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Desperte Seu Natal: Uma Jornada de Fé e Renovação
19 de dezembro de 2023Nesta época festiva, as luzes da cidade acendem para você, criando um cenário vibrante. Perceba como as pessoas ao seu redor se tornam mais amigáveis, abertas às complexidades da experiência humana. Há uma magia na noite de Natal, uma espécie de encanto que parece dissolver as barreiras cotidianas. Sua família se reúne, deixando de lado
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Job Crafting: Moldando seu Trabalho para a Satisfação e Significado
3 de novembro de 2023No intrincado mundo corporativo, encontrar significado e satisfação nas tarefas diárias pode ser um verdadeiro desafio. O conceito de “job crafting” — cunhado pelas professoras Amy Wrzesniewski e Jane E. Dutton com base em suas pesquisas sobre a percepção e a reconfiguração das ocupações pelos indivíduos — tem como propósito tornar o trabalho mais significativo
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Desenvolvendo a Agilidade para Aprender: 5 Características-Chaves
27 de outubro de 2023Por Pedro Paulo Morales Em um mundo empresarial em constante transformação, a capacidade de aprender de forma ágil e eficaz é uma das habilidades mais valorizadas. As empresas buscam profissionais que não apenas acompanham as mudanças, mas que também apresentam um passo à frente, prontos para se adaptar e inovar. Essa qualidade, conhecida como “agilidade
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Meioalescência: Uma Fase de Desafios e Oportunidades na Meia-Idade
9 de outubro de 2023Por Pedro Paulo Morales Sabemos que não devemos rotular pessoas, afinal, rótulos são mais usados para objetos do que para pessoas. No entanto, recentemente, descobri um novo rótulo que está ganhando destaque: ‘meioalescente’ ou, em inglês, ‘middlescência’. Esse conceito foi elaborado pela gerontóloga Barbara Waxman para definir a fase da vida que vai dos 45 aos
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O Novo Mundo do Trabalho: Flexibilidade e Equilíbrio para as Gerações Y e Z
15 de setembro de 2023Por Pedro Paulo Morales Sem dúvida, testemunhamos mudanças significativas no mundo do trabalho nos últimos anos. As Gerações Y e Z já não se contentam com o modelo de trabalho rígido que prevaleceu nas décadas de 80 e 90, com horários fixos de entrada, saída e uma rotina rigidamente cronometrada. As novas gerações buscam flexibilidade
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Green skills: o que são e, porque você precisa ter
29 de agosto de 2023Por Pedro Paulo Morales Muito tem se falado no conceito ESG ou ASG. Em uma tradução livre ESG — Environmental, Social and Corporate Governance (ESG) significa Environmental (Meio Ambiente). Social (Social) and (e) Corporate Governance (governança corporativa), na nossa lingua ASGé a sigla de Ambiental, Social e Governança Corporativa. O conceito ESG surgiu no ano
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O Etarismo nas Organizações: O Preconceito Ligado à Idade é Descoberto
4 de agosto de 2023Por Pedro Paulo Morales Nas últimas semanas, um termo vem ganhando destaque na imprensa nacional: o Etarismo. De forma simples, podemos defini-lo como o preconceito ligado à idade de uma pessoa, que afeta tanto os profissionais mais jovens quanto os mais experientes. O aumento da idade média dos profissionais ativos no mercado de trabalho é
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📢Promoção Fantasma: Vale a pena uma promoção sem aumento salarial
20 de julho de 2023Por Pedro Paulo Morales Nos corredores das empresas, é comum ver funcionários competentes e com características de liderança sendo promovidos rapidamente. No entanto, nem sempre essa promoção vem acompanhada de um merecido aumento salarial. Muitas empresas justificam essa decisão alegando a necessidade de testar o desempenho do colaborador ou devido a restrições orçamentárias. Essas empresas,
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Profissional Slash: Como se tornar um profissional de Sucesso com Múltiplas Habilidades
14 de julho de 2023O termo ‘Profissional Slash’ foi criado pela consultora de carreira Marci Alboher ao perceber que muitas pessoas não conseguem definir em seu currículo, em uma única palavra ou frase qual é a sua profissão. Este profissional está se tornando cada vez mais popular no mercado de trabalho devido à necessidade que as empresas têm de
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A Era da Paranoia da Produtividade: Desafios do Home Office e a Falta de Confiança
9 de junho de 2023Por Pedro Paulo Morales Para muitas pessoas que trabalham em regime de teletrabalho, cumprimentar com “bom dia” nas plataformas de comunicação, como Teams, Slack e outras, tornou-se uma forma de marcar presença no trabalho, assim como o antigo registro de ponto nas empresas. Alguns líderes enviam essa saudação todas as manhãs para verificar se os
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Ser pessoa polímata pode beneficiar sua carreira?
3 de março de 2023Por Pedro Paulo Morales Polímata é uma palavra de origem grega, significa “aquele que aprendeu muito”, essa palavra pode ser usada para se referir a uma pessoa que possui um conhecimento amplo e profundo em várias áreas diferentes, ou seja, é uma pessoa que é perita em vários assuntos. Polímatas são pessoas que têm uma
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O seu próximo chefe pode ser um robô
23 de fevereiro de 2023Por Pedro Paulo Morales Muitas pessoas podem estar achando estranho o título deste artigo, mas como costumo dizer tudo que é novidade hoje já existiu na mente de alguma pessoa. Quem nunca assistiu um filme em que uma voz conversava e dava instruções ao humano? Aposto que você lembrou dos “Os Jetsons” e a robô
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22 de abril de 2024 Desafios e Tendências: A “Maldição dos 35 Anos” no Mercado de Trabalho
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