Recursos Humanos – Falando de Gestão

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ticket title: Plataformas de apostas esportivas podem gerar prejuízo de R$ 117 bilhões ao comércio brasileiro, aponta CNC; Como a Geração Z Está Redefinindo o Papel do Líder; IBGE: desemprego cai para 6,6% no trimestre encerrado em agosto; Ri Happy abre mais de 400 vagas de emprego; Rede de Lojas Torra reformula seu e-commerce e tem aumento de 100% na conversão

92,4% dos profissionais consideram mudar de carreira no futuro, aponta pesquisa do Infojobs e RH Pra Você
20 de setembro de 2024 / By Redação FG

E-book “O Panorama da Transição de Carreira no Brasil” destaca os motivos e desafios da mudança de área entre os trabalhadores brasileiros Você estaria disposto(a) a mudar completamente os rumos da sua trajetória profissional? Em algum momento da jornada corporativa, muitos se questionam se estão realmente felizes em suas funções atuais. Interesses pessoais, busca por

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Estudo internacional aponta que brasileiro é mais infeliz no trabalho
16 de setembro de 2024 / By Redação FG

Pesquisa revela que trabalhadores do país estão menos satisfeitos em comparação com o cenário global; Capacitação de líderes é apontada como solução para melhorar o ambiente corporativo Os brasileiros estão menos felizes e menos engajados no trabalho em comparação com outros profissionais ao redor do mundo. É o que revela uma pesquisa recente realizada pela

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Feedback e Feedforward: Transformando a Crítica em Crescimento Profissional
9 de setembro de 2024 / By Redação FG

Por Pedro Paulo Morales A palavra feedback pode parecer técnica, mas tem um impacto direto no seu dia a dia. Originalmente usada durante a Revolução Industrial, ela indicava se as máquinas a vapor estavam devidamente calibradas para cumprir suas funções. Na década de 1950, o termo ganhou um novo significado no ambiente corporativo, passando a

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Desafios do Trabalho Híbrido: 46% das Empresas Investirão em Novas Estratégias até 2025, Revela Estudo da Randstad
2 de setembro de 2024 / By Redação FG

São Paulo, 29 de agosto de 2024 — O modelo de trabalho híbrido, que combina dias de trabalho remoto e presencial, continua a desafiar as empresas enquanto se consolida como uma prioridade no mercado profissional. Segundo o estudo Workmonitor 2024, realizado pela Randstad com mais de 27 mil colaboradores em 34 países, 37% dos entrevistados

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Hospital Alemão Oswaldo Cruz Aumenta em 46% a Contratação de Profissionais 50+
2 de setembro de 2024 / By Redação FG

São Paulo, 30 de agosto de 2024 – O Hospital Alemão Oswaldo Cruz registrou um aumento significativo de 46% na contratação de profissionais com 50 anos ou mais em 2023, comparado a 2022. No primeiro semestre de 2024, 19 novos colaboradores nessa faixa etária foram integrados à equipe, que hoje conta com cerca de 3.500

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Brasil é o segundo país do mundo com mais casos de burnout, atrás apenas do Japão
29 de agosto de 2024 / By Redação FG

O Brasil ocupa a preocupante posição de segundo país com o maior número de casos de burnout no mundo, ficando atrás apenas do Japão. A síndrome, que se caracteriza pelo esgotamento físico e mental associado ao trabalho, tem se tornado cada vez mais comum entre os profissionais brasileiros. Este dado alarmante exige uma atenção urgente

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O Papel do Gestor na Integração da Diversidade Geracional
15 de agosto de 2024 / By Pedro Paulo Morales

No atual cenário corporativo, a diversidade geracional está se tornando um aspecto cada vez mais relevante. Com a presença de até cinco gerações no ambiente de trabalho, o desafio das empresas é gerir uma força de trabalho que abrange diferentes faixas etárias. Nesse contexto, o papel do gestor se torna crucial para a integração eficaz

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Quanto custa uma contratação errada?
15 de agosto de 2024 / By Redação FG

Por Jordano Rischter Contratar o profissional certo, muitas vezes, é um trabalho árduo. Afinal, muito além de analisar os conhecimentos técnicos e perfil comportamental dos candidatos, existem muitos outros fatores que pesam tanto quanto nessa escolha – os quais, quando não são devidamente compreendidos e analisados, podem levar a uma série de danos e custos

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Descubra Como o Slow Job Pode Revolucionar Seu Ambiente de Trabalho
9 de agosto de 2024 / By Redação FG

No mundo acelerado em que vivemos, onde a produtividade é frequentemente exaltada, surge o conceito de Slow Job como uma alternativa que busca desacelerar o ritmo de trabalho e valorizar a qualidade de vida. Mas afinal, o que é o Slow Job e como ele pode beneficiar empresas e profissionais? O Slow Job, inspirado no

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Semana 6×1: movimento que luta pelo fim da escala realmente pode promover o bem-estar e proporcionar mais tempo livre?
5 de agosto de 2024 / By Redação FG

Médico do Trabalho faz alerta para esse debate e defende que o tempo de descanso seja efetivo para que essa mudança possa trazer benefícios reais O VAT (Vida Além do Trabalho), um movimento que ganha cada vez mais força nas redes sociais, promete ser uma solução para quem deseja trabalhar menos e descansar mais. O

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