Tag Archive for Recursos Humanos

A hora do Microlearning

Estudante, Digitação, Teclado, Texto

As empresas tem adotado uma nova forma de treinar seus colaboradores, o microlearning é a nova tendência em capacitações e treinamentos. A solução consiste em sintetizar e fragmentar os assuntos em vídeos, podcasts, tutoriais, quizzes, jogos e infográficos, para que possam ser consumidos e assimilados de forma rápida.

Melhor Performance

Uma pesquisa publicada em 2018 no International Journal of Educational Research Review comparou os resultados da aprendizagem de dois grupos de jovens alunos. Leia Mais

Educação corporativa é o diferencial das empresas inovadoras

Pormade Portas destinará, aproximadamente, R$ 300 mil em 2021 para capacitação profissional de seus colaboradores

edição

Claudio Zini, diretor-presidente da Pormade

Com os produtos e serviços cada vez mais parecidos e a competição acirrada, uma das únicas maneiras das empresas conquistarem e manterem vantagem competitiva sustentável no mercado de atuação é por meio do desempenho das pessoas no desenvolvimento das suas atividades profissionais. Com isso, grandes corporações, como a Pormade, uma das maiores fabricantes de portas do Brasil, investe constantemente na evolução dos seus colaboradores tendo como base central a educação corporativa.  Leia Mais

O que já aprendemos e o que ainda precisamos aprender sobre liderança remota em um ano de home office

Anelise Valente é advogada e gestora da equipe Smart Law no escritório Rücker Curi Advocacia e Consultoria.

Por Anelise Roberta Belo Bueno Valente

Passados 12 meses de instabilidade global, das perdas irreparáveis em âmbito pessoal, do abre e fecha, de decretos com restrições anunciados ao apagar das luzes de uma sexta-feira e do trabalho remoto imposto e implementado sem qualquer preparação, estaríamos chegando perto do ideal e necessário para uma liderança remota?

Se para os colaboradores o trabalho remoto é um desafio, para os líderes de equipe há ainda mais obstáculos a serem superados. Para além das questões relacionadas ao home office, como adaptação à quebra abrupta de rotina e manter a jornada dentro do padrão viável e saudável à saúde mental, existe ainda a função conjunta de liderar uma equipe, pequena ou grande, mantendo todos os colaboradores engajados e ajudando-os a superar os desafios diários do trabalho remoto. Leia Mais

Employee Experience – o conceito de UX aplicado como ferramenta de gestão de pessoas

Por Melina Alves

Investir em inovação tem se tornado uma premissa para as empresas que buscam crescer ou até mesmo acompanhar as mudanças do mercado. O objetivo por trás desse movimento é se aperfeiçoar para entregar a melhor experiência para o consumidor, seja por meio de um produto ou serviço. Mas, o que não é tão claro é que por trás da inovação da entrega existe uma equipe que, a depender do clima organizacional, pode sofrer positiva ou negativamente, interferindo diretamente na produtividade e qualidade final. Sendo assim, apostar em estratégias de retenção de talentos e práticas que tenham por intuito melhorar o ambiente de trabalho tende a ser a chave de sucesso no século 21.  Leia Mais