeiro ano de negócio não é fácil, ainda mais em um mercado em constante evolução, como o das Startups. Atualmente são mais de 12 mil espalhadas por todos os estados do Brasil, segundo dados da Abstartups – Associação Brasileira de Startups. E, apesar do cenário promissor, muitas delas serão encerradas. Um estudo divulgado pelo Sebrae, em conjunto com Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços, cerca de 30% das startups fecharam só em 2018.
Alexandre Slivnik oferece dicas para que os candidatos possam aproveitar a oportunidade e conseguir efetivaçãoCom a chegada de datas festivas e o ano acabando, cada vez mais empresas começam a pensar em novas contratações, especialmente de colaboradores temporários. Embora a contratação seja específica para a época, muitas vezes, se houver um ótimo desempenho, podem garantir uma vaga efetiva. Leia Mais
