Thursday, 24/10/2024 | 6:27 UTC-3
Falando de Gestão
  • Por que as mulheres líderes ainda enfrentam resistências? *

    A liderança feminina continua a ser um tema desafiador, especialmente no contexto corporativo e na vida pessoal. Mesmo em tempos de avanços significativos na equidade de gênero, muitas líderes ainda enfrentam julgamentos e resistências que parecem enraizados em questões culturais e estereótipos. Uma das razões centrais para a percepção enviesada das mulheres na liderança está

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  • O Líder Algoritmo: Um Novo Estilo de Gestão Baseado em Dados e Integração

    Por Pedro Paulo Morales Sem dúvida, o mundo está cada vez mais dinâmico, com situações mudando rapidamente e novas tecnologias surgindo a todo momento. Nesse contexto, torna-se desafiador para um líder identificar qual estilo de liderança é mais adequado para guiar sua equipe. Um conceito que ganhou destaque é o do Líder Algoritmo. Podemos definir

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    A Solidão da Liderança: Uma Realidade Pouco Compreendida

    Por Pedro Paulo Morales – Editor do Site Ser líder, às vezes, é sinônimo de solidão. Quando uma pessoa assume um cargo de liderança, muitas vezes começa a enfrentar o isolamento. Isso ocorre porque, à medida que ela passa a tomar as decisões inerentes à sua nova posição, pode ser mal compreendida por seus antigos

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    O Líder Conector: Transformando a Gestão para o Século XXI

    Atualmente, o conceito de liderança evoluiu. O líder já não é apenas aquela figura que coordena uma equipe ou supervisiona tarefas. Hoje, ele precisa desempenhar um papel mais amplo, conectando as atividades da sua área às demais áreas da empresa de maneira eficaz e estratégica. O líder moderno deve ser uma ponte, ligando diferentes setores

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  • O Papel do Gestor na Integração da Diversidade Geracional

    No atual cenário corporativo, a diversidade geracional está se tornando um aspecto cada vez mais relevante. Com a presença de até cinco gerações no ambiente de trabalho, o desafio das empresas é gerir uma força de trabalho que abrange diferentes faixas etárias. Nesse contexto, o papel do gestor se torna crucial para a integração eficaz

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    Avanços tecnológicos e IA no radar dos líderes

    Pesquisa com mais de 2 mil executivos de nove países, incluindo o Brasil, revela que esses temas estão no centro de suas preocupações e desafios Mantendo a tradição de estar na vanguarda das questões que movimentam o mercado executivo, a consultoria LHH realizou um estudo com 2.282 executivos C-level de organizações da Austrália, Brasil, Canadá,

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  • Ok, a liderança precisa ser empática. Mas quem tem empatia pela liderança?

    Fato é que a maioria dos líderes ascendeu devido às suas competências técnicas. No entanto, ao assumirem cargos de liderança, são confrontados com uma variedade de desafios gerenciais que vão além de suas disciplinas de origem. Infelizmente, muitas áreas, especialmente as de Desenvolvimento e Recursos Humanos, ainda carecem de empatia com esses profissionais, esperando que eles já saibam resolver todas as questões técnicas e sobretudo organizacionais.

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  • DNA de um bom gestor: 6 dicas para crescer mais

    *Por Fabiano Nagamatsu, CEO da Osten Moove O Brasil é um país de empreendedores, como mostra uma pesquisa realizada pelo Sebrae e pela Anegepe. O levantamento identificou que 70% da população brasileira adulta, entre 18 e 64 anos, está envolvida com o empreendedorismo. Há aproximadamente 42 milhões de empresários já na ativa e 51 milhões

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