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🚀Liderar? Tô Fora! Por que a Geração Z está fugindo dos cargos de Chefia?
7 de fevereiro de 2025Redação Falando de Gestão Por muito tempo, subir na liderança corporativa e alcançar uma carga de liderança era vista como o grande objetivo da carreira. Mas, para a Geração Z, esse caminho não é tão atraente assim. Jovens nascidos entre meados dos anos 1990 e início dos anos 2010 têm rejeitados cada vez mais promoções
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Franquias impulsionam economia no Ceará
17 de janeiro de 2025O setor de franquias em Fortaleza continua a se destacar como um motor de crescimento econômico no Ceará, registrando um aumento de 16,91% no número de unidades em 2024. Segundo a Associação Brasileira de Franchising (ABF), o faturamento também segue em alta, alcançando R$ 121,7 milhões no primeiro semestre, um crescimento de 15,8% em relação
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O Modelo de Liderança Ideal: O Caminho para o Sucesso Organizacional
26 de dezembro de 2024Uma liderança eficaz alinha objetivos estratégicos com motivação e engajamento dos colaboradores. Promover inovação, colaboração e retenção de talentos, criando um ambiente de trabalho produtivo e valorizado. Com feedback aberto, mentorias e treinamentos, líderes constroem equipes coesas e impulsionam o crescimento organizacional, consolidando a experiência da empresa como um excelente lugar para trabalhar.
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A dura escolha de uma profissão por um adolescente
12 de dezembro de 2024Historicamente, a trajetória profissional dos jovens era frequentemente delineada pela continuidade de ofícios familiares, onde filhos seguiam os passos de pais e avós, perpetuando tradições e valores. Alguns encontravam satisfação e realização em seus papéis, enquanto outros se viam presos em caminhos que não desejavam trilhar. Ao refletirmos sobre o presente, é pertinente questionar até que ponto essas dinâmicas se transformaram.
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Nayara Teixeira fala sobre a Escuta Ativa: O Pilar Essencial para uma Liderança Eficaz nas Organizações
9 de dezembro de 2024Nesta entrevista, Nayara Teixeira, psicóloga e Diretora de Produto e Operações da Mapa HDS, aborda o papel da escuta ativa na liderança. Ela explica como essa habilidade transforma relações, promove ambientes colaborativos e aumenta a motivação das equipes. Além disso, compartilha estratégias práticas para líderes que desejam desenvolver essa competência.
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Empresas adotam felicidade corporativa como estratégia de bem-estar e produtividade no ambiente de trabalho
28 de novembro de 2024O tema -Felicidade Corporativa- está cada vez mais presente na estratégia de empresas que já compreenderam que colaboradores felizes, são mais produtivos e potencializam os resultados” – Vanessa Beeke A felicidade no trabalho é um conceito cada vez mais presente em empresas que buscam promover um ambiente de bem-estar e produtividade. Projetos de felicidade corporativa
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