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Inspirando e Empoderando para o Sucesso Coletivo
15 de julho de 2024Por Pedro Paulo Morales – Editor do Site Falando de Gestão e Jornalista Todos sabemos que o trabalho em equipe é fundamental para o resultado das empresas. Quando falamos de trabalho em equipe, não estamos nos referindo apenas àquele realizado dentro de um departamento específico, mas sim em toda a empresa. Podemos comparar uma equipe
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Excesso de Trabalho: A Crise Silenciosa da Modernidade
25 de junho de 2024O texto de Pedro Paulo Morales alerta sobre o impacto negativo do excesso de trabalho na saúde, destacando que 750 mil pessoas morrem anualmente por doenças relacionadas ao trabalho excessivo. A pandemia agravou a situação. É necessário equilibrar as horas de trabalho, implementar limites e serviços de saúde ocupacional, além de valorizar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
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Segurança Psicológica: Um Pilar Essencial no Ambiente Corporativo
7 de junho de 2024Mas, afinal, o que é segurança psicológica? Podemos recorrer ao pensamento de duas figuras mundialmente influentes nessa área. A primeira é a professora e pesquisadora Amy Edmondson, da Harvard Business School e ao cientista social americano Timothy Clark, que oferece um conceito complementar e define os quatro estágios da segurança psicológica.
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Geração X: O Gosto pela Mudança e Adaptação
3 de maio de 2024A Geração X também conhecida no Brasil como “Geração Coca-Cola”, fazendo uma alusão ao grande Renato Russo, é um grupo de pessoas nascidas entre o início dos anos 1960 e meados dos anos 1980. Atualmente, compõem aproximadamente 20% da população brasileira e são consideradas uma ponte entre os Baby Boomers e a Geração Y, também
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Caminhos para o Sucesso: Práticas de Inteligência Emocional no Ambiente de Trabalho
29 de abril de 2024Por Pedro Paulo Morales Em um mundo movido por metas, prazos e objetivos, é fácil se perder no furacão de demandas e pressões do ambiente profissional. No entanto, há uma habilidade fundamental que pode fazer toda a diferença entre o sucesso e o fracasso nesse cenário desafiador: a inteligência emocional. Você já parou para pensar
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Desafios e Tendências: A “Maldição dos 35 Anos” no Mercado de Trabalho
22 de abril de 2024A China enfrenta a “maldição dos 35 anos”. Esse termo foi forjado no Tik Tok, e impressiona os trabalhadores da Geração Z. Atualmente, naquele país quem ultrapassa os 35 anos são considerados “velhos” para o mercado de trabalho. São profissionais que estão cansados para enfrentar a pressão e a “cultura 996”, trabalhar das 9 da
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Descubra Como Alcançar o Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal
11 de abril de 2024Por Pedro Paulo Morales Um dos pontos mais difíceis da atualidade é colocar uma separação entre as atividades da vida profissional e pessoal. Quando não fazemos isto a sensação de frustração é muito grande. Isso acontece porque muitas vezes, criamos metas inalcançáveis e irreais, o que pode levar à frustração e ao desequilíbrio entre trabalho
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Reflexões sobre o Impacto da Inteligência Artificial na Sociedade
28 de março de 2024Recentemente, deparei-me com uma imagem intrigante nas redes sociais: um homem de terno e gravata, com seus diplomas e uma pasta executiva ao seu lado, recebendo esmolas de um robô. Essa cena provocou em mim uma reflexão profunda sobre o papel da inteligência artificial na vida humana. A chegada da inteligência artificial e dos robôs
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A Era da Indústria 5.0: Integrando Humanos e Tecnologia para o Progresso Industrial
25 de março de 2024Por Pedro Paulo Morales Na esteira da rápida evolução tecnológica que caracterizou a Indústria 4.0, surge agora uma nova fase revolucionária: a Indústria 5.0. Este novo paradigma não apenas mantém o impulso rumo à automação e eficiência, mas também coloca o ser humano no centro do palco, redefinindo o modo como concebemos e operamos os
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Além do Profissional: A Ascensão das Mad Skills
15 de março de 2024Por Pedro Paulo Morales No mercado atual, os recrutadores valorizam cada vez mais as “mad skills”, habilidades “incríveis” ou “fora de série” que podem ser adquiridas em hobbies e interesses pessoais, como diferencial na avaliação dos candidatos. Essa mudança destaca a importância do equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incentivando o desenvolvimento pessoal e bem-estar
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Liderança em Crise: Por que a Geração Z Evita Cargos de Liderança e Como as Empresas Podem Agir
5 de março de 2024Por Pedro Paulo Morales No cenário atual, a escassez de líderes preparados tornou-se uma questão premente para muitas empresas. Diante desse desafio, torna-se urgente investir no treinamento e desenvolvimento de colaboradores que demonstrem interesse em ocupar cargos de liderança. A demanda por líderes qualificados está em alta, mas a oferta está abaixo do desejado. Muitas
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Ansiedade Climática: O Impacto Silencioso das Mudanças no Clima na Saúde Mental
16 de fevereiro de 2024Você certamente já sofreu de ansiedade, pelo menos uma vez na vida! Coração acelerado, suor frio e aquela sensação de frio na barriga, achando que algo vai dar errado ou um problema vai acontecer. Essa sensação é normal, mas até um certo ponto. Alguns anos atrás, tínhamos esses momentos de ansiedade somente quando íamos, por
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O Papel Fundamental das Pessoas no Ambiente Corporativo: Um Olhar para o Ano de 2024
5 de fevereiro de 2024Por Pedro Paulo Morales Pessoas continuam sendo muito importantes para o ambiente corporativo, mesmo com o maior uso de inteligência artificial. O uso de tecnologia mais avançada no ambiente de trabalho nunca excluirá o ser humano do centro das decisões e da criatividade dentro das empresas. Sendo assim, neste ano de 2024, será um ano
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2024: O Medo do Desemprego Assombra os Trabalhadores
26 de janeiro de 2024Por Pedro Paulo Morales Você, trabalhador do Brasil, não está sozinho nesse barco. Em 2024, a meta global para metade dos trabalhadores no mundo é segurar firme o emprego, mas aqui no Brasil, o receio da demissão está um tanto acentuado. Uma pesquisa de uma renomada empresa holandesa de recursos humanos, que observa o ambiente
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