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Presidente da Adece prospecta empresas automotivas na China
Tesla: Rumo à Inovação e Expansão do Mercado de Veículos Elétricos
Brasil propõe “imposto do pecado” para desestimular consumo prejudicial
Inteligência Artificial: a minha empresa utiliza e a sua?
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- Pioneiro no Brasil, Ceará facilita abertura de empresas por meio de aplicativo de mensagem
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4 principais tendências do novo mercado de trabalho
31 de outubro de 2023Para se ter uma ideia, o contexto atual envolve a substituição de mais da metade dos empregos formais por máquinas até 2026 no Brasil, segundo a Universidade de Brasília. Isso sem falar de que até 2030, o Fórum Econômico Mundial projeta que 133 milhões de novas funções serão geradas no mundo todo. *Thales Zanussi, fundador
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Como o gestor deve usar a IA a favor do negócio (sem perder o lado humanizado)
16 de outubro de 2023Ao abraçar a IA de maneira consciente, o gestor leva seu negócio a um nível de eficiência, mantendo o fator humano como diferencial competitivo. À medida que a IA continua a transformar como as empresas operam, é fundamental encontrar o equilíbrio certo entre a eficiência dos algoritmos e a compreensão humana. Por isso, é importante
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Burnout – Um passo para à falência de carreiras e empresas
6 de outubro de 2023Headhunter David Braga falar sobre os impactos da síndrome, considerada fenômeno ocupacional e problema grave da sociedade contemporânea pela OMS, na produtividade e na saúde mental do trabalhador Estamos sendo atropelados literalmente pela falta de tempo e excesso de afazeres cotidianos – a agenda está repleta de compromissos sociais, profissionais e domésticos. É preciso lidar
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A era da liberdade nas relações empresa-colaborador
5 de outubro de 2023Por Nani Gordon, CPO na Cashin Recentemente, um decreto confirmou a portabilidade do vale-refeição, evidenciando uma tendência marcante nas relações entre empresas e colaboradores: mais liberdade e flexibilidade. Vivemos a era da personalização e da experiência, e já passou da hora de enxergar somente os públicos externos de uma empresa – ou seja, os consumidores
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O Caminho da Liderança: Aprendizado e Desenvolvimento
28 de setembro de 2023Por Pedro Paulo Morales Muitas pessoas se questionam: O que faz uma liderança ser considerada eficaz? Será que alguém pode aprender a liderar? Essas perguntas permeiam a mente de muitos e continuam a intrigar. Especialista no assunto afirmam que líderes natos já demonstram sinais desde a infância, seja liderando brincadeiras entre amigos ou tomando a
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74% dos profissionais brasileiros acreditam que a Inteligência Artificial mudará a forma como trabalham no próximo ano, segundo LinkedIn
14 de setembro de 2023Enquanto 25% dos entrevistados estão se sentindo sobrecarregados, 85% estão confiantes em integrar a IA no seu fluxo de trabalho para alcançar melhores resultados, crescimento profissional e sucesso pessoal. Apesar de 62% dizerem que querem aprender mais sobre IA, mas não sabem como, 38% ainda não receberam qualquer treinamento em IA do seu empregador. Para
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Mais de 80% dos funcionários fingem estar ocupados durante parte do dia, aponta estudo
25 de agosto de 2023Desconfiança leva colaboradores a ter esse tipo de comportamento Em meio a um cenário global onde altos índices de insatisfação e problemas de saúde mental entre os colaboradores se tornaram uma realidade alarmante, uma pesquisa recente realizada no Brasil, pela ISMA, indicou que 72% dos entrevistados estão insatisfeitos com seu trabalho, enquanto um estudo publicado
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Saúde Mental é tema do Hub Connect RH+ 2023, que acontecerá na MFB
25 de agosto de 2023Durante o evento, líderes vão discutir estratégias de autocuidado, inclusão e equidade no ambiente de trabalho 📢Segundo a Organização Mundial de Saúde, mais de 20 milhões de brasileiros enfrentam transtornos mentais, o que tem um impacto significativo nos afastamentos do trabalho. Pensando nisso, o Hub Connect RH+ 2023, realizado pelo HUBRH+ AAPSA, em parceria com
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Rivalidade entre colaboradores: como evitar a competitividade tóxica
21 de agosto de 2023Diálogo e estímulo ao trabalho conjunto é caminho para impedir que membros de uma mesma equipe tentem atrapalhar um ao outro O convívio no ambiente de trabalho nem sempre é tão amigável quanto se deseja. Em não raras ocasiões, colaboradores entram numa verdadeira competição entre si, um tentando se sobressair ao outro para se mostrar
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3 razões para demitir alguém de seu time
17 de agosto de 2023*Por Flávio Guimarães Quem é gestor ou líder de time sabe muito bem que uma de suas tarefas mais difíceis é justamente a tomada de decisão em desligar alguém da empresa. Isso porque, antes de qualquer coisa, somos seres humanos e acabamos nos envolvendo com as histórias das pessoas que trabalham conosco. Muitas vezes sabemos
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Ficando de Mau Humor: Entenda o Novo Movimento “Grumpy Staying” da Geração Z
11 de agosto de 2023Em um mundo empresarial em constante evolução, os funcionários estão encontrando novas maneiras de expressar seus sentimentos em relação ao trabalho. Você já ouviu falar em “quiet quitting”, mas e quanto ao “loud quitting” e “grumpy staying”? Esses termos ganham vida como parte de um movimento emergente que está desafiando as normas tradicionais do ambiente
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Sistema de Controle Comportamental Nas Organizações
7 de agosto de 2023Como São Adquiridos e Mantidos os Comportamentos dos Colaboradores Conforme a Teoria da Aprendizagem Social? Como Regular o Comportamento Operante dos Funcionários? Que Variáveis São Importantes na Aplicação dos Princípios de Reforço? Por Julio Cesar S. Santos O controle comportamental dentro das organizações é reflexo do acirramento de práticas imersas nas novas tecnologias e nos
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22 de abril de 2024 Desafios e Tendências: A “Maldição dos 35 Anos” no Mercado de Trabalho
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23 de abril de 2024 Inclusão geracional: empresas investem em profissionais 50+
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23 de abril de 2024 Entenda o Programa Acredita, que pretende ampliar acesso ao crédito
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