Desafios e Tendências: A “Maldição dos 35 Anos” no Mercado de Trabalho

Pedro Paulo Morales       Jornalista Digital
Pedro Paulo Morales
Jornalista Digital
A China enfrenta a “maldição dos 35 anos”. Esse termo foi forjado no Tik Tok, e impressiona os trabalhadores da Geração Z. Atualmente, naquele país quem ultrapassa os 35 anos são considerados “velhos” para o mercado de trabalho. São profissionais que estão cansados para enfrentar a pressão e a “cultura 996”, trabalhar das 9 da manhã às 9 da noite seis dias por semana, características do mundo corporativo chines. Esse movimento tem prejudicado cada vez mais a Geração Y chamada também de Millennials (os nascidos entre os anos de 1980 e 1995), deixando-os apreensivos e ansiosos quanto o futuro. Continue lendo Desafios e Tendências: A “Maldição dos 35 Anos” no Mercado de Trabalho
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Montadora Chinesa GWM Desafia Volkswagen com Novo Fusca Elétrico

Redação FG

Desde sua fundação em 1984, a Great Wall Motor Company Limited (GWM) consolidou-se como uma potência automotiva global. Com ações recentemente listadas na Bolsa de Valores de Hong Kong, a empresa expandiu seu portfólio, inicialmente focando em caminhões pequenos antes de adentrar o mercado de veículos de passeio em 1993.

Em meio a sua trajetória de inovação, a GWM enfrentou um embate jurídico no Brasil com a Volkswagen, disputando o registro de seus modelos no INPI. A vitória da GWM sobre a liminar da Volkswagen abre caminho para o lançamento de seu próprio Fusca elétrico no mercado brasileiro, desafiando diretamente a montadora alemã. Continue lendo Montadora Chinesa GWM Desafia Volkswagen com Novo Fusca Elétrico

Minerva Foods recebe certificação Great Place to Work em nível global

O reconhecimento internacional comprova o compromisso da empresa em ser um excelente local para trabalhar, por meio de análises e estudos de satisfação realizados com seus colaboradores

A Minerva Foods, líder em exportação de carne bovina na América do Sul e uma das maiores empresas na produção e comercialização de carne in natura e seus derivados na região, anuncia a conquista da certificação Great Place to Work (GPTW), em todas as suas operações do Brasil, Argentina, Austrália, Colômbia, Paraguai, Uruguai e escritórios internacionais. A conquista da certificação é inédita em nível global.

O reconhecimento é obtido por meio de pesquisa de engajamento, tradicionalmente aplicada pelo instituto em 97 países e tem como base a avaliação sobre as relações construídas no dia a dia do trabalho, as estratégias de gestão de pessoas, desenvolvimento de carreiras, o engajamento, a credibilidade e a confiança das equipes em seus líderes, por meio de um questionário respondido pelos próprios colaboradores. Continue lendo Minerva Foods recebe certificação Great Place to Work em nível global

Parcerias com influenciadores digitais e blogueiros podem ajudar na gestão do seu negócio online?

Uma das primeiras coisas que pensamos quando vamos montar o plano de marketing é sobre a oportunidade de contratar influenciadores digitais e blogueiros, não é mesmo? Mas será que esta é a escolha certa? Falaremos mais neste artigo.

De acordo com uma pesquisa feita pelo Instituto QualiBest, os influenciadores aparecem na segunda posição como forma de influência em um momento de compra. Mas será que fazer parcerias com influenciadores digitais e blogueiros pode ajudar na gestão do seu negócio online? É isso que explicaremos.

A princípio a resposta é que sim. Porém, existem alguns detalhes para que você tenha mais eficiência no seu resultado. Afinal de contas, não adianta você contratar um influenciador só porque gosta dele, mas ele não tem afinidade nenhuma com o público que consome o seu produto.

Isso não vai te ajudar a alcançar o seu público-alvo. Para estar entre os negócios virtuais lucrativos, é preciso saber em quem investir. Mas você sabe o que é um influenciador digital? Continue lendo Parcerias com influenciadores digitais e blogueiros podem ajudar na gestão do seu negócio online?

Empresária Ruth Medeiros anuncia participação como Creator no RD Summit 2024

Empresária Ruth Medeiros anuncia participação como Creator no RD Summit 2024

Ruth Medeiros Foto: Origem Comunicação
Ruth Medeiros Foto: Origem Comunicação

Ruth Medeiros, renomada empresária e influenciadora do cenário digital de marketing e empreendedorismo, tem a honra de anunciar sua participação como Creator no RD Summit 2024, o maior evento de Marketing, Vendas e E-Commerce da América Latina. Com apenas 26 anos, Ruth já deixou uma marca significativa no mundo dos negócios e da comunicação.

Como empreendedora, coordenadora de empreendedorismo na CDL Jovem Natal, estrategista digital e criadora de conteúdo para marcas e profissionais liberais, Ruth Medeiros é uma figura proeminente no universo empresarial. Fundou sua primeira empresa aos 22 anos e sua segunda aos 24 anos, demonstrando uma determinação e visão empreendedora excepcionais.

Além de suas conquistas empresariais, Ruth também teve participação na comunicação de grandes projetos sociais no Rio Grande do Norte e liderou a comunicação de inúmeras marcas. Atualmente, é sócia da Agência de Marketing Seja Create e colunista no Jornal Diário do RN. Sua dedicação e expertise também se estendem à Confederação Nacional de Jovens Empresários – CONAJE, onde atua como coordenadora de Marketing. Continue lendo Empresária Ruth Medeiros anuncia participação como Creator no RD Summit 2024

Cultura organizacional é a base da gestão de pessoas

Por Marcelo Gomes – CEO da Nexti

Marcelo Gomes - CEO da NEXTI. Foto: Divulgação
Marcelo Gomes – CEO da NEXTI. Foto: Divulgação

No turbilhão de mudanças do mundo corporativo, a cultura organizacional desponta como a espinha dorsal da gestão de talentos, determinando a identidade e o sucesso de uma empresa. Na Nexti, onde abraçamos mais de 300 empresas na jornada de gestão de pessoas, colocamos o ser humano no centro de nossa estratégia, uma filosofia que nos rendeu o selo Great Place to Work (GPTW).

A verdadeira essência de uma cultura organizacional eficaz reside em sua autenticidade e alinhamento com os valores da empresa, criando um ambiente onde todos se sentem valorizados. Estudos da Gallup, uma das mais respeitadas consultorias de RH no mundo, ressaltam que organizações com um alto grau de engajamento e cultura organizacional sólida veem uma redução significativa de 41% na rotatividade de funcionários, um testemunho do poder de uma cultura forte na retenção de talentos. Continue lendo Cultura organizacional é a base da gestão de pessoas