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Desafios e Tendências: A “Maldição dos 35 Anos” no Mercado de Trabalho
22 de abril de 2024A China enfrenta a “maldição dos 35 anos”. Esse termo foi forjado no Tik Tok, e impressiona os trabalhadores da Geração Z. Atualmente, naquele país quem ultrapassa os 35 anos são considerados “velhos” para o mercado de trabalho. São profissionais que estão cansados para enfrentar a pressão e a “cultura 996”, trabalhar das 9 da
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Descubra Como Alcançar o Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal
11 de abril de 2024Por Pedro Paulo Morales Um dos pontos mais difíceis da atualidade é colocar uma separação entre as atividades da vida profissional e pessoal. Quando não fazemos isto a sensação de frustração é muito grande. Isso acontece porque muitas vezes, criamos metas inalcançáveis e irreais, o que pode levar à frustração e ao desequilíbrio entre trabalho
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Reflexões sobre o Impacto da Inteligência Artificial na Sociedade
28 de março de 2024Recentemente, deparei-me com uma imagem intrigante nas redes sociais: um homem de terno e gravata, com seus diplomas e uma pasta executiva ao seu lado, recebendo esmolas de um robô. Essa cena provocou em mim uma reflexão profunda sobre o papel da inteligência artificial na vida humana. A chegada da inteligência artificial e dos robôs
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A Era da Indústria 5.0: Integrando Humanos e Tecnologia para o Progresso Industrial
25 de março de 2024Por Pedro Paulo Morales Na esteira da rápida evolução tecnológica que caracterizou a Indústria 4.0, surge agora uma nova fase revolucionária: a Indústria 5.0. Este novo paradigma não apenas mantém o impulso rumo à automação e eficiência, mas também coloca o ser humano no centro do palco, redefinindo o modo como concebemos e operamos os
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Além do Profissional: A Ascensão das Mad Skills
15 de março de 2024Por Pedro Paulo Morales No mercado atual, os recrutadores valorizam cada vez mais as “mad skills”, habilidades “incríveis” ou “fora de série” que podem ser adquiridas em hobbies e interesses pessoais, como diferencial na avaliação dos candidatos. Essa mudança destaca a importância do equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incentivando o desenvolvimento pessoal e bem-estar
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Liderança em Crise: Por que a Geração Z Evita Cargos de Liderança e Como as Empresas Podem Agir
5 de março de 2024Por Pedro Paulo Morales No cenário atual, a escassez de líderes preparados tornou-se uma questão premente para muitas empresas. Diante desse desafio, torna-se urgente investir no treinamento e desenvolvimento de colaboradores que demonstrem interesse em ocupar cargos de liderança. A demanda por líderes qualificados está em alta, mas a oferta está abaixo do desejado. Muitas
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