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Um cenário nada otimista

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Carlos Delano Rebouças

A luta pela sobrevivência nunca foi tão árdua quanto em tempos de Covid-19. Assim é a conclusão a que se chega muito além do ponto de vista sanitário.

Refletindo sobre o atual contexto nacional (e porque não, o internacional), é de elevada preocupação o cenário que se desenha para os próximos meses e anos, com base no que vivemos, hoje, de absoluta incerteza sobre o atual momento que passa a sociedade. Tempos difíceis que nos deixam reféns de decisões urgentes e responsáveis, as quais devem zelar pela vida, ao mesmo tempo que precisam preservar a economia. Leia Mais

Coronavírus: quais são os impactos na relação entre empresas e trabalhadores?

Além do medo de contrair o vírus, muitos trabalhadores estão preocupados com sua situação nas empresas

Por Sibele Pimenta

Os impactos do novo coronavírus começam a se aproximar da realidade brasileira. Estamos longe de enfrentar uma situação como a de países europeus e asiáticos, mas, por aqui, já há eventos sendo cancelados e empresas orientando funcionários a trabalhar de casa, conforme o número de casos aumenta.

Além do medo de contrair o vírus, muitos trabalhadores estão preocupados com sua situação nas empresas. De fato, ainda há muitas dúvidas: terei alguma punição se faltar ao trabalho porque fui ao médico? As empresas irão custear as despesas domiciliares em casos de home-office? Sou obrigado a comparecer a eventos e reuniões da empresa em áreas de risco? Leia Mais

7 Dicas para Home Office em tempos de Coronavírus

Por Pedro Paulo Morales

Conheça sete dicas para trabalhar em casa neste tempo de Corona Vírus

Home OfficeMuitas empresas já estão colocando parte de seus colaboradores para trabalhar em casa para diminuir o risco de contaminação pelo Coronavírus.

Ainda existem várias dúvidas sobre o trabalho Home Office. Em uma tradução livre o termo significa trabalho em casa. Na legislação brasileira o trabalho em casa ganha o nome de Teletrabalho e é regulado pela Lei 13.467/2017 conhecida como reforma trabalhista que considera como teletrabalho a prestação de serviços feita totalmente fora das dependências do empregador, utilizando tecnologias de informação e de comunicação não se constituindo como trabalho externo. Leia Mais

Entrevista de emprego e o “me fale sobre você”

Quem já fez entrevista de emprego sabe da famosa (e muitas vezes temida) frase: Me fale sobre você. A boa notícia é que você não precisa ter medo dela não.

“Essa é uma pergunta que sempre será feita. O consultor consegue avaliar se o perfil está alinhado às exigências da vaga, com a cultura da empresa e o quanto o candidato se percebe. É uma pergunta poderosa que esclarece diversos pontos” explica Karina Pelanda, coordenadora de recrutamento e seleção da RH NOSSA. Leia Mais

O problema do desemprego é atual e constante, mas tem jeito

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Por Bruno Cabral, Carla Paes e Tássia Amorim 

O problema do desemprego é atual e constante. Neste cenário, muitas pessoas estão desempregadas, outras empregadas com profissões que serão superadas, outras desaparecerão. Essa dinâmica do mercado de trabalho está intrinsecamente relacionada ao avanço tecnológico, dentre outros fatores. A extinção de profissões inclui a substituição de pessoas por robôs – máquinas, como também o surgimento de novas Leia Mais

Tinder do desempregado: Start Up Cearense é a unica do mundo que dá match entre desempregados e empresas

A maior oferta de vagas temporárias em 6 anos faz startup lançar primeira rede social que dá match entre desempregados e empresas

Empregos provisórios são chance de profissional voltar ao mercado de trabalho, desta forma, o GOOWIT une Inteligência Artificial e People Analytics para recolocação profissional. Combina desempregados e empresas com 99% de assertividade, redução no tempo de contratação de 45 dias para 7 dias, 30% de aumento na retenção de profissionais. O Brasil é o 9º país do mundo que mais desperdiça dinheiro nas contratações e demissões. Leia Mais

Confira 5 dicas de sucesso para ser promovido em 2020

Começar academia, ler mais, guardar dinheiro, ser promovido. Ter uma lista de resoluções é comum no início do ano, mas, segundo uma pesquisa feita pela Universidade de Scranton, nos EUA, apenas 8% da população consegue realizar suas promessas de ano-novo.

Entre estas resoluções, costuma estar o desejo de ganhar uma promoção no trabalho e, para dar dicas sobre como tirar essa meta do papel e torná-la possível em 2020, Larissa Gonçalves, Coordenadora de Recursos Humanos da Luandre, destaca as cinco principais ações do profissional que deseja se sobressair em sua área de atuação e subir de cargo. Leia Mais