Saturday, 5/7/2025 | 8:02 UTC-3
Falando de Gestão
  • Como a Geração Z Está Caindo na Armadilha do “Task Masking”

    A Geração Z, nativa da revolução digital, trouxe consigo uma onda de inovação e novas maneiras de encarar o ambiente de trabalho. No entanto, uma situação curiosa vem surgindo nesse contexto: o “Task Masking”, ou mascaramento de tarefas, que cria uma falsa impressão de produtividade. Mas o que está por trás disso? E qual é

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  • Logística e revenda: como organizar a distribuição de produtos consignados com eficiência

    Para conseguir fazer a logística e a revenda de produtos consignados é necessário a realização de um planejamento com o intuito de garantir a eficiência e o sucesso nas operações da empresa. Se você precisa entender um pouco mais sobre este assunto, fique ligado neste texto. Quando pensamos em revender produtos, precisamos também estar atentos

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  • Executivos devem priorizar “trabalhabilidade” para enfrentar impacto da IA no mercado de trabalho

    Especialista alerta que a ascensão da inteligência artificial acelera mudanças, mas habilidades humanas continuam decisivas São Paulo, fevereiro de 2025 – A aceleração da inteligência artificial (IA) está redefinindo as regras do mercado de trabalho. Com funções sendo automatizadas e demandas mudando rapidamente, profissionais e empresas enfrentam um desafio crítico: como garantir relevância em um

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  • Franquias impulsionam economia no Ceará

    O setor de franquias em Fortaleza continua a se destacar como um motor de crescimento econômico no Ceará, registrando um aumento de 16,91% no número de unidades em 2024. Segundo a Associação Brasileira de Franchising (ABF), o faturamento também segue em alta, alcançando R$ 121,7 milhões no primeiro semestre, um crescimento de 15,8% em relação

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  • O Modelo de Liderança Ideal: O Caminho para o Sucesso Organizacional

    Uma liderança eficaz alinha objetivos estratégicos com motivação e engajamento dos colaboradores. Promover inovação, colaboração e retenção de talentos, criando um ambiente de trabalho produtivo e valorizado. Com feedback aberto, mentorias e treinamentos, líderes constroem equipes coesas e impulsionam o crescimento organizacional, consolidando a experiência da empresa como um excelente lugar para trabalhar.

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