A cultura organizacional de uma empresa é uma coisa muito seria. Em uma atitude que para alguns pode ser extrema a cadeia de fast food resolveu demitir o O CEO Global Steve Easterbrook por violar as políticas internas da empresa ao manter um relacionamento com uma funcionária.
Segundo o Portal Exame companhias como o McDonald’s estão criando políticas internas mais firmes envolvendo os relacionamentos de seus funcionários e executivos, para prevenir denúncias de assédio. Leia Mais
