Artigos – Página: 3 – Falando de Gestão

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Utilizando as Ferramentas de Gestão e Qualidade
25 de julho de 2025 / By Julio Cesar S. Santos

Como se Classificam as Ferramentas de Gestão? Para Que Serve a Análise SWOT? O Que Significa PDCA? Como Aplicar a Ferramenta Brainstorm? Quais as Principais Regras Para Conduzir Uma Sessão de Brainstorming? As ferramentas de gestão e de qualidade são técnicas que auxiliam os gestores nas tomadas de decisão. Cada uma delas foi desenvolvida com um

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O que não se fala, adoece — inclusive nas empresas*
22 de julho de 2025 / By Redação FG

Nos últimos anos, casos de assédio, burnout, depressão, ansiedade e outros problemas emocionais deixaram de ser temas pontuais para se tornarem pauta constante nas organizações — e nas manchetes. O que antes parecia “caso isolado” agora é visto pelo que sempre foi: um sintoma de ambientes corporativos doentes. A nova NR-1, atualizada em 2024, reconhece

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Romcy: A maior rede de lojas de departamento que o Ceará já teve
20 de julho de 2025 / By Redação FG

As lojas de varejo Romcy S/A foram uma rede de lojas localizada em Fortaleza/CE com 12 lojas entre hipermercados e supermercados. Dessas, 11 estavam localizadas em Fortaleza, 1 em Maracanaú e uma central de compras em São Paulo. Nas lojas existiam ainda os Romcy-Car, que eram especializados em acessórios e serviços para veículos, além de

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A inteligência coletiva como ativo financeiro: como mensurar o valor das conexões humanas por meio de comunidades
16 de julho de 2025 / By Redação FG

*Por Jen Medeiros Tornou-se evidente que o ativo mais valioso de uma empresa não se limita a recursos tangíveis ou linhas de código. O verdadeiro diferencial competitivo de organizações modernas está cada vez mais atrelado à sua capacidade de mobilizar inteligência coletiva. Essa capacidade, antes tratada como um valor subjetivo ou simbólico, hoje começa a

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Geração Z e o Novo Jeito de Viver: Entre o Café, o Silêncio e o Propósito
7 de julho de 2025 / By Pedro Paulo Morales

Por Pedro Paulo Morales Há algo de novo — e, profundamente simbólico — no comportamento da Geração Z que começa a chamar a atenção dos mais atentos: a recusa ao exagero, a desaceleração como escolha e uma necessidade urgente de bem-estar. Eles estão trocando os bares pelas cafeterias, as noitadas pelas manhãs produtivas, e os

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Inteligência Artificial sem alma humana: um risco calculado para a NR-1 e o bem-estar corporativo
2 de julho de 2025 / By Redação FG

Por João Roncati O alerta é claro: no Brasil, um estudo da OMS estimou que quase R$ 400 bilhões anuais são perdidos devido a doenças mentais que resultam em baixa produtividade, afastamentos e uma rotatividade de pessoal que prejudica a cultura das empresas. Em um cenário onde cada dólar investido em saúde mental retorna quatro

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