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- 7 em cada 10 profissionais LGBTQIANP+ já deixaram de se candidatar a vagas por insegurança com a cultura das empresas, aponta pesquisa do Infojobs
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A Solidão da Liderança: Uma Realidade Pouco Compreendida
10 de outubro de 2024Por Pedro Paulo Morales – Editor do Site Ser líder, às vezes, é sinônimo de solidão. Quando uma pessoa assume um cargo de liderança, muitas vezes começa a enfrentar o isolamento. Isso ocorre porque, à medida que ela passa a tomar as decisões inerentes à sua nova posição, pode ser mal compreendida por seus antigos
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Como a Geração Z Está Redefinindo o Papel do Líder
30 de setembro de 2024Por Pedro Paulo Morales A Geração Z traz uma nova perspectiva sobre a liderança. Diferente das gerações anteriores, que buscavam ascender na hierarquia e acumular poder, os jovens de hoje estão mais preocupados em equilibrar vida pessoal e trabalho, além de encontrar um propósito no que fazem. Eles cresceram ouvindo seus pais reclamarem de ambientes
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Feedback e Feedforward: Transformando a Crítica em Crescimento Profissional
9 de setembro de 2024Por Pedro Paulo Morales A palavra feedback pode parecer técnica, mas tem um impacto direto no seu dia a dia. Originalmente usada durante a Revolução Industrial, ela indicava se as máquinas a vapor estavam devidamente calibradas para cumprir suas funções. Na década de 1950, o termo ganhou um novo significado no ambiente corporativo, passando a
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Como Suas Atitudes Moldam Sua Imagem Profissional e Carreira?
2 de setembro de 2024A imagem profissional reflete o que você constrói ao longo de sua trajetória no trabalho. Ela vai além das palavras, manifestando-se em atitudes, competências e resultados. Esse reflexo pode ser decisivo para as oportunidades de carreira e relacionamentos profissionais. Quando sua imagem está alinhada com seus valores e os da empresa, transmite confiança e credibilidade,
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Você Está Focado no Que Realmente Importa no Trabalho?
26 de agosto de 2024Em um mundo onde a atenção é um bem cada vez mais escasso, surge o conceito de Deep Work, que podemos traduzir por trabalho profundo, uma prática que valoriza a concentração intensa em tarefas complexas, deixando de lado as distrações que permeiam o cotidiano. Concebido por Cal Newport, o Deep Work propõe uma ruptura com
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Descubra Como o Slow Job Pode Revolucionar Seu Ambiente de Trabalho
9 de agosto de 2024No mundo acelerado em que vivemos, onde a produtividade é frequentemente exaltada, surge o conceito de Slow Job como uma alternativa que busca desacelerar o ritmo de trabalho e valorizar a qualidade de vida. Mas afinal, o que é o Slow Job e como ele pode beneficiar empresas e profissionais? O Slow Job, inspirado no
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